“当然，同时我也是从贸易的角度分析一下，米国为什么敢说出要与全世界为敌这样的话。
因为一直以来米国最好的盟友就是欧盟，但是仅从贸易的角度来说，欧米的高度产业重合以及米国在新兴技术上的优势确实可以让米有这个条件脱离欧盟。
只不过他们忽略了一件事情，此时的米国企业其实也已经没有能力在新兴技术上威胁到欧盟企业了，甚至在一些未来的技术上，我们华夏企业走在了他们的前头。”
大家不约而同的看向孟谦，是啊，就是因为这个家伙，改变了这一关键要素。
对此时的欧盟来说，在技术上打压华夏已经没什么希望了，除非跟米国一起，可米国都这个态度了还一起个锤子。
既然光靠自己压不住华夏，为什么不好好珍惜华夏这个市场呢。
俗话说的好。
打不过，就加入嘛。
……
企业层面，官府层面都在进行着频繁的对话，华欧关系正在朝着一个全新的方向发展。
6月中旬，欧盟透露出一个消息，华夏将参与欧盟的外资审查机制建立。
其实哪怕是今年上半年还是在欧洲能经常听到一种声音，那就是我们共同的敌人是华夏，米国不该跟我们欧盟成为敌人，我们应该携手打击华夏。
结果现在华夏参与到一个针对华夏的机制之中，这就是在透露一个明确的信号，华夏总不可能自己去针对自己，那只能说明欧盟的外资审查机制将不会拿来针对华夏。
而是在一个公平的角度上来维护欧盟企业的利益，为此，华夏也愿意参与到这一机制的建立之中，打造一个大家都能满意的方案出来。
消息出来没多久，6月18日，米国方面表示将追加2000亿清单，6月19日米国退出联合国人权理事会。
全世界吃瓜群众纷纷表示，米国将华欧关系推向了一个历史新高度。
……
第0910章 贺景同的作用
6月20日，孟谦在自己的办公室里挤压着太阳穴。
“头很痛的话去按摩室吧。”坐在孟谦对面的孙晓静表示事情可以晚点再谈。
孟谦摇了摇头，“没事。”
“最近，你身上的担子确实不轻啊。”在孙晓静的眼里确实看得出一份真实存在的心疼。
孟谦提了提精神微笑着说道，“再熬一段时间应该就会有一个不错的结果，我还不至于扛不住。
说说人才对接的事情吧。”
孙晓静也不废话，“我们已经在德国法国西班牙意大利等8个欧盟国家成立了欧洲人才站。
欧洲人才站可以有效为我们输送更多的欧洲人才，当然，最重要的还是你一直在叮嘱的，建立欧洲人才数据库。”
“顺利就好，这件事情辛苦你了，折腾了这么多年。”
“要不是一带一路和世界科技贸易论坛在前面开路，最近也不会这么顺利，其实我在这件事情上并没有做出该有的成绩。”
“你非要对自己要求这么高我也不劝着，今年公司新制度改革进展还顺利吧？”
“只能说目前还挺顺利的，但现在还没有触及大家太多的利益点，后续新制度会进一步加大数字化管理的覆盖面，会进一步剥夺一些人的权限，这才是后期需要面临的问题。”
“你大胆去改革举就行了，大风集团是所有员工的，不是任何一个人的，如果这一点有太多人想不明白的话大风集团也不会长久。
初创公司才不讲制度，大风集团现在太大了，不把制度管理做到极致，随时可能崩溃。”
“我明白，这件事情我不会因为任何阻力而放缓脚步的，哦对，还有个事……”
看出孙晓静的迟疑，孟谦主动发问，“怎么了，你说就是了。”
“就是大家对你的收徒计划还是有很多的质疑声，尤其是你收贺景同当徒弟之后，贺景同这家伙确实也没见他做出什么成绩，只见他天天得罪人。
但因为他是你的大弟子，大家也不好多说什么。”
孟谦保持着微笑，“能在你面前抱怨贺景同的，应该都是老员工吧？”
孙晓静笑着点了点头。
孟谦拿起桌面上的一枚硬币，“一群管理层老是盯着一个贺景同干嘛？你信不信回头你加大改革力度，阻碍最大的也是这批人。”
“孟总的意思是……”
“也罢，我正好拿贺景同帮你提前铺个路。”孟谦拿出手机打开公司内部论坛，“我记得前两天有个员工崩溃差点跳楼是吧？人怎么样了？”
“她今天来办离职，我们已经做过心理辅导，也给了赔偿款。”
孟谦打开论坛查看了几条自己保存的消息，“嗯，那我们现在一起过去看看她。”
孙晓静大概猜到孟谦要干嘛，但没有表态，只是点头跟着孟谦出发。
孟谦来到11楼的一个开发部，引发了不小的骚动，孟谦则直奔之前情绪崩溃的女生工位而去。
“叶依白，对吧？”
“孟总！”看到孟谦专程来找自己，女生多少有些手足无措。
