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果然如二人所想，李宪点了点徐茂和，称目前林翠公司需要稳定发展，让其继续担任公司总经理。
可是就在陈张二人暗暗窃喜之时，李宪却话锋一转，对一直在旁看热闹的王德顺发起了邀请。
“王哥，人力资源这一块，就拜托你了。”
王德顺微笑着点了点头，在昨天，李宪已经跟他沟通了这个事情。在这几天的接触之中，对于李宪手下几个公司的情况他已经了解的很透彻，本来这个猎头公司办的也不成功，手下一共就四个人，一年的营业额不过十几万，干不干已经没啥意思，就同意了李宪的邀请。
人力资源经理用外人，是李宪从开始就打定的主意。
集团说白了，最重要的是战略，可是制度和人才是支撑战略的基石。让专业的人来做专业的事情，李宪放心。
可这么一来，张大功和陈树林就尴尬了。
就一个副总的职务啦！
没成想，李宪连这个机会也没留：“副总经理一职我现在不打算任命，半年之后，这个职位将从目前的高层和中层之中挑选人选。”
这话说出来，张大功的脸可僵住了。
作为目前李宪手下规模最大的企业总经理，他还以为这副总的职务是非自己莫属了。
现在见没所有的高层都没自己的份儿，不禁有些失望。
然而张大功这人本质上就是老好人，可是陈树林那火爆脾气可就忍不住了，“那我老陈呐？”
见自己的两个原始班底都面露不满，李宪呵呵一笑：“你们两个的任务最艰巨。”
“李总，怎么说？”张大功一听他这似乎是另有安排，不禁问到。
“现在我手下的三个公司里，新北的规模最大，而且股份上也最为复杂。邦业酒业的事情让我感到很不舒服，所以新北这边儿，我不想以后出现类似的事情。集团公司成立，我打算以新北为主公司。通过股份交换和互相参股的方式，来稀释北林和职工手里的股权。”
说到这儿，李宪端起了酒杯，“这样的话，就得你们俩居中下力了。”
趁二人在消化信息之时，李宪笑道：“我打算在集团成立之后将所有的员工分级，总经理为1级，几个高层为2级，分公司总经理为3级其余类推。虽然高层暂时没给你们两个安排，不过1级员工，我可是多划出了两个位置。”
“你们两个都是最初跟着我一路走来的，现在新北需要稳定。别人，我可信不过。”
听到这儿，张陈二人心中振奋。
面子里子都有了，自感被李宪推到了最重要最关键的位置，顿感李宪对自己的重视不减。再想到李宪刚才说的副总将从中高层里面选拔，理论上自己有竞争机会，便暗暗下定了决心。
特别是陈树林，当即一拍大腿，端起了酒杯：“李总，你放心。当初你把咱从饿死的边儿上拉了回来，我老陈不是图啥，只要你心里还有咱，那就没说的。只要你还不嫌弃咱，除非我老陈老到睡觉尿炕了或者是咱集团倒闭了，不然我给你干到死！”
李宪拍了拍额头。
唉呀妈呀，脑壳有点儿疼。
第332章：战略
对手下一众人手的安排，可谓是皆大欢喜。
不过李宪的心里却清楚，一轮新陈代谢是免不了的。张大功和陈树林是自己的第一批班底，未来肯定是会在集团之中给这二人留有位置，但是在年龄，能力和眼界考虑，这两个人明显已经跟不上现在的节奏了。
饭局之后，李宪对集团未来的发展做了一个大致的预想。
手下目前的几个业务部分之中，刚刚拿到了央视标王的酒业肯定是目前最有前景的生意，不过作为独立公司，在这个场合他没有多说。
纸厂和卫生巾厂两个部分的资源整合是未来集团的一个主要方向，都是纸制品，也早就该往一起凑合了。就拿现恒源公司最大的竞争对手，屡屡在市场上搞事情的恒安，发展到十几年后也是一手心心相印一手安尔乐，靠着纸巾和卫生巾两把大宝剑横扫市场。
