跟所有跨国企业一样，大风集团干的第一件事情就是先把分公司开过来，这就已经提供了一批岗位了，当然跟后面的动作比这并不重要。
大风集团干的第二件事情，就是培养人才。
而大风集团在塞尔维亚教育问题上所做的一切震惊到了爱尔兰方面的代表。
像微软英特尔这样的企业也会培养人才，但前提是先去本土高校挖自己喜欢的人进行二次培养。
但大风集团不一样，大风集团直接把在华夏培养人才那一套带到了塞尔维亚，深入塞尔维亚高校辅助教学，提供信息化教学方案拓宽教育渠道，同时，丰宇飞旗下的教育机构跟着来到塞尔维亚，为塞尔维亚人民提供了大量的再教育和深度培训机会。
企业，培训公司，高校实现了全面贯通，培训机构的人有机会到高校来听课，到企业去实习，高校的人同样可以去培训机构参加教育，也可以去公司实习，而企业的人也可以到高校进修，或者到培训机构充电，这是一个相辅相成的三角关系。
提升了高校教育的实践性，提升了社会教育的资源性，提升了企业跟人才的链接性。
教育，帮助塞尔维亚培养出了更多的人才，接下来就是大风集团的第三步，培养公司。
按照正常人的理解，或者说按照过往的经验，大风集团花这么大精力搞人才培养最后肯定是为了把这些人才揽入自己的公司。
然而事实上并非如此，大风集团在塞尔维亚帮助建立起了一批科技企业，其中，塞尔维亚现在已经有了10家估值或市值超过20亿米元的科技公司。
其中有三家机器人公司都已经在纳斯达克上市了。
而通过教育培养出来的那些人，一部分确实进了大风集团，另一部分则去了这些本土企业。
爱尔兰官府代表下意识的去了解了一个问题，那就是这些企业是不是都是大风集团控制的，结果并不是，这些企业基本都有大风集团的股份，但除了少数几家公司外，其他都是纯粹的股东。
而且随着塞尔维亚科技公司发展都已经到第三代了，很多新生企业其实跟大风集团一点关系都没有了，但他们可以获取到大风集团带来的教育红利。
“孟先生到底想要做什么？”在了解了这一切后，一名爱尔兰官员问出了这么一个问题。
其实这个问题问出来对方就后悔了，因为这个问题带着很浓重的个人情绪在里面，是对大风集团这种无私的质疑，是非常不该出现的一个问题，但有些偏见就是容易自然而然的展现出来。
孟谦倒也不介意，而且觉得这个问题其实问出来挺好，“爱尔兰的龙头企业会不会担负起自己的社会责任，帮助爱尔兰更好的建设？”
“当然会啊。”
“为什么呢？”
“这是一家企业的社会责任。”
“那不就完了，大风集团是一家跨国集团，我们面对的是整个世界，所以让这个世界都变得更好，这是我们的全球社会责任啊。”
……
第0752章 着急
爱尔兰方面跟孟谦继续沟通下去的态度有了明显的变化，虽然他们也听说过孟谦的新全球化思想是真正的合作共赢，但他们压根没认真去了解过。
现在驱动他们去了解的动力在于，塞尔维亚在欧洲属于五线穷国，塞尔维亚在这几年居然暗落落的发展成这样，居然造就了这么几家让人眼前一亮的科技公司，那我们爱尔兰呢。
爱尔兰好歹也算是欧洲二线国家了。
孟谦很清楚他们的想法，所以就照着他们心里的需求点去刺激，“爱尔兰拥有五所世界顶级的ste高校，如果能跟这五所高校实现全面教育合作，是绝对可以把爱尔兰的教育水平再往上拉一个台阶的。
这也是我把爱尔兰作为第一站的原因，我看到了爱尔兰巨大的潜力，爱尔兰的科技发展也会充满了可能性。
爱尔兰每年培养的大批人才对爱尔兰本土科技的推动有着决定性的作用。”
孟谦这话说的一点毛病都没有，爱尔兰的五所高校就是他们的资本，但这个资本一直没好好利用，如果大风集团现在能到爱尔兰来打通这样一个打通企业和教育的系统的话，爱尔兰的高校就会更有意义。
而孟谦又故意去说爱尔兰培养的人才对本土科技推动这件事情，在过去，爱尔兰的人才确实很多都留在本土，但这几年不是了，他们都跑去米国了……
