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一番商业互吹，让李明新脸上的笑容又灿烂了几分之后，李宪话锋一转，问起了刚才电话之中说的事情。
“李校长，我有件事儿不是特别明白。”
“李董请讲。”
“据我所知，咱们中欧的教授们可谓是人才济济，我就是一个做生意的，为什么非要邀请我过来当讲师？”
听到李宪这么问，李明新苦笑着摆了摆手，“李董有所不知。”
看了看张大功和尚菲等人，李明新开始还有些不好开口。不过看李宪丝毫没有私下谈的意思，他也就索性放开了：“现在中欧的风气，不是很正。这个风气啊，倒不是说学术风气不好，而是说涉及到一些意识观念上，个别……嗯，一部分教学者给学员们输出的思想很有问题。不过你可能也知道，我们中欧的教授选拔，都是咱们和欧共体金融管理中心联合进行的。在一些人事上，我们自主权是有限的。可是最近两届，我们教出来的学员，特别是民企和国企进来的学员，在完成了工商管理硕士课程之后，其中大部分都跳槽到了一些外企那里……”
看着李宪咧了嘴，李明新无奈的摇了摇头，“要知道，当初筹办这个商学院的初衷，可是为国家和民营企业培养金融和经济领域的人才啊！”
“经过我们反复的研究，觉得问题还是出现在我们教学人员的观念上面。所以经过我和吴敬连教授等人的研究，觉得有必要为学员们开一门意识形态课。让前来接受培训的学员认识到他们所学所知到底是为了什么，应该将自己学到的知识和能力运用在什么地方。恰好，吴教授前两天看到了你发表在泰山商会会刊上的那篇文章，对你提出的新时代的企业家精神的观点，吴教授相当推崇。特别是在了解到了你上个月在山东省的所作所为之后，我们觉得让你这样有商业成就，而且能以身体力行来贯彻了你所提出的的企业家精神的人来做几趟培训，对于学院现在的风气，肯定有益处！”
“这个……”
李宪都不好意思了。
虽然知道自己特别优秀，但是让人这么夸，他还是挺不好意思的。
偶吼吼吼吼。
他一点儿都没膨胀。
“李董，其实这个课程，也不需要占用你太多的时间。我们一个课程是两个月，你每两个月能来一次沪市，进行为期两到三天的讲座完全就够用。而且你放心，这个忙，我们是不会让你白帮的……”
说到这儿，李明新看了看同桌的张大功尚菲等人。
“虽然我在学校负责的是教学方面，不过减免一些企业的培训费用这样的事情，我还有一些发言权。”
哦？
李宪勾起了嘴角。
想到薛灵未来五年预计要让集团几十个高层员工完成工商管理学硕士课程的人才提升计划，他看着大包大揽的李明新有点儿忍不住乐。
老大哥，你可能不知道你惹了多大的事儿。
“那行，这事儿包在我身上了！”
第787章：你长得不咋地，想的倒挺美！
“那好，既然李董没有什么的别的安排，那我现在就回去排一下讲座的时间。估计的话，也就是两三天之后。这期间还请李董好好的准备一下讲座的内容。”
闲聊了片刻之后，李明新便起身告辞。
“好的，没问题。”
讲座这事儿要是放以前，李宪没准儿还准备准备，可是这一次中欧方面想让自己上台，给学员们讲企业家精神。
这还用准备么？
此前在泰山商会会刊上发表的文章里面，关于新时代的企业家精神，李宪已经阐述并论证过了。
现在再讲的话，无非也就是填一些cass案例，副证一下自己的观点。中国自79年正式改革开放发展到今天，虽说处于追赶国外的道路上，可是优秀的企业家还少么？
没有别人，那还没有自己么？
所以这根本不是事儿。
送走了李明新，张大功等人看向李宪的目光都不一样了。
对李宪，他们服不服？
那绝逼是服气。
新北集团发展到现在这个层次，别说都是李宪一个人的功劳。可是新北的每一个部分，卫生纸卫生巾，白酒保健品外加食品分公司，可以说除了物流最开始是徐兵带起来的，其余哪个部分不是李宪带头冲锋打出了一片江山，再放手公司的干部去运营的？
不过这种服气，是建立在老板和员工之间的服气。
现在中欧校方亲自登门，邀请李宪去商学院开讲座，众人心里自然是一个大写的服。
中欧是啥地方啊？
先不说教员是中国人还是老外，也不说各个人的人品和屁股如何，光是从个人学术方面来说，那可都是在国内经济金融学领域出类拔萃的人啊！
能和这些人一样站在讲台上授课，那逼格可就跟新北集团的董事长又不一样了！
“哎呀，李董，我突然意识到一件事儿！”
送完李明新回到餐桌旁，尚菲就一拍脑袋，夸张的叫到。
“嗯？”李宪疑惑道：“你意识到什么了？”
“从今往后，咱们之间的关系可不仅仅是上下级了啊！在商学院接受完培训，听了你的讲座，那咱们以后还是师生关系了呢！唉呀妈呀，就跟黄埔军校似的，咱回到集团之后，那也妥妥儿的算是嫡系了啊！而且还是一期嘞！”
看着尚菲一脸“看谁以后敢惹姑奶奶”的样子，李宪虎起了脸。
这丫头片子在集团的时候可能是太忙了，平时看着挺可靠这么一个人。这出来一放风，还有点儿飘了呢？
欠敲打。