集团化，高效利用资源是发展趋势，这个是李宪心中早已经算好了的。
而林翠这边，则要复杂的多。
保健品行业肯定会是未来两年之内中华市场上最为火爆的产业，没有之一。可是这个产业的窗口期极短，而且注定会在未来五年后由盛转衰。
可是站在这个风口，拥有林区得天独厚的资源，李宪还真不能放过。
具体经营李宪不在行，可是对于企业的战略制定，作为一个后来人，可以说放眼整个中华，还真没有比他更有底气的企业家。
于是，暂时命名为新北集团的集团公司的战略，在饭桌之上，就被李宪看似草草，但是却异常坚定的制定了下来；
未来一年之内，将林翠公司做到国内保健品领域前十品牌。
整合恒源和新北总公司资源，将纸制品业务做大做强，趁着现在全国纸业产品空白期，和外资企业还没站稳脚跟的时机，壮大自身，占据东北市场向外省拓展。
而关于新北和恒源两部分，更重要的一条，李宪没说。
现在已经是93年年末。
在他的记忆之中，在即将来临的94年95年，许多省份即将开始一轮对省内中小型国企的所谓放活，实际上是“安乐死”的大规模改制。
如果在那之前积攒足够的资本，那么纸业业务就可以迎来一轮扩张浪潮。要知道，造纸业和纺织业，可是新中国成立之后下了相当大心血的轻工产业。许多省份其实在计划经济时代都有自己的地方造纸企业。
马胜利集团现在已经彻底的凉凉，按照目前的时间走向，马胜利也将在一年多之后因为他最初承包的石家庄造纸厂效益滑坡而被革职。
马胜利集团当初集结全国一百多家的造纸厂，可是一笔珍贵的遗产。
想到这个，李宪的心里一阵澎湃。
摘桃子无疑是最能让人激起激情的事情，而94年到98年的这一轮，可谓是前所未有。
心中澎湃，饭桌之上，李宪不可避免的，喝大了。
在饭局上，几个集团暂定的高层未来一段时间的大致工作，李宪已经说明了。
可是就在陈张二人暗暗窃喜之时，李宪却话锋一转，对一直在旁看热闹的王德顺发起了邀请。
“王哥，人力资源这一块，就拜托你了。”
王德顺微笑着点了点头，在昨天，李宪已经跟他沟通了这个事情。在这几天的接触之中，对于李宪手下几个公司的情况他已经了解的很透彻，本来这个猎头公司办的也不成功，手下一共就四个人，一年的营业额不过十几万，干不干已经没啥意思，就同意了李宪的邀请。
人力资源经理用外人，是李宪从开始就打定的主意。
集团说白了，最重要的是战略，可是制度和人才是支撑战略的基石。让专业的人来做专业的事情，李宪放心。
可这么一来，张大功和陈树林就尴尬了。
就一个副总的职务啦！
没成想，李宪连这个机会也没留：“副总经理一职我现在不打算任命，半年之后，这个职位将从目前的高层和中层之中挑选人选。”
这话说出来，张大功的脸可僵住了。
作为目前李宪手下规模最大的企业总经理，他还以为这副总的职务是非自己莫属了。
现在见没所有的高层都没自己的份儿，不禁有些失望。
然而张大功这人本质上就是老好人，可是陈树林那火爆脾气可就忍不住了，“那我老陈呐？”
见自己的两个原始班底都面露不满，李宪呵呵一笑：“你们两个的任务最艰巨。”
“李总，怎么说？”张大功一听他这似乎是另有安排，不禁问到。
“现在我手下的三个公司里，新北的规模最大，而且股份上也最为复杂。邦业酒业的事情让我感到很不舒服，所以新北这边儿，我不想以后出现类似的事情。集团公司成立，我打算以新北为主公司。通过股份交换和互相参股的方式，来稀释北林和职工手里的股权。”
说到这儿，李宪端起了酒杯，“这样的话，就得你们俩居中下力了。”