自从2010年硅谷入侵后，爱尔兰就成了硅谷的人才后花园，可爱尔兰本土拿不出能跟硅谷那些企业相提并论的主，只能默默忍受。
请神容易送神难啊。
爱尔兰多么希望可以留住更多的本土人才，而不是一直为米国培养人才。
“那在孟先生看来，我们爱尔兰最大的潜力在哪？”了解到孟谦激发了塞尔维亚的在人工智能尤其是机器人方面的潜力，爱尔兰这边的代表忍不住请教。
“我现在给不了答案，这个问题需要一点时间，等我们全面了解爱尔兰的情况之后，尤其是跟各个高校建立起成熟的合作之后，才能回答这个问题。”
孟谦明示想要了解更多那就先合作，对方也就不多问了。
在塞尔维亚呆了两天后大家重新回到爱尔兰，孟谦又在爱尔兰呆了两天跟他们解读了一下自己的新全球化思想。
之后因为孟谦还有很多国家要去，就直接告辞了，等他们考虑好了给自己一个答复。
“说说你们的看法吧。”孟谦走后，爱尔兰内部马上开始开会。
“大风集团的进驻肯定是有好处的，这一点其实没什么可质疑的，现在我们要考虑的就是风险问题。
孟谦有一点说的是很现实的，目前除了米国和华夏，还看不到哪个国家有可能担任it行业引领者的角色，所以一定程度上的依附是短时间内甚至永远无法改变的事情。
那么问题就来了，孟谦所说的新全球化现在听着是很不错，但如果有一天翻脸了呢？”
“如果你要考虑这个问题的话，微软和英特尔已经翻脸了。”
“但我们至少也已经知道怎么应付微软英特尔这些米国企业了，可大风集团对我们来说是很陌生的，万一哪天翻脸，我们不一定反应的过来，而且损失无法预估。”
“我觉得你的想法有点多余了，我们已经详细分析过塞尔维亚的情况了，几乎所有的本土企业大风集团只入股不参权，所有的核心技术采用终生授权或合作授权的模式开展工作，所有的高校学子拥有绝对充足的本土化就业规划。
大风集团不像微软英特尔从一开始就处处留有后手，很多东西在合作细节上就是能看出来的。
更何况，大风集团进来后所有的动作都在我们的视线之中，我们还没有必要去惧怕一家企业吧？
大风集团干的第二件事情，就是培养人才。
而大风集团在塞尔维亚教育问题上所做的一切震惊到了爱尔兰方面的代表。
像微软英特尔这样的企业也会培养人才，但前提是先去本土高校挖自己喜欢的人进行二次培养。
但大风集团不一样，大风集团直接把在华夏培养人才那一套带到了塞尔维亚，深入塞尔维亚高校辅助教学，提供信息化教学方案拓宽教育渠道，同时，丰宇飞旗下的教育机构跟着来到塞尔维亚，为塞尔维亚人民提供了大量的再教育和深度培训机会。
企业，培训公司，高校实现了全面贯通，培训机构的人有机会到高校来听课，到企业去实习，高校的人同样可以去培训机构参加教育，也可以去公司实习，而企业的人也可以到高校进修，或者到培训机构充电，这是一个相辅相成的三角关系。
提升了高校教育的实践性，提升了社会教育的资源性，提升了企业跟人才的链接性。
教育，帮助塞尔维亚培养出了更多的人才，接下来就是大风集团的第三步，培养公司。
按照正常人的理解，或者说按照过往的经验，大风集团花这么大精力搞人才培养最后肯定是为了把这些人才揽入自己的公司。
然而事实上并非如此，大风集团在塞尔维亚帮助建立起了一批科技企业，其中，塞尔维亚现在已经有了10家估值或市值超过20亿米元的科技公司。
其中有三家机器人公司都已经在纳斯达克上市了。
而通过教育培养出来的那些人，一部分确实进了大风集团，另一部分则去了这些本土企业。
爱尔兰官府代表下意识的去了解了一个问题，那就是这些企业是不是都是大风集团控制的，结果并不是，这些企业基本都有大风集团的股份，但除了少数几家公司外，其他都是纯粹的股东。
而且随着塞尔维亚科技公司发展都已经到第三代了，很多新生企业其实跟大风集团一点关系都没有了，但他们可以获取到大风集团带来的教育红利。
“孟先生到底想要做什么？”在了解了这一切后，一名爱尔兰官员问出了这么一个问题。
