“我们是宗，所以不能用门。”
“这还有讲究呢？”
谷涛不解，所以辛晨细致给他解释了一下，宗比较大，用门就自降身份了，每个道祖分支都是用宗开山门，宗下可有百千门，门下的才是集、山、会、帮、舫、町，再往下就只能叫组了。
太虚舫的全称就是蜀宗青城山蜀门太虚舫，这个是有讲究的。只是有些子公司做大了把母公司吃掉的事情也不少，但开宗立派的时候，母公司一定要是宗。而派则是招数归属，比如清虚派，就是修清虚宗功法的人集合在一起，这叫派。还有比如峨眉派、蜀山派，这都是功法流派，而不是宗门所属。
“这样啊……规矩有点多啊。”
“是有点多……”辛晨摸着下巴，然后和谷涛一起坐在地板上：“但没办法嘛。来吧，起名字吧。”
“萨塔尼亚，字源库开启，自动组合。”
当随机组合开始之后，创造题立刻变成了选择题，只是这些选项里有不少让人啼笑皆非……
“夺命宗……”六子指着一个：“这个也太直白了吧，哈哈哈哈哈……”
谷涛也笑的不行，捂着肚子指着另外一个：“王八宗……哈哈哈哈哈哈哈，我不行了……”
“狗爪宗……”辛晨沉默并陷入了沉思。
这些名字真的太奇怪了。要不就像是什么狗爪宗、有毒宗这样牛头不对马嘴的，要不就像是什么飞云宗、狂雷宗这样小学五年级水准的，要不就是逆天宗、至尊宗这样极端中二的。
选择起来，真的好困难啊。
“这样也不行，不如咱们就组合一下吧。”六子笑断了气，躺在谷涛大腿上说道：“谷涛、辛晨、六子，不如每人取一个字？”
“谷六晨还是辛涛子呢？”
“哈哈哈哈哈哈……”六子笑得身子都哆嗦了：“别说了别说了，我扛不住了……”
真的，这三个人如果再继续这么选的话，三年之后能不能出结果都是个问题，所以这时候一定需要一个一锤定音的人，所以谷涛召唤了传说中的起名大师——何玉祥。
虽然这家伙之前给自己未来儿子取名叫谷人参的事过去没多久，但怎么都要比六子辛晨这帮人好太多了吧。
“开宗立派？这么牛的吗？”何玉祥电话里的声音透着浓浓的羡慕嫉妒恨：“不是开玩笑？”
“当然不是。”
“恭喜……”何玉祥强忍着酸意：“你是来炫耀的是么？”
在给他讲明来意之后，何玉祥心里总算舒服了点，他沉默片刻然后说道：“宗门取名千万不能是双字名，又蠢又中二，三字名和单字的比较好。所以我刚才翻了一下说文解字，再加上你科学家的身份，我觉得你们叫理宗比较好。”
“再见。”
谷涛挂断电话，看向满脸期待的辛晨六子：“他也不靠谱。”
最终，起名计划终于还是搁浅了，谷涛回到基地并宣布面向社会征集意见，悬赏五万元。当然，在起名的同时，还需要征集宗门logo，同时入选就能获得五十万元奖励。
后六子觉得谷涛太小气太抠门，她自掏腰包追加一百万赏金。
第353章 新部门、新组织、新编制。
“今天是一个值得铭记的日子，是我们全体人员的骄傲，但我不希望大家像辛晨一样违规燃放烟花爆竹，所以我宣布，今天食堂加餐！”谷涛在全体会议上把演讲稿一扔：“五星级标准，六子请客！！！”
这一句话胜过了千言万语，场下整个系统的人都欢呼了起来。
而谷涛听到这沸腾的人浪，不自禁的深呼吸了一口，内心颇有感触。
不知不觉，几个体系累积下来已经超过了千人，何玉祥的西北基地，常驻人员三百零三、六子的经营性组织二百九十五、经缘王磊的主基地八百四十二人，虽然这里无能力者占据着大部分的人头数，但从最初只有他和辛晨加六子三个人一路走到今天，真的是个辉煌的胜利，虽然和昆仑动辄三万门徒、蜀山八千剑仙比起来，他们还薄弱的很，但终归是一个很值得庆祝的事。
情绪比较脆弱的诸如辛晨，他坐在主席台旁边已经泣不成声，而六子则一直嫌弃的试图离他远点。
“当然，现在还有一个问题摆在我们面前，那就是即将建成的新基地现在还是空的，那么我们就得想办法填满它，而这个基地会是由我直属的基地，但并不会取代其他基地的地位，因为它将有新的使命和内容。”
