“我不喜欢他，让他出去。”荣显的笑容瞬间敛得干干净净，他一指刘斌，干脆利落地说。
蓝一珉的脸色微微一变，向刘斌使了个眼色。刘斌有点不太情愿，偷偷瞪了许问一眼，还是退出了会客厅。
许问跟荣显相处了这么小半天，已经有点摸清了他的性格。
这少年看似怪咖，其实心底仍有少年意气，有着一套属于自己的判断是与非的方式。他对故事里的人物都喜恶分明，怎么会喜欢刘斌这种人？
他这样做，他一点也不意外。
刘斌退出会客厅，蓝一珉那边的人还剩五个。
一个蓝一珉，一个蓝一珉的助理杨微光，还有三个他不认识，以前从没见过。
这三个人的手里各自提着一个黑色的箱子，方方正正，看上去有点沉重，看不出装的是什么。
不过蓝一珉是个很干脆的人，马上就进入正题了。
“我们这次过来，当然还是为了遁世项目的事情。陆老板的诉求我们都明白，遁世一开始的项目要求就是万园园林风格，陆老板在园林建设是更专业，我们当然愿意听从你的意见。”
蓝一珉戴着无框眼镜，外表非常儒雅，一向被认为像学者多过像商人。这时他言辞恳切，有理有据，所有人都忍不住认真听他说话。
“但我们建设的不是一座普通的园林，而是一座园林风格的收藏馆。在保留原有艺术风格的基础上，核心要求是它的实用性。设计建筑不符合标准，只会使未来保存在馆中的收藏品受到损坏。所以在此之前，我们一定要严格规范，要求建筑中的每一项工艺都能符合甚至超过标准，才能保证达到最终的效果。”
“嗯嗯，有道理，反方有什么意见吗？”荣显把课本卷成一个筒，假装成麦克风，递到许问面前。
“稍等一下。虽然刘经理暂离了此处，但我也想问一句，许问为什么会在这里？他是以什么身份参与到这场讨论里的？”蓝一珉质疑。
自家员工帮别人说话，就算是已经离职的员工，感觉也挺尴尬的。
陆立海请许问帮忙，没打算把他置于这么尴尬的环境里，开口就想帮许问解释。
“我已经离职了。”结果他刚刚开口，就再次被许问打断。他坦然面对以前的上司，冷静地说，“我同意公司要求严格化标准的理念，但不能接受不分青红皂白一刀切的做法。我认为陆队长的提议是有益，并且完全能够实现的。”
许问点到为止，但意思已经表达得很明白了。
他支持陆立海这边，所以辞了职表示自己的立场。
“许问是我们特聘的顾问，专门请过来的！”陆立海感动极了，连忙帮许问正名。
“好的，我明白了。也就是说，接下来许先生的话，代表的都是班门施工队的意思。”蓝一珉说。
“没错！”陆立海毫不犹豫地说。
蓝一珉点头，伸手招呼了一下后面那三个人。
“我来介绍一下，这三位是万园建筑安全监督管理处的专家，专门负责建筑施工的监理工作。之前我公司拟在建筑规划书中的标准，全部都是与三位专家商议拟定，最终确认的。”
蓝一珉介绍说，许问有些意外，他看了李经理一眼，也在她脸上看见了惊讶的表情。
李经理作为甲方，是派了监理过去监督管理遁世收藏馆的建设的。这三个人一个也不在她所派监理的行列里，明显是蓝一珉另外请的人，他这是什么意思？
“你这是什么意思？觉得我派的人不专业？”李经理皱眉。
“的确如此。”蓝一珉出人意料地说，“班门施工队是一家只有三级资质的建筑单位，贵方坚持由这家施工队作为主要施工单位，建设这种规模与要求的收藏馆，我们不得不想办法再上一层保险。”
蓝一珉这相当于直接是在质疑甲方的判断了。
许问坐在一边，目光扫过在场诸人。
李经理微微有些难堪，但还算冷静。更难堪的是陆立海，他满脸涨得通红，嘴唇嚅动，似乎想说些什么，但一句话也说不出来。