趁二人在消化信息之时，李宪笑道：“我打算在集团成立之后将所有的员工分级，总经理为1级，几个高层为2级，分公司总经理为3级其余类推。虽然高层暂时没给你们两个安排，不过1级员工，我可是多划出了两个位置。”
“你们两个都是最初跟着我一路走来的，现在新北需要稳定。别人，我可信不过。”
听到这儿，张陈二人心中振奋。
面子里子都有了，自感被李宪推到了最重要最关键的位置，顿感李宪对自己的重视不减。再想到李宪刚才说的副总将从中高层里面选拔，理论上自己有竞争机会，便暗暗下定了决心。
特别是陈树林，当即一拍大腿，端起了酒杯：“李总，你放心。当初你把咱从饿死的边儿上拉了回来，我老陈不是图啥，只要你心里还有咱，那就没说的。只要你还不嫌弃咱，除非我老陈老到睡觉尿炕了或者是咱集团倒闭了，不然我给你干到死！”
李宪拍了拍额头。
唉呀妈呀，脑壳有点儿疼。
第332章：战略
对手下一众人手的安排，可谓是皆大欢喜。
不过李宪的心里却清楚，一轮新陈代谢是免不了的。张大功和陈树林是自己的第一批班底，未来肯定是会在集团之中给这二人留有位置，但是在年龄，能力和眼界考虑，这两个人明显已经跟不上现在的节奏了。
饭局之后，李宪对集团未来的发展做了一个大致的预想。
手下目前的几个业务部分之中，刚刚拿到了央视标王的酒业肯定是目前最有前景的生意，不过作为独立公司，在这个场合他没有多说。
纸厂和卫生巾厂两个部分的资源整合是未来集团的一个主要方向，都是纸制品，也早就该往一起凑合了。就拿现恒源公司最大的竞争对手，屡屡在市场上搞事情的恒安，发展到十几年后也是一手心心相印一手安尔乐，靠着纸巾和卫生巾两把大宝剑横扫市场。
集团化，高效利用资源是发展趋势，这个是李宪心中早已经算好了的。
而林翠这边，则要复杂的多。
保健品行业肯定会是未来两年之内中华市场上最为火爆的产业，没有之一。可是这个产业的窗口期极短，而且注定会在未来五年后由盛转衰。
可是站在这个风口，拥有林区得天独厚的资源，李宪还真不能放过。
具体经营李宪不在行，可是对于企业的战略制定，作为一个后来人，可以说放眼整个中华，还真没有比他更有底气的企业家。
于是，暂时命名为新北集团的集团公司的战略，在饭桌之上，就被李宪看似草草，但是却异常坚定的制定了下来；
未来一年之内，将林翠公司做到国内保健品领域前十品牌。
整合恒源和新北总公司资源，将纸制品业务做大做强，趁着现在全国纸业产品空白期，和外资企业还没站稳脚跟的时机，壮大自身，占据东北市场向外省拓展。
而关于新北和恒源两部分，更重要的一条，李宪没说。
现在已经是93年年末。
在他的记忆之中，在即将来临的94年95年，许多省份即将开始一轮对省内中小型国企的所谓放活，实际上是“安乐死”的大规模改制。
如果在那之前积攒足够的资本，那么纸业业务就可以迎来一轮扩张浪潮。要知道，造纸业和纺织业，可是新中国成立之后下了相当大心血的轻工产业。许多省份其实在计划经济时代都有自己的地方造纸企业。
马胜利集团现在已经彻底的凉凉，按照目前的时间走向，马胜利也将在一年多之后因为他最初承包的石家庄造纸厂效益滑坡而被革职。
马胜利集团当初集结全国一百多家的造纸厂，可是一笔珍贵的遗产。
想到这个，李宪的心里一阵澎湃。
摘桃子无疑是最能让人激起激情的事情，而94年到98年的这一轮，可谓是前所未有。
心中澎湃，饭桌之上，李宪不可避免的，喝大了。
在饭局上，几个集团暂定的高层未来一段时间的大致工作，李宪已经说明了。