陈夏这次将所有临床科室，全部安排成“双主任制”
一个科室，两个主任，一个中方主任，一个港方主任（或外籍主任），两位主任地位平等
这样做的主要目的，就是给外人看的，瞧瞧，院长是香江人，科主任是香江医生，医院幕后老板也是香江富豪。
当然，其实真正管事的是中方主任
因为香江来的医生一般都是半年一轮换，不可能长期待在内地，所以也不可能成为科室主导者。
陈夏是最好这些香江医生来了就不走了，那就可以长期担任科主任了。
新建的四季医院大会议厅里
主席台上，陈德发坐在中间，旁边分别是陈淑琴、陈夏、李知柏、林家豪，前面三位是资方，后面两位是两家医院的院长。
这次会议是陈夏主持的
内地医生对于陈夏非常熟悉，尤其是会州医院的老同事们，他们知道这位大神背后有一个神秘实验室，创造发明的药物已经有上百种之多。
更是曾经将一家地区级普通医院，带成了全国一流医院行列，事实已经证明了他的管理能力和医学远见。
而且大家也知道，跟紧了这位“大神”，以后什么课题论文都不用愁了，想出国进修也是小意思。
所以大家对陈夏是心服口服，绝不敢轻视。
而香江和外籍医生们更看重陈夏的“资方”背景，他是老板，老板给你饭吃，你当然得听老板的话。
这也是起码的职业修养，没有服不服的，不服你辞职啊？
整个香江还有比玛格利特收入更高的医院吗？还有比南瓜藤医药公司更多的“国际级”实验室吗？
内地医生服气，香江医生听话，陈夏的威信在四季医院内部就这么竖立起来了。
“大家好，我叫陈夏，相信大家应该都认识我，那我就不多做自我介绍了。台上中间这位满头白发的老先生，就是我爷爷，也是四季集团的董事长陈德发先生。
旁边那们气质非凡的女士，就是四季集团的总裁陈淑琴女士，再旁边的，分别是香江玛格利特医院的李知柏李院长，还有你们的顶头上司，四季医院的林家豪林院长
以上几位都是我们的香江同胞，只有我是内地人哈。”
台下发出一阵轻笑声。
“你们中间，有我曾经的老同事，有玛格利特医院和各大实验室的老朋友，还有当年我代表会州医院，去全国各地招聘的优秀医务工作者。
今天大家相聚在四季医院，不管过去的种种身份是什么，以后我们都是同事了，一家人。
我非常渴望大家能精诚合作，拿出自己最大的本领来，让我们四季医院，成为一家国内顶级，世界一流的综合性大医院。
你们不要以为我是在吹牛，我的目标，是将四季医院和玛格利特医院，建成像梅奥诊所这样世界顶级医院，我也要让你们成为人人尊敬的大专家，大教授，出去参加医学会都能坐在主席台上那种。”
一时间，坐在下面的医生们，全部都嗨了
他们舍弃已有的一切跑到四季医院来，为了什么？除了高工资以外，就是为了在学术上有所建树。
像宣永达陈春这样的医生，成为国际医学会理事，进入教科书编委会，甚至还能申报诺贝尔奖，站在人生的巅峰。
别人这么说大伙儿可能不信，但陈夏这么说，每个人都充满了信心。
第835章 目标是医院自治
陈夏随后宣读了医院科室安排
外科分为普通外科、神经外科、心胸外科、泌尿外科、心血管外科、乳腺外科、肝胆外科、器官移植、肛肠外科、烧伤科、骨外科。
吴猛超教授成为“大外科主任”兼四季器官移植中心中方主任
这是陈夏早就定下的岗位，由此可见，吴教授在陈夏心目中份量属于最重。
钱永林、吴智斌、崔树起、曾书胜、邱方觉、谭志桂等10人都成为了相应外科的中方科主任。
内科分为呼吸内科、消化内科、神经内科、心血管内科、肾内科、血液内科、免疫科、内分泌科。
协和医院出身的齐长华成为“大内科主任”，
终于，他圆了自己多年的主任梦想，而且不出意外，四季医院大内科的主任，将来的成就肯定远远高于他在协和医院的大师兄。
陈夏在会州医院的嫡系，吴绍臣成为了新任消化内科主任，他也是唯一一个年龄只有30多岁的科主任，足见陈夏对他的重视。
任元非为了让徒弟能更好管理医院，避免被认为是“任人唯亲”，所以主动辞去了副院长一职
成为了“传染病中心”主任，下辖“非传染性感染病区”、“肝病病区”、“感染病区”及“呼吸病区”四个病区。
其中陈春的闺蜜，詹爱菊担任了肝病科主任，带着几个小姐妹，继续研究和临床实验乙肝抗病毒治疗。
刘淑梅成为“儿科中心大主任”，来自复旦大学附属儿童医院的薛小临是副主任
刘淑梅年纪已经大了，是过渡人选，所有人都看得出来，薛小临这位国内儿科最杰出青年专家，将是未来的主任候补。
陈夏在安排科个科室的主任时，考虑更多的是能力，而不是人情。
四季医院的起点太高了，高到你如果没有能力，哪怕把你抬到主任这个高度，你也镇不住。
到时你的下属临床水平个个比你厉害，论文一篇接着一篇，出国访问一口流利的英语，你这个科室一把手怎么办？你好不好意思继续当老大？
与其到时不光彩地走人，还不如现在就不要到那个位置。