反倒是荣显，他手托着腮看着蓝一珉，明显有些兴味盎然的样子。
“有点意思，继续说。”荣显说。
第085章 就这样办
蓝一珉有点咄咄逼人，陆立海脸涨得通红，张开嘴想解释。
然后他觉得自己手上微微一重，许问拉住了他，轻轻拍拍他的手，示意他冷静。
不知为何，许问明明是一个比他小二十多岁，跟他儿子差不多大的年轻人，陆立海却真的被他这个举动安抚了。
他深吸一口气，冷静下来继续听蓝一珉说。
蓝一珉得到荣显的认可，表现得仍然非常平静，他向着那三位专家点点头说：“这三位老师带了专业设备仪器过来，如果陆先生觉得自己的工艺没有问题，能够达到我们事先约定的标准，尽可以当面来试一下。成功了，我们当然没话说，陆先生说怎么做我们就怎么做。如果失败了，那不好意思，真的就得按照我们的安排来了。”
“很有道理。”许问说。
蓝一珉有些意外，目光移到许问身上，深深地看了他一眼。
许问只有二十五岁，这个年纪能当上项目副经理，实际上全权负责这么大一个项目的联络协调工作，其实是非常难得的。
蓝一珉对这个下属的印象非常深刻，如果让他给许问打个评语，那他第一个打的应该就是“认真”，然后就是“虚心”。
这是个非常认真的年轻人，交待给他的事情，他一定会尽可能地做到尽善尽美，不懂的问题，就全力以赴去搞懂。
也正是因为这个认真和这个虚心，他才会跟班门施工队关系走得这么近，后期双方矛盾加深，对方也认许问，甚至只认他一个人。
许问加入公司近两年，从一个什么都不懂的准应届毕业生，到现在的几乎能够独挡一面，进步肉眼可见，相当惊人。
蓝一珉非常欣赏他，有心好好栽培一下。结果他却辞职了。
蓝一珉大概猜得到他辞职的原因，还想找机会好好挽回一下，不过真没想到他会在今天这个时候站出来。
蓝一珉的脸色微微一变，向刘斌使了个眼色。刘斌有点不太情愿，偷偷瞪了许问一眼，还是退出了会客厅。
许问跟荣显相处了这么小半天，已经有点摸清了他的性格。
这少年看似怪咖，其实心底仍有少年意气，有着一套属于自己的判断是与非的方式。他对故事里的人物都喜恶分明，怎么会喜欢刘斌这种人？
他这样做，他一点也不意外。
刘斌退出会客厅，蓝一珉那边的人还剩五个。
一个蓝一珉，一个蓝一珉的助理杨微光，还有三个他不认识，以前从没见过。
这三个人的手里各自提着一个黑色的箱子，方方正正，看上去有点沉重，看不出装的是什么。
不过蓝一珉是个很干脆的人，马上就进入正题了。
“我们这次过来，当然还是为了遁世项目的事情。陆老板的诉求我们都明白，遁世一开始的项目要求就是万园园林风格，陆老板在园林建设是更专业，我们当然愿意听从你的意见。”
蓝一珉戴着无框眼镜，外表非常儒雅，一向被认为像学者多过像商人。这时他言辞恳切，有理有据，所有人都忍不住认真听他说话。
“但我们建设的不是一座普通的园林，而是一座园林风格的收藏馆。在保留原有艺术风格的基础上，核心要求是它的实用性。设计建筑不符合标准，只会使未来保存在馆中的收藏品受到损坏。所以在此之前，我们一定要严格规范，要求建筑中的每一项工艺都能符合甚至超过标准，才能保证达到最终的效果。”
“嗯嗯，有道理，反方有什么意见吗？”荣显把课本卷成一个筒，假装成麦克风，递到许问面前。
“稍等一下。虽然刘经理暂离了此处，但我也想问一句，许问为什么会在这里？他是以什么身份参与到这场讨论里的？”蓝一珉质疑。
自家员工帮别人说话，就算是已经离职的员工，感觉也挺尴尬的。