其实这个问题问出来对方就后悔了，因为这个问题带着很浓重的个人情绪在里面，是对大风集团这种无私的质疑，是非常不该出现的一个问题，但有些偏见就是容易自然而然的展现出来。
孟谦倒也不介意，而且觉得这个问题其实问出来挺好，“爱尔兰的龙头企业会不会担负起自己的社会责任，帮助爱尔兰更好的建设？”
“当然会啊。”
“为什么呢？”
“这是一家企业的社会责任。”
“那不就完了，大风集团是一家跨国集团，我们面对的是整个世界，所以让这个世界都变得更好，这是我们的全球社会责任啊。”
……
第0752章 着急
爱尔兰方面跟孟谦继续沟通下去的态度有了明显的变化，虽然他们也听说过孟谦的新全球化思想是真正的合作共赢，但他们压根没认真去了解过。
现在驱动他们去了解的动力在于，塞尔维亚在欧洲属于五线穷国，塞尔维亚在这几年居然暗落落的发展成这样，居然造就了这么几家让人眼前一亮的科技公司，那我们爱尔兰呢。
爱尔兰好歹也算是欧洲二线国家了。
孟谦很清楚他们的想法，所以就照着他们心里的需求点去刺激，“爱尔兰拥有五所世界顶级的ste高校，如果能跟这五所高校实现全面教育合作，是绝对可以把爱尔兰的教育水平再往上拉一个台阶的。
这也是我把爱尔兰作为第一站的原因，我看到了爱尔兰巨大的潜力，爱尔兰的科技发展也会充满了可能性。
爱尔兰每年培养的大批人才对爱尔兰本土科技的推动有着决定性的作用。”
孟谦这话说的一点毛病都没有，爱尔兰的五所高校就是他们的资本，但这个资本一直没好好利用，如果大风集团现在能到爱尔兰来打通这样一个打通企业和教育的系统的话，爱尔兰的高校就会更有意义。
而孟谦又故意去说爱尔兰培养的人才对本土科技推动这件事情，在过去，爱尔兰的人才确实很多都留在本土，但这几年不是了，他们都跑去米国了……
自从2010年硅谷入侵后，爱尔兰就成了硅谷的人才后花园，可爱尔兰本土拿不出能跟硅谷那些企业相提并论的主，只能默默忍受。
请神容易送神难啊。
爱尔兰多么希望可以留住更多的本土人才，而不是一直为米国培养人才。
“那在孟先生看来，我们爱尔兰最大的潜力在哪？”了解到孟谦激发了塞尔维亚的在人工智能尤其是机器人方面的潜力，爱尔兰这边的代表忍不住请教。
“我现在给不了答案，这个问题需要一点时间，等我们全面了解爱尔兰的情况之后，尤其是跟各个高校建立起成熟的合作之后，才能回答这个问题。”
孟谦明示想要了解更多那就先合作，对方也就不多问了。
在塞尔维亚呆了两天后大家重新回到爱尔兰，孟谦又在爱尔兰呆了两天跟他们解读了一下自己的新全球化思想。
之后因为孟谦还有很多国家要去，就直接告辞了，等他们考虑好了给自己一个答复。
“说说你们的看法吧。”孟谦走后，爱尔兰内部马上开始开会。
“大风集团的进驻肯定是有好处的，这一点其实没什么可质疑的，现在我们要考虑的就是风险问题。
孟谦有一点说的是很现实的，目前除了米国和华夏，还看不到哪个国家有可能担任it行业引领者的角色，所以一定程度上的依附是短时间内甚至永远无法改变的事情。
那么问题就来了，孟谦所说的新全球化现在听着是很不错，但如果有一天翻脸了呢？”
“如果你要考虑这个问题的话，微软和英特尔已经翻脸了。”
“但我们至少也已经知道怎么应付微软英特尔这些米国企业了，可大风集团对我们来说是很陌生的，万一哪天翻脸，我们不一定反应的过来，而且损失无法预估。”
“我觉得你的想法有点多余了，我们已经详细分析过塞尔维亚的情况了，几乎所有的本土企业大风集团只入股不参权，所有的核心技术采用终生授权或合作授权的模式开展工作，所有的高校学子拥有绝对充足的本土化就业规划。
大风集团不像微软英特尔从一开始就处处留有后手，很多东西在合作细节上就是能看出来的。
更何况，大风集团进来后所有的动作都在我们的视线之中，我们还没有必要去惧怕一家企业吧？