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直到大领导到跟前，季东青这才发现。
“大领导，您怎么来了？”
“你小子不够意思啊，怎么也在咱们学校办个专场啊？还好你小子有点良心，还专挑好的收，小何人不错……”
大领导手指动了动，摄像机立马切换镜头拍本学校的毕业生。
“哪敢劳烦咱们大领导，本来领导工作就忙，我们第一年招聘，量不是很大，下一年会加大招聘力度，到时候领导一定支持我们一下！”
“没说的，一定支持，需要咱们母校干什么吱一声！”
“好嘞！”
大领导做了简单的停留就带人离开了。
本来季东青想申请一下去哈尔滨工业大学和哈尔滨理工大学以及黑龙江大学招聘会刷个脸，结果陈琦峰和谷韵那边传来消息，人招满了。
确切的说是招爆了，这些年季东青的企业是为数不多来这边招聘的大连企业。
以往大连的企业坐在大连招聘就会有人才送上门，这也是这么多年大连人这么有自豪感的原因，季东青当即率人带着简历和几个招聘的学生回了内蒙古。
找人带着新招聘的学生参观自己的工厂，然后交代大连那边的报到日期。
季东青和谷韵，陈琦峰再次聚首。
“谁去谈？”
现在各种条件都有了，资金也有了，刚刚传来消息，郑昌勇那边也贷下来七百万贷款，低息！
“琦峰，你去，谷总给你当秘书！我找一下刘节，他也应该回来了，让他在会议上给敲敲边鼓，记住，我们第一步牢牢地抓住就要贷款！然后退而求其次是包钢的那份指标，怎么做你们俩商量，别让我做技术的玩这个，玩不来！”
光是这几天招聘的事情季东青就感觉头大了，更何况和体制内的精英玩套路。
在中国，一半的精英都进了体制，和这帮人斗心机，季东青自愧不如，玩技术季东青绝对没问题。
接下来三天时间，谷韵带着陈琦峰开始和当地的负责领导进行拉锯，几个大领导也傻眼了。
“没看出来，季东青这几个年轻人的志向不小，研发中心校企联合就弄了两个，这研发中心的规模也的确不赖，总部设在大连，保证了人才供应，生产设置在我们本地，节约成本，还能够兼顾，不错！”
当地会议上，各大领导争相发言，最终轮到了刘节。
刘节坚定地给予了肯定，大领导看看刘节，再看看自己的副手，说实话有些难办。
毕竟季东青合并合齿厂这件事是自己推动的，但是给贷款？难！
现在整个内蒙这边为什么民间借贷盛行？就是银行贷款难办，当地不是不作为，一方面风险比较大，另外一方面现在的银行杠杆够大了。
当地领导班子不傻，继续背下去不是好事。
可是按照文件来卡，季东青的企业够规模了，还有季东青这么做切实可行的给本地留住了大批的人才。
不然内蒙古大学毕业生每年几乎都南下了，现在？最起码让对方为本地建设服务了，无论对方把这些高级人才的保险设置在哪里，服务对象是自己就不错了。
“我看这样，和琦峰工程机械谈，换个条件，杠杆绝对不能再加了，这是红线！其余的适当帮企业解决一些困难，毕竟琦峰工程机械在我们最困难的时候对内蒙的百姓伸出了援手，我们不能够忘恩负义！”
大领导一锤定音，剩下的是指派了一个负责的领导和陈琦峰谈判。
又经过了四轮谈判，最终陈琦峰如愿要到了包钢的指标。
至于ts16949认证实施，认证公司给了钱人就到了。
付圈这次是主力，当初在北汽的时候部门文件什么的就是付圈做的，这次不光是琦峰工程机械，就连组装车场季东青也进行了认证。
辅助人员，按照认证公司的态度，必须从认证公司找两个内审员过来，价格是五万一个人。
王萍差点上去把老女人给挠了，季东青直接把三炮派出去了。
“东青哥，拿下！从大连那边日本电子厂找两个小领导，车间的就行，叫啥丰田管理啥模式跟ts啥啥的差不多！”
三炮不愧是妇女杀手，上到九十九，下到刚出手通杀。
“那叫丰田管理模式，ts16949，跟你交代多少遍了？一点有用的不学！我直接把刘军那边点过来一帮人就行了，那帮是真正的经过ts16949认证的，那边让那个女的找两个人过来吧，标准就是日本电子厂的小领导那种，不能太高，咱们负担不起！”
季东青给三炮那边下了标准，三炮夹着烟继续去深耕。
这边季东青丝毫没闲着，让陈琦峰带着指标直接从包钢那边拉钢材，一汽师兄那边直接从整车厂拿前后桥的图纸。
第0492章 提出新的合作模式
整车厂的订单没到，鲁平和季东青自己家里组装车订单已经到了，虽然不是很多，毕竟是希望，而且季东青预料得到一旦自己这边成熟了，订单肯定少不了。
刘军那边也没闲着，带着礼物直接挨个主机厂拜会，整车厂那边也开始走访。
不得不说，中国就是一个熟人社会，一个月，刘军就带来了试制通知，更加可喜的是南方一家重卡厂家直接上门了。
恰好季东青的第一批合格样品翻模成功。
“房德佐，等下把工件去应力，退下火！”
“好的王师傅！”
王师傅顶着高温，盖着安全帽在车间挥汗如雨，季东青也戴着安全帽跟着，王师傅见到季东青进来也赶忙过来。
“季总，现在实验基本成功，我们可以试生产了，加工现在还是个问题，我们的机床精度一般，加工初期小批次尚可，如果是大批量应该不够，您看看是不是弄一下机床的事情？最好是山崎马扎克或者欧盟的都行……”