陆立海请许问帮忙，没打算把他置于这么尴尬的环境里，开口就想帮许问解释。
“我已经离职了。”结果他刚刚开口，就再次被许问打断。他坦然面对以前的上司，冷静地说，“我同意公司要求严格化标准的理念，但不能接受不分青红皂白一刀切的做法。我认为陆队长的提议是有益，并且完全能够实现的。”
许问点到为止，但意思已经表达得很明白了。
他支持陆立海这边，所以辞了职表示自己的立场。
“许问是我们特聘的顾问，专门请过来的！”陆立海感动极了，连忙帮许问正名。
“好的，我明白了。也就是说，接下来许先生的话，代表的都是班门施工队的意思。”蓝一珉说。
“没错！”陆立海毫不犹豫地说。
蓝一珉点头，伸手招呼了一下后面那三个人。
“我来介绍一下，这三位是万园建筑安全监督管理处的专家，专门负责建筑施工的监理工作。之前我公司拟在建筑规划书中的标准，全部都是与三位专家商议拟定，最终确认的。”
蓝一珉介绍说，许问有些意外，他看了李经理一眼，也在她脸上看见了惊讶的表情。
李经理作为甲方，是派了监理过去监督管理遁世收藏馆的建设的。这三个人一个也不在她所派监理的行列里，明显是蓝一珉另外请的人，他这是什么意思？
“你这是什么意思？觉得我派的人不专业？”李经理皱眉。
“的确如此。”蓝一珉出人意料地说，“班门施工队是一家只有三级资质的建筑单位，贵方坚持由这家施工队作为主要施工单位，建设这种规模与要求的收藏馆，我们不得不想办法再上一层保险。”
蓝一珉这相当于直接是在质疑甲方的判断了。
许问坐在一边，目光扫过在场诸人。
李经理微微有些难堪，但还算冷静。更难堪的是陆立海，他满脸涨得通红，嘴唇嚅动，似乎想说些什么，但一句话也说不出来。
反倒是荣显，他手托着腮看着蓝一珉，明显有些兴味盎然的样子。
“有点意思，继续说。”荣显说。
第085章 就这样办
蓝一珉有点咄咄逼人，陆立海脸涨得通红，张开嘴想解释。
然后他觉得自己手上微微一重，许问拉住了他，轻轻拍拍他的手，示意他冷静。
不知为何，许问明明是一个比他小二十多岁，跟他儿子差不多大的年轻人，陆立海却真的被他这个举动安抚了。
他深吸一口气，冷静下来继续听蓝一珉说。
蓝一珉得到荣显的认可，表现得仍然非常平静，他向着那三位专家点点头说：“这三位老师带了专业设备仪器过来，如果陆先生觉得自己的工艺没有问题，能够达到我们事先约定的标准，尽可以当面来试一下。成功了，我们当然没话说，陆先生说怎么做我们就怎么做。如果失败了，那不好意思，真的就得按照我们的安排来了。”
“很有道理。”许问说。
蓝一珉有些意外，目光移到许问身上，深深地看了他一眼。
许问只有二十五岁，这个年纪能当上项目副经理，实际上全权负责这么大一个项目的联络协调工作，其实是非常难得的。
蓝一珉对这个下属的印象非常深刻，如果让他给许问打个评语，那他第一个打的应该就是“认真”，然后就是“虚心”。
这是个非常认真的年轻人，交待给他的事情，他一定会尽可能地做到尽善尽美，不懂的问题，就全力以赴去搞懂。
也正是因为这个认真和这个虚心，他才会跟班门施工队关系走得这么近，后期双方矛盾加深，对方也认许问，甚至只认他一个人。
许问加入公司近两年，从一个什么都不懂的准应届毕业生，到现在的几乎能够独挡一面，进步肉眼可见，相当惊人。
蓝一珉非常欣赏他，有心好好栽培一下。结果他却辞职了。
蓝一珉大概猜得到他辞职的原因，还想找机会好好挽回一下，不过真没想到他会在今天这个时候站出来。