谷涛翻看一个文件夹：“首先，我们会确定一个更加细化的体系，并且会有新的部门诞生。”
这个新的计划是根据邪神二号的想法结合六子现在的模式上改进而来，谷涛并不隐瞒，他双手撑在台子上：“新部门包括四个维持部门，分别是环境监察部、规划发展部、人力资源部、后勤保障部。三个执法部门，分别是综合治理部、安全维持部、应急管理部。三个支持部门，分别是装备研发部、技术品管部、信息管理部。以及两个监察部门，分别是纪律检查部、特殊项目部。”
突然而来的新部门，让台下的人都懵逼了，包括经缘在内都不明所以，谷涛看到他们的表情，脸上露出笑容：“我给大家解释一下每个部门的职权。”
霎时间，一两千人的大会堂里鸦雀无声，没人是傻的，新的部门、新的编织就代表着新的机遇，而每个基地使用不同的体系，可以在最大层面上避免职能浪费，以及未来发展壮大之后更便于管理。
所以谷涛今天所有的讲话里，这些内容是最重要的。
“维持部门，是负责维持部门组织整体运营发展的部门。环境监察部的使命是分析整体作战环境、衡量对方实力并和信息管理部一起对一线作战人员提供整体的支持。规划发展部的最重要一个使命是对组织近期发展趋势信息进行调查、收集、规划，制定和修改整体战略。人力资源部就不用说了，在未来我们逐渐会取消终生制职业，取而代之的是雇佣制职业，所以人力资源部在下阶段的任务会非常繁重。后勤保障部需要给整个基地提供服务，所有的战略资源都归属后勤保障部调配。”
四个主要维持部门介绍完，聪明一点的已经开始奋笔疾书了，而心气儿高点的，已经在盘算用什么办法拿下某个适合自己的部长职位了。
“执法部门分为三个，综合治理部需要处理广泛的发生的事件，处理绝大部分事务。而安全维持部则需要维持基地内外的安全和稳定，与综合治理部互有分工。而应急管理部则负责处理紧急的会造成大量破坏的突发事件，辛晨暂担任应急管理部部长。”
好嘛，这个名额直接没了。不过也无可厚非，作为战斗力最强但脑子经常会出问题的辛晨，这个职位最适合他。当然，听谷涛的介绍，这个部门平时是没什么事的，但一旦出动就代表有大事发生，让辛晨来干最合适不过了。
“支持部门，顾名思义，分别负责装备研发、外销产品的品质售后，而信息管理则要收集归纳所有的有用的信息，并以最快的整理出来分派到其他各个部门。而两个监察部门，纪律检查部不设部长，成员暂定为谷涛、经缘、辛晨、辛六子、王磊、何玉祥。特殊项目部暂时主要负责外联工作，对其他组织和个人的联络，部长暂定为王磊。”
嗯……这两个部门显然是属于高层岗，特别是纪律检查部，他们看上去没有实权，但实际上所有的权利都掌握在他们的手上，这是高层团体，可以仰望也不是不能实现，但短时间内恐怕比较难，但后期规模大了，这几个人肯定是不够的。
至于外联部，王磊无疑是最能服众的人选，纵观基地，只有他一个人可以横跨多个平台进行对话，也熟悉各种操作流程，所以他来担任这个职务是妥妥没有问题的。
“现在，我们向所有人公开招聘各空缺部门长，我们采取竞聘模式，我们会在比武大会之后正式开始选拔，你们有想法的可以开始加油了。”谷涛笑着拍拍手：“好了，时间也差不多了，开饭！”
散会之后，所有人都三五成群的围拢在一起讨论着谷涛所说的话，竞聘啊……这个词是非常有吸引力，基地里的宗门弟子大多都是门派里不受待见或者庶出的，他们哪怕能耐再大，在门派里排资论辈也不可能轮的上他们，除非上头的师兄挂了，或者他们这一脉突然崛起，但这个概率总归来说是有点小的。
而现在，基地里的人都知道谷涛其实已经差不多实际接管南方系的联盟了，而现在他们本身就是一个巨大的宗门，能在这样一个宗门里担任一个中层，那是什么概念？