“大领导，您怎么来了？”
“你小子不够意思啊，怎么也在咱们学校办个专场啊？还好你小子有点良心，还专挑好的收，小何人不错……”
大领导手指动了动，摄像机立马切换镜头拍本学校的毕业生。
“哪敢劳烦咱们大领导，本来领导工作就忙，我们第一年招聘，量不是很大，下一年会加大招聘力度，到时候领导一定支持我们一下！”
“没说的，一定支持，需要咱们母校干什么吱一声！”
“好嘞！”
大领导做了简单的停留就带人离开了。
本来季东青想申请一下去哈尔滨工业大学和哈尔滨理工大学以及黑龙江大学招聘会刷个脸，结果陈琦峰和谷韵那边传来消息，人招满了。
确切的说是招爆了，这些年季东青的企业是为数不多来这边招聘的大连企业。
以往大连的企业坐在大连招聘就会有人才送上门，这也是这么多年大连人这么有自豪感的原因，季东青当即率人带着简历和几个招聘的学生回了内蒙古。
找人带着新招聘的学生参观自己的工厂，然后交代大连那边的报到日期。
季东青和谷韵，陈琦峰再次聚首。
“谁去谈？”
现在各种条件都有了，资金也有了，刚刚传来消息，郑昌勇那边也贷下来七百万贷款，低息！
“琦峰，你去，谷总给你当秘书！我找一下刘节，他也应该回来了，让他在会议上给敲敲边鼓，记住，我们第一步牢牢地抓住就要贷款！然后退而求其次是包钢的那份指标，怎么做你们俩商量，别让我做技术的玩这个，玩不来！”
光是这几天招聘的事情季东青就感觉头大了，更何况和体制内的精英玩套路。
在中国，一半的精英都进了体制，和这帮人斗心机，季东青自愧不如，玩技术季东青绝对没问题。
接下来三天时间，谷韵带着陈琦峰开始和当地的负责领导进行拉锯，几个大领导也傻眼了。
“没看出来，季东青这几个年轻人的志向不小，研发中心校企联合就弄了两个，这研发中心的规模也的确不赖，总部设在大连，保证了人才供应，生产设置在我们本地，节约成本，还能够兼顾，不错！”
当地会议上，各大领导争相发言，最终轮到了刘节。
刘节坚定地给予了肯定，大领导看看刘节，再看看自己的副手，说实话有些难办。
毕竟季东青合并合齿厂这件事是自己推动的，但是给贷款？难！
现在整个内蒙这边为什么民间借贷盛行？就是银行贷款难办，当地不是不作为，一方面风险比较大，另外一方面现在的银行杠杆够大了。
当地领导班子不傻，继续背下去不是好事。
可是按照文件来卡，季东青的企业够规模了，还有季东青这么做切实可行的给本地留住了大批的人才。
不然内蒙古大学毕业生每年几乎都南下了，现在？最起码让对方为本地建设服务了，无论对方把这些高级人才的保险设置在哪里，服务对象是自己就不错了。
“我看这样，和琦峰工程机械谈，换个条件，杠杆绝对不能再加了，这是红线！其余的适当帮企业解决一些困难，毕竟琦峰工程机械在我们最困难的时候对内蒙的百姓伸出了援手，我们不能够忘恩负义！”
大领导一锤定音，剩下的是指派了一个负责的领导和陈琦峰谈判。
又经过了四轮谈判，最终陈琦峰如愿要到了包钢的指标。
至于ts16949认证实施，认证公司给了钱人就到了。
付圈这次是主力，当初在北汽的时候部门文件什么的就是付圈做的，这次不光是琦峰工程机械，就连组装车场季东青也进行了认证。
辅助人员，按照认证公司的态度，必须从认证公司找两个内审员过来，价格是五万一个人。
王萍差点上去把老女人给挠了，季东青直接把三炮派出去了。
“东青哥，拿下！从大连那边日本电子厂找两个小领导，车间的就行，叫啥丰田管理啥模式跟ts啥啥的差不多！”
三炮不愧是妇女杀手，上到九十九，下到刚出手通杀。
“那叫丰田管理模式，ts16949，跟你交代多少遍了？一点有用的不学！我直接把刘军那边点过来一帮人就行了，那帮是真正的经过ts16949认证的，那边让那个女的找两个人过来吧，标准就是日本电子厂的小领导那种，不能太高，咱们负担不起！”
季东青给三炮那边下了标准，三炮夹着烟继续去深耕。
这边季东青丝毫没闲着，让陈琦峰带着指标直接从包钢那边拉钢材，一汽师兄那边直接从整车厂拿前后桥的图纸。
第0492章 提出新的合作模式
整车厂的订单没到，鲁平和季东青自己家里组装车订单已经到了，虽然不是很多，毕竟是希望，而且季东青预料得到一旦自己这边成熟了，订单肯定少不了。
刘军那边也没闲着，带着礼物直接挨个主机厂拜会，整车厂那边也开始走访。
不得不说，中国就是一个熟人社会，一个月，刘军就带来了试制通知，更加可喜的是南方一家重卡厂家直接上门了。
恰好季东青的第一批合格样品翻模成功。
“房德佐，等下把工件去应力，退下火！”
“好的王师傅！”
王师傅顶着高温，盖着安全帽在车间挥汗如雨，季东青也戴着安全帽跟着，王师傅见到季东青进来也赶忙过来。
“季总，现在实验基本成功，我们可以试生产了，加工现在还是个问题，我们的机床精度一般，加工初期小批次尚可，如果是大批量应该不够，您看看是不是弄一下机床的事情？最好是山崎马扎克或者欧盟的都行……”