一个科室，两个主任，一个中方主任，一个港方主任（或外籍主任），两位主任地位平等
这样做的主要目的，就是给外人看的，瞧瞧，院长是香江人，科主任是香江医生，医院幕后老板也是香江富豪。
当然，其实真正管事的是中方主任
因为香江来的医生一般都是半年一轮换，不可能长期待在内地，所以也不可能成为科室主导者。
陈夏是最好这些香江医生来了就不走了，那就可以长期担任科主任了。
新建的四季医院大会议厅里
主席台上，陈德发坐在中间，旁边分别是陈淑琴、陈夏、李知柏、林家豪，前面三位是资方，后面两位是两家医院的院长。
这次会议是陈夏主持的
内地医生对于陈夏非常熟悉，尤其是会州医院的老同事们，他们知道这位大神背后有一个神秘实验室，创造发明的药物已经有上百种之多。
更是曾经将一家地区级普通医院，带成了全国一流医院行列，事实已经证明了他的管理能力和医学远见。
而且大家也知道，跟紧了这位“大神”，以后什么课题论文都不用愁了，想出国进修也是小意思。
所以大家对陈夏是心服口服，绝不敢轻视。
而香江和外籍医生们更看重陈夏的“资方”背景，他是老板，老板给你饭吃，你当然得听老板的话。
这也是起码的职业修养，没有服不服的，不服你辞职啊？
整个香江还有比玛格利特收入更高的医院吗？还有比南瓜藤医药公司更多的“国际级”实验室吗？
内地医生服气，香江医生听话，陈夏的威信在四季医院内部就这么竖立起来了。
“大家好，我叫陈夏，相信大家应该都认识我，那我就不多做自我介绍了。台上中间这位满头白发的老先生，就是我爷爷，也是四季集团的董事长陈德发先生。
旁边那们气质非凡的女士，就是四季集团的总裁陈淑琴女士，再旁边的，分别是香江玛格利特医院的李知柏李院长，还有你们的顶头上司，四季医院的林家豪林院长
以上几位都是我们的香江同胞，只有我是内地人哈。”
台下发出一阵轻笑声。
“你们中间，有我曾经的老同事，有玛格利特医院和各大实验室的老朋友，还有当年我代表会州医院，去全国各地招聘的优秀医务工作者。
今天大家相聚在四季医院，不管过去的种种身份是什么，以后我们都是同事了，一家人。
我非常渴望大家能精诚合作，拿出自己最大的本领来，让我们四季医院，成为一家国内顶级，世界一流的综合性大医院。
你们不要以为我是在吹牛，我的目标，是将四季医院和玛格利特医院，建成像梅奥诊所这样世界顶级医院，我也要让你们成为人人尊敬的大专家，大教授，出去参加医学会都能坐在主席台上那种。”
一时间，坐在下面的医生们，全部都嗨了
他们舍弃已有的一切跑到四季医院来，为了什么？除了高工资以外，就是为了在学术上有所建树。
像宣永达陈春这样的医生，成为国际医学会理事，进入教科书编委会，甚至还能申报诺贝尔奖，站在人生的巅峰。
别人这么说大伙儿可能不信，但陈夏这么说，每个人都充满了信心。
第835章 目标是医院自治
陈夏随后宣读了医院科室安排
外科分为普通外科、神经外科、心胸外科、泌尿外科、心血管外科、乳腺外科、肝胆外科、器官移植、肛肠外科、烧伤科、骨外科。
吴猛超教授成为“大外科主任”兼四季器官移植中心中方主任
这是陈夏早就定下的岗位，由此可见，吴教授在陈夏心目中份量属于最重。
钱永林、吴智斌、崔树起、曾书胜、邱方觉、谭志桂等10人都成为了相应外科的中方科主任。
内科分为呼吸内科、消化内科、神经内科、心血管内科、肾内科、血液内科、免疫科、内分泌科。
协和医院出身的齐长华成为“大内科主任”，
终于，他圆了自己多年的主任梦想，而且不出意外，四季医院大内科的主任，将来的成就肯定远远高于他在协和医院的大师兄。
陈夏在会州医院的嫡系，吴绍臣成为了新任消化内科主任，他也是唯一一个年龄只有30多岁的科主任，足见陈夏对他的重视。
任元非为了让徒弟能更好管理医院，避免被认为是“任人唯亲”，所以主动辞去了副院长一职
成为了“传染病中心”主任，下辖“非传染性感染病区”、“肝病病区”、“感染病区”及“呼吸病区”四个病区。
其中陈春的闺蜜，詹爱菊担任了肝病科主任，带着几个小姐妹，继续研究和临床实验乙肝抗病毒治疗。
刘淑梅成为“儿科中心大主任”，来自复旦大学附属儿童医院的薛小临是副主任
刘淑梅年纪已经大了，是过渡人选，所有人都看得出来，薛小临这位国内儿科最杰出青年专家，将是未来的主任候补。
陈夏在安排科个科室的主任时，考虑更多的是能力，而不是人情。
四季医院的起点太高了，高到你如果没有能力，哪怕把你抬到主任这个高度，你也镇不住。
到时你的下属临床水平个个比你厉害，论文一篇接着一篇，出国访问一口流利的英语，你这个科室一把手怎么办？你好不好意思继续当老大？
与其到时不光彩地走人，还不如现在就不要到那个位置。