“这还有讲究呢？”
谷涛不解，所以辛晨细致给他解释了一下，宗比较大，用门就自降身份了，每个道祖分支都是用宗开山门，宗下可有百千门，门下的才是集、山、会、帮、舫、町，再往下就只能叫组了。
太虚舫的全称就是蜀宗青城山蜀门太虚舫，这个是有讲究的。只是有些子公司做大了把母公司吃掉的事情也不少，但开宗立派的时候，母公司一定要是宗。而派则是招数归属，比如清虚派，就是修清虚宗功法的人集合在一起，这叫派。还有比如峨眉派、蜀山派，这都是功法流派，而不是宗门所属。
“这样啊……规矩有点多啊。”
“是有点多……”辛晨摸着下巴，然后和谷涛一起坐在地板上：“但没办法嘛。来吧，起名字吧。”
“萨塔尼亚，字源库开启，自动组合。”
当随机组合开始之后，创造题立刻变成了选择题，只是这些选项里有不少让人啼笑皆非……
“夺命宗……”六子指着一个：“这个也太直白了吧，哈哈哈哈哈……”
谷涛也笑的不行，捂着肚子指着另外一个：“王八宗……哈哈哈哈哈哈哈，我不行了……”
“狗爪宗……”辛晨沉默并陷入了沉思。
这些名字真的太奇怪了。要不就像是什么狗爪宗、有毒宗这样牛头不对马嘴的，要不就像是什么飞云宗、狂雷宗这样小学五年级水准的，要不就是逆天宗、至尊宗这样极端中二的。
选择起来，真的好困难啊。
“这样也不行，不如咱们就组合一下吧。”六子笑断了气，躺在谷涛大腿上说道：“谷涛、辛晨、六子，不如每人取一个字？”
“谷六晨还是辛涛子呢？”
“哈哈哈哈哈哈……”六子笑得身子都哆嗦了：“别说了别说了，我扛不住了……”
真的，这三个人如果再继续这么选的话，三年之后能不能出结果都是个问题，所以这时候一定需要一个一锤定音的人，所以谷涛召唤了传说中的起名大师——何玉祥。
虽然这家伙之前给自己未来儿子取名叫谷人参的事过去没多久，但怎么都要比六子辛晨这帮人好太多了吧。
“开宗立派？这么牛的吗？”何玉祥电话里的声音透着浓浓的羡慕嫉妒恨：“不是开玩笑？”
“当然不是。”
“恭喜……”何玉祥强忍着酸意：“你是来炫耀的是么？”
在给他讲明来意之后，何玉祥心里总算舒服了点，他沉默片刻然后说道：“宗门取名千万不能是双字名，又蠢又中二，三字名和单字的比较好。所以我刚才翻了一下说文解字，再加上你科学家的身份，我觉得你们叫理宗比较好。”
“再见。”
谷涛挂断电话，看向满脸期待的辛晨六子：“他也不靠谱。”
最终，起名计划终于还是搁浅了，谷涛回到基地并宣布面向社会征集意见，悬赏五万元。当然，在起名的同时，还需要征集宗门logo，同时入选就能获得五十万元奖励。
后六子觉得谷涛太小气太抠门，她自掏腰包追加一百万赏金。
第353章 新部门、新组织、新编制。
“今天是一个值得铭记的日子，是我们全体人员的骄傲，但我不希望大家像辛晨一样违规燃放烟花爆竹，所以我宣布，今天食堂加餐！”谷涛在全体会议上把演讲稿一扔：“五星级标准，六子请客！！！”
这一句话胜过了千言万语，场下整个系统的人都欢呼了起来。
而谷涛听到这沸腾的人浪，不自禁的深呼吸了一口，内心颇有感触。
不知不觉，几个体系累积下来已经超过了千人，何玉祥的西北基地，常驻人员三百零三、六子的经营性组织二百九十五、经缘王磊的主基地八百四十二人，虽然这里无能力者占据着大部分的人头数，但从最初只有他和辛晨加六子三个人一路走到今天，真的是个辉煌的胜利，虽然和昆仑动辄三万门徒、蜀山八千剑仙比起来，他们还薄弱的很，但终归是一个很值得庆祝的事。
情绪比较脆弱的诸如辛晨，他坐在主席台旁边已经泣不成声，而六子则一直嫌弃的试图离他远点。
“当然，现在还有一个问题摆在我们面前，那就是即将建成的新基地现在还是空的，那么我们就得想办法填满它，而这个基地会是由我直属的基地，但并不会取代其他基地的地位，因为它将有新的使命和内容。”