“怎么，还想在集团里搞特权，搞差异化？你要想搞这套的话，不用整什么一期二期的。集团现在还缺个董事长夫人，你要不要试试？”
“李校长，我有件事儿不是特别明白。”
“李董请讲。”
“据我所知，咱们中欧的教授们可谓是人才济济，我就是一个做生意的，为什么非要邀请我过来当讲师？”
听到李宪这么问，李明新苦笑着摆了摆手，“李董有所不知。”
看了看张大功和尚菲等人，李明新开始还有些不好开口。不过看李宪丝毫没有私下谈的意思，他也就索性放开了：“现在中欧的风气，不是很正。这个风气啊，倒不是说学术风气不好，而是说涉及到一些意识观念上，个别……嗯，一部分教学者给学员们输出的思想很有问题。不过你可能也知道，我们中欧的教授选拔，都是咱们和欧共体金融管理中心联合进行的。在一些人事上，我们自主权是有限的。可是最近两届，我们教出来的学员，特别是民企和国企进来的学员，在完成了工商管理硕士课程之后，其中大部分都跳槽到了一些外企那里……”
看着李宪咧了嘴，李明新无奈的摇了摇头，“要知道，当初筹办这个商学院的初衷，可是为国家和民营企业培养金融和经济领域的人才啊！”
“经过我们反复的研究，觉得问题还是出现在我们教学人员的观念上面。所以经过我和吴敬连教授等人的研究，觉得有必要为学员们开一门意识形态课。让前来接受培训的学员认识到他们所学所知到底是为了什么，应该将自己学到的知识和能力运用在什么地方。恰好，吴教授前两天看到了你发表在泰山商会会刊上的那篇文章，对你提出的新时代的企业家精神的观点，吴教授相当推崇。特别是在了解到了你上个月在山东省的所作所为之后，我们觉得让你这样有商业成就，而且能以身体力行来贯彻了你所提出的的企业家精神的人来做几趟培训，对于学院现在的风气，肯定有益处！”
“这个……”
李宪都不好意思了。
虽然知道自己特别优秀，但是让人这么夸，他还是挺不好意思的。
偶吼吼吼吼。
他一点儿都没膨胀。
“李董，其实这个课程，也不需要占用你太多的时间。我们一个课程是两个月，你每两个月能来一次沪市，进行为期两到三天的讲座完全就够用。而且你放心，这个忙，我们是不会让你白帮的……”
说到这儿，李明新看了看同桌的张大功尚菲等人。
“虽然我在学校负责的是教学方面，不过减免一些企业的培训费用这样的事情，我还有一些发言权。”
哦？
李宪勾起了嘴角。
想到薛灵未来五年预计要让集团几十个高层员工完成工商管理学硕士课程的人才提升计划，他看着大包大揽的李明新有点儿忍不住乐。
老大哥，你可能不知道你惹了多大的事儿。
“那行，这事儿包在我身上了！”
第787章：你长得不咋地，想的倒挺美！
“那好，既然李董没有什么的别的安排，那我现在就回去排一下讲座的时间。估计的话，也就是两三天之后。这期间还请李董好好的准备一下讲座的内容。”
闲聊了片刻之后，李明新便起身告辞。
“好的，没问题。”
讲座这事儿要是放以前，李宪没准儿还准备准备，可是这一次中欧方面想让自己上台，给学员们讲企业家精神。
这还用准备么？
此前在泰山商会会刊上发表的文章里面，关于新时代的企业家精神，李宪已经阐述并论证过了。
现在再讲的话，无非也就是填一些cass案例，副证一下自己的观点。中国自79年正式改革开放发展到今天，虽说处于追赶国外的道路上，可是优秀的企业家还少么？
没有别人，那还没有自己么？
所以这根本不是事儿。
送走了李明新，张大功等人看向李宪的目光都不一样了。
对李宪，他们服不服？
那绝逼是服气。
新北集团发展到现在这个层次，别说都是李宪一个人的功劳。可是新北的每一个部分，卫生纸卫生巾，白酒保健品外加食品分公司，可以说除了物流最开始是徐兵带起来的，其余哪个部分不是李宪带头冲锋打出了一片江山，再放手公司的干部去运营的？
不过这种服气，是建立在老板和员工之间的服气。
现在中欧校方亲自登门，邀请李宪去商学院开讲座，众人心里自然是一个大写的服。
中欧是啥地方啊？
先不说教员是中国人还是老外，也不说各个人的人品和屁股如何，光是从个人学术方面来说，那可都是在国内经济金融学领域出类拔萃的人啊！
能和这些人一样站在讲台上授课，那逼格可就跟新北集团的董事长又不一样了！
“哎呀，李董，我突然意识到一件事儿！”
送完李明新回到餐桌旁，尚菲就一拍脑袋，夸张的叫到。
“嗯？”李宪疑惑道：“你意识到什么了？”
“从今往后，咱们之间的关系可不仅仅是上下级了啊！在商学院接受完培训，听了你的讲座，那咱们以后还是师生关系了呢！唉呀妈呀，就跟黄埔军校似的，咱回到集团之后，那也妥妥儿的算是嫡系了啊！而且还是一期嘞！”
看着尚菲一脸“看谁以后敢惹姑奶奶”的样子，李宪虎起了脸。
这丫头片子在集团的时候可能是太忙了，平时看着挺可靠这么一个人。这出来一放风，还有点儿飘了呢？
欠敲打。
“怎么，还想在集团里搞特权，搞差异化？你要想搞这套的话，不用整什么一期二期的。集团现在还缺个董事长夫人，你要不要试试？”