孟谦示意叶依白坐下，自己则坐到她的身边，“签过字了么？”
因为一直以来米国最好的盟友就是欧盟，但是仅从贸易的角度来说，欧米的高度产业重合以及米国在新兴技术上的优势确实可以让米有这个条件脱离欧盟。
只不过他们忽略了一件事情，此时的米国企业其实也已经没有能力在新兴技术上威胁到欧盟企业了，甚至在一些未来的技术上，我们华夏企业走在了他们的前头。”
大家不约而同的看向孟谦，是啊，就是因为这个家伙，改变了这一关键要素。
对此时的欧盟来说，在技术上打压华夏已经没什么希望了，除非跟米国一起，可米国都这个态度了还一起个锤子。
既然光靠自己压不住华夏，为什么不好好珍惜华夏这个市场呢。
俗话说的好。
打不过，就加入嘛。
……
企业层面，官府层面都在进行着频繁的对话，华欧关系正在朝着一个全新的方向发展。
6月中旬，欧盟透露出一个消息，华夏将参与欧盟的外资审查机制建立。
其实哪怕是今年上半年还是在欧洲能经常听到一种声音，那就是我们共同的敌人是华夏，米国不该跟我们欧盟成为敌人，我们应该携手打击华夏。
结果现在华夏参与到一个针对华夏的机制之中，这就是在透露一个明确的信号，华夏总不可能自己去针对自己，那只能说明欧盟的外资审查机制将不会拿来针对华夏。
而是在一个公平的角度上来维护欧盟企业的利益，为此，华夏也愿意参与到这一机制的建立之中，打造一个大家都能满意的方案出来。
消息出来没多久，6月18日，米国方面表示将追加2000亿清单，6月19日米国退出联合国人权理事会。
全世界吃瓜群众纷纷表示，米国将华欧关系推向了一个历史新高度。
……
第0910章 贺景同的作用
6月20日，孟谦在自己的办公室里挤压着太阳穴。
“头很痛的话去按摩室吧。”坐在孟谦对面的孙晓静表示事情可以晚点再谈。
孟谦摇了摇头，“没事。”
“最近，你身上的担子确实不轻啊。”在孙晓静的眼里确实看得出一份真实存在的心疼。
孟谦提了提精神微笑着说道，“再熬一段时间应该就会有一个不错的结果，我还不至于扛不住。
说说人才对接的事情吧。”
孙晓静也不废话，“我们已经在德国法国西班牙意大利等8个欧盟国家成立了欧洲人才站。
欧洲人才站可以有效为我们输送更多的欧洲人才，当然，最重要的还是你一直在叮嘱的，建立欧洲人才数据库。”
“顺利就好，这件事情辛苦你了，折腾了这么多年。”
“要不是一带一路和世界科技贸易论坛在前面开路，最近也不会这么顺利，其实我在这件事情上并没有做出该有的成绩。”
“你非要对自己要求这么高我也不劝着，今年公司新制度改革进展还顺利吧？”
“只能说目前还挺顺利的，但现在还没有触及大家太多的利益点，后续新制度会进一步加大数字化管理的覆盖面，会进一步剥夺一些人的权限，这才是后期需要面临的问题。”
“你大胆去改革举就行了，大风集团是所有员工的，不是任何一个人的，如果这一点有太多人想不明白的话大风集团也不会长久。
初创公司才不讲制度，大风集团现在太大了，不把制度管理做到极致，随时可能崩溃。”
“我明白，这件事情我不会因为任何阻力而放缓脚步的，哦对，还有个事……”
看出孙晓静的迟疑，孟谦主动发问，“怎么了，你说就是了。”
“就是大家对你的收徒计划还是有很多的质疑声，尤其是你收贺景同当徒弟之后，贺景同这家伙确实也没见他做出什么成绩，只见他天天得罪人。
但因为他是你的大弟子，大家也不好多说什么。”
孟谦保持着微笑，“能在你面前抱怨贺景同的，应该都是老员工吧？”
孙晓静笑着点了点头。
孟谦拿起桌面上的一枚硬币，“一群管理层老是盯着一个贺景同干嘛？你信不信回头你加大改革力度，阻碍最大的也是这批人。”
“孟总的意思是……”
“也罢，我正好拿贺景同帮你提前铺个路。”孟谦拿出手机打开公司内部论坛，“我记得前两天有个员工崩溃差点跳楼是吧？人怎么样了？”
“她今天来办离职，我们已经做过心理辅导，也给了赔偿款。”
孟谦打开论坛查看了几条自己保存的消息，“嗯，那我们现在一起过去看看她。”
孙晓静大概猜到孟谦要干嘛，但没有表态，只是点头跟着孟谦出发。
孟谦来到11楼的一个开发部，引发了不小的骚动，孟谦则直奔之前情绪崩溃的女生工位而去。
“叶依白，对吧？”
“孟总！”看到孟谦专程来找自己，女生多少有些手足无措。
孟谦示意叶依白坐下，自己则坐到她的身边，“签过字了么？”