谷涛翻看一个文件夹：“首先，我们会确定一个更加细化的体系，并且会有新的部门诞生。”
这个新的计划是根据邪神二号的想法结合六子现在的模式上改进而来，谷涛并不隐瞒，他双手撑在台子上：“新部门包括四个维持部门，分别是环境监察部、规划发展部、人力资源部、后勤保障部。三个执法部门，分别是综合治理部、安全维持部、应急管理部。三个支持部门，分别是装备研发部、技术品管部、信息管理部。以及两个监察部门，分别是纪律检查部、特殊项目部。”
突然而来的新部门，让台下的人都懵逼了，包括经缘在内都不明所以，谷涛看到他们的表情，脸上露出笑容：“我给大家解释一下每个部门的职权。”
霎时间，一两千人的大会堂里鸦雀无声，没人是傻的，新的部门、新的编织就代表着新的机遇，而每个基地使用不同的体系，可以在最大层面上避免职能浪费，以及未来发展壮大之后更便于管理。
所以谷涛今天所有的讲话里，这些内容是最重要的。
“维持部门，是负责维持部门组织整体运营发展的部门。环境监察部的使命是分析整体作战环境、衡量对方实力并和信息管理部一起对一线作战人员提供整体的支持。规划发展部的最重要一个使命是对组织近期发展趋势信息进行调查、收集、规划，制定和修改整体战略。人力资源部就不用说了，在未来我们逐渐会取消终生制职业，取而代之的是雇佣制职业，所以人力资源部在下阶段的任务会非常繁重。后勤保障部需要给整个基地提供服务，所有的战略资源都归属后勤保障部调配。”
四个主要维持部门介绍完，聪明一点的已经开始奋笔疾书了，而心气儿高点的，已经在盘算用什么办法拿下某个适合自己的部长职位了。
“执法部门分为三个，综合治理部需要处理广泛的发生的事件，处理绝大部分事务。而安全维持部则需要维持基地内外的安全和稳定，与综合治理部互有分工。而应急管理部则负责处理紧急的会造成大量破坏的突发事件，辛晨暂担任应急管理部部长。”
好嘛，这个名额直接没了。不过也无可厚非，作为战斗力最强但脑子经常会出问题的辛晨，这个职位最适合他。当然，听谷涛的介绍，这个部门平时是没什么事的，但一旦出动就代表有大事发生，让辛晨来干最合适不过了。
“支持部门，顾名思义，分别负责装备研发、外销产品的品质售后，而信息管理则要收集归纳所有的有用的信息，并以最快的整理出来分派到其他各个部门。而两个监察部门，纪律检查部不设部长，成员暂定为谷涛、经缘、辛晨、辛六子、王磊、何玉祥。特殊项目部暂时主要负责外联工作，对其他组织和个人的联络，部长暂定为王磊。”
嗯……这两个部门显然是属于高层岗，特别是纪律检查部，他们看上去没有实权，但实际上所有的权利都掌握在他们的手上，这是高层团体，可以仰望也不是不能实现，但短时间内恐怕比较难，但后期规模大了，这几个人肯定是不够的。
至于外联部，王磊无疑是最能服众的人选，纵观基地，只有他一个人可以横跨多个平台进行对话，也熟悉各种操作流程，所以他来担任这个职务是妥妥没有问题的。
“现在，我们向所有人公开招聘各空缺部门长，我们采取竞聘模式，我们会在比武大会之后正式开始选拔，你们有想法的可以开始加油了。”谷涛笑着拍拍手：“好了，时间也差不多了，开饭！”
散会之后，所有人都三五成群的围拢在一起讨论着谷涛所说的话，竞聘啊……这个词是非常有吸引力，基地里的宗门弟子大多都是门派里不受待见或者庶出的，他们哪怕能耐再大，在门派里排资论辈也不可能轮的上他们，除非上头的师兄挂了，或者他们这一脉突然崛起，但这个概率总归来说是有点小的。
而现在，基地里的人都知道谷涛其实已经差不多实际接管南方系的联盟了，而现在他们本身就是一个巨大的宗门，能在这样一个宗门里担任一个中层，那是什么概念？