甚至有人专门把公会的影响力和打倒某个企业,当成自己从政的阶梯。

    这也是李长亨不愿意成立,州级半食品加工中心的原因。

    当了这么久的资本家,他当然算的出十个县市级加工中心,顶不上一个由5个县市加工中心,合起来的大工厂的效率高和低成本。

    可工厂越大、越重要,就意味着要是出了劳资纠纷,不仅工厂得停工,熊猫餐厅一样要停业。

    而且,米国卡车司机公会在这年代,就是各个城市灰帮的禁脔。

    要是仅仅只是增加点运费还好说,十个司机中,只要出一个和灰帮勾结的人,就百分百会从你的工厂里偷东西。

    甚至拉斯维加斯的赌场,都时不时发现钱被他们偷了的事。

    更恶劣点的,一旦断了他们捞外快的途径。

    这些灰帮就会勾结司机,里应外合的打劫你的货物。

    甚至赌场的运钞车。

    而十个县市级加工中心,一旦哪个出问题了,他就能关停或者整改哪个。

    然后从其他加工中心调货。

    最后要是还不行的话,也不是没有杀手锏的。

    不过,李长亨有些不想把这办法拿出来。

    可一旦真做来,等于和全米国好多公会结仇。

    未来米国麦当劳最恶心的招数,就是和一些小型用工企业签订委培和用工合同。

    去麦当劳上班的人,他们不属于麦当劳,而是那家小公司。

    而且,为了不直接和麦当劳有关系,这种公司还会多开几家。

    然后一个和另一个签合同。

    避免出了劳资纠纷后,真正雇佣员工的企业和麦当劳有合同关系,而被人抓到把柄去告。

    第0287章 几十年总结出来的办法,对付过去的人就像作弊

    而敢开这种公司的人,或多或少都有黑色,或者其他关系。

    一般的员工不会和他们硬顶。

    要是碰到硬骨头的话,大不了赔钱解除合同。

    反正,小公司的合同需要赔的钱本来就少。

    只要保住和麦当劳的用工资格,赚的钱虽然发不了大财,但赚钱是肯定的。

    要是还不行。

    你就真惹到他们来。

    这群人,会把听话的员工的合同,转到另一家公司里。

    然后,用这家已经不赚钱的公司和你耗着。

    反正法律规定经营不善,是可以让员工不工作只拿一半,甚至三分之一的工资。

    而宁愿拿这点工资醉生梦死的人,也不可能是硬骨头,

    可你要是想找其他工作。

    行,你自己辞职吧。

    要是再狠一点,给你介绍建筑、装卸的工作。

    既然签了用工合同,公司也给你找了合法工作。

    不做,你就是违约,不赔钱这些米国小企业反过来就告你。

    做了,万一真出事。

    拼着赔你伤残费,也要杀鸡儆猴给其他员工看。

    要怪,就怪你影响大家赚钱。

    当然,这种杀敌一千自己伤八百的事,未来极少有人做。

    因为,说来说去大家都是为了钱。

    未来一个伤残就能赔的小企业破产。

    可在70年代的米国,这种办法绝对会被绝大部分灰帮学去。

    而且看起来就像为他们量身定做的一样。

    就像李长亨能把钱,送到第二高层次的司珐部大佬手里一样。

    此时的米国珐官一样可以收买,而且能收买的比率,比起几十年后的概率要高太多了。

    至于米国警察,那就更好收买了。