可李赫心?里不是没有担心?的，担心?白钧言其?实还是出于愧疚心?，想弥补自?己，迷迷糊糊的就跟自?己在一起了。过一段时间，痛苦地?告诉自?己，其?实他还是不喜欢男人，到时候怎么办？
李赫怕这个。
他很少会?有害怕的时候。
白钧言输入密码，冲进家门，衣服还没脱，就冲到沙发上，把脸埋在抱枕上啊啊啊地?叫，像只土拨鼠那?样，也像猫咪在毯子上洗脸，整个脑袋在枕头上蹭来蹭去。如果?人有兽态，他的尾巴一定在狂摇。
白钧言在沙发上滚了十分钟，滚去洗澡，拿着手机发消息：“你到家了没？”
他搬家后，离李赫更近，晚上不堵车时，司机开得快些，只需不到十分钟的车程。
李赫回：“刚到楼下，你进门了吗。”
白钧言靠着门笑：“我要去洗头了。”
进卫生间时，他从镜子里看见自?己的脸，乱糟糟的黑发，下车的时候，在司机诡异的目光里被李赫揉了好多下：“反正你也要洗头的。”
脸颊的潮红还没下去，两边嘴角是翘起来的——
其?实白钧言下半张脸完全是苦相，嘴唇天生向下，他自?己知?道这个问题，会?在面对人的时候，习惯性的微笑，这也是为什么他工作的时候，很多人觉得他好说话，性格温和。
这会?儿的笑，和平素工作对着人的笑是完全不同的，不是公式化的，是不由自?主的，是不受他控制的，甚至白钧言还觉得自?己在镜子里变帅了好多。和李赫站在一起，应该是很般配的才对。
洗完澡，互道晚安后，又过了一会?儿，白钧言给他发：“我们真的复合了对吧。”
白钧言：“也不能说是复合，这次才是真的开始。”
白钧言：“听说平安夜分享一个苹果?的对象，会?一直在一起的。”
李赫居然还没有睡，看见纸吸管滚粗宇宙给自?己发来的消息，他回：“从哪里听来的说法，我从小到大都没听过。”
他点击白钧言头像，把备注改回去：拌小卷儿。
嗯……顺眼多了。
拌小卷儿：“我的中国?室友讲的，他可能从微博看见的吧，不管，就有这个说法！”
拌小卷儿：“你怎么还没睡觉啊，一点了诶。”
李赫回：“闭眼了。”
他还在想那?个吻，有点后悔，应该多亲一下的，肢体?接触带来的满足和幸福感，要冲破胸腔溢出来了。
至少在白钧言回抱他的那?一刻，李赫觉得他应该很喜欢自?己吧。
白钧言回复：“那?我也闭眼睛了，不打?扰你了，晚安。”
“晚安。”
这个冬天，他一个人在上海度过，没有宠物陪伴，但出乎意料的感觉到了温暖。李赫抬手，嘴唇印在自?己的手背上一下。
好奇怪，就是皮肤贴着皮肤，不都一样吗，怎么跟白钧言就那?么不一样。
这一晚，李赫失眠了几个小时，在想这两天这么忙，怎么抽空见他。
翌日，李赫戴着他的围巾去上班，方秘书多看了一眼，但重?点不在围巾上，在李赫的状态上。
方秘书看了眼窗外的天气——今天雾霾这么重?，有什么值得高兴的事吗？
今天这场会?议是年底报告，李赫基本上没有空闲去看手机，还要确认年会?会?场和活动，他不会?事无巨细管每一件事，顶多听一下方案，看看提案，批一下文?件，签个字就行了。
涉及到重?大决策，李赫就会?很谨慎了，找方秘书商量、开会?商量。
他不会?觉得说，自?己是老板，方秘书是打?工的，自?己问他工作很丢人，因为方秘书给的意见往往很有用，而他才二十四?岁，经验和眼光都太浅。
方秘书总是说：“小赫总，你不要怕亏损，做生意哪有不亏损的时候，没有人总是在赢的，你父亲，就是个胆大的，做什么都有一股孤注一掷的气势。”
李赫显然跟李辉不是一种人。
他甚至连人事部提出的裁员都要质疑：“员工被裁了怎么办，”他拿起一份人事资料看一眼，“这个员工干了十年了，看他年纪，应该有小孩了，在上海养孩子，还房贷，可能还没付首付，裁掉了怎么办。”
“可他都四?十了……”
从李赫去年来上任的时候，公司上下都议论纷纷，不乏微词，说李赫太年轻，怎么可能当好ceo，也说他长得太好，哪里像是来当总裁的，议论声很多，但也风平浪静的过来了，公司处在平稳的盈利趋势上。
人事总监硬着头皮说：“四?十岁，在一个岗位干了十年还没有上升空间，他根本不适合这个位置了，应该把机会?让给更energetic的年轻人，会?有一笔很客观的遣散费给他。”
裁员是个很现实的问题，有新鲜血液进来，就势必有陈旧事物被踢出局，李赫没有同意：“找这些员工谈话了吗，问过他们想法了吗？”
人事总监很无奈，心?里觉得他狗屁都不是，但脸上还是不能表现出半分：“李总，我们不是养老公司，公司需要发展，这是必然的过程。”
李赫的办公桌上方了一沓需要处理的文?件，左手边是裁员的文?件夹，他刚刚花时间仔细看过了，被裁员的大部分是工作能力的问题，有一部分是涉嫌违规，有吃里扒外的行为。
李赫单独把需要裁的挑出来，剩下的打?了回去。
方秘书听说了后，他晚上在办公室跟霍敏聊了这件事：“小赫总没办法像李董那?样杀伐果?断，他就不是那?种性格，要是所有老板都觉得手底下人没有功劳也有苦劳，舍不得裁掉任何一个人，早晚会?乱套的。”
霍敏沉吟了一会?儿：“小赫呢。”
“他还在办公室呢，还没走，处理工作，这几天事情?很忙。”
“都快十点了，还在加班吗。”
方秘书：“我看他样子，是想找个解决方案，开拓业务来增添岗位，就不用进行裁员了。其?实都是跟他没关系的人，这种有情?有义，都是没必要的。”
公司也不是大规模裁员，只是到了年底，人事部出于各方面的考虑，把一部分“没用”的老人清走。
如果?李赫像他父亲一样，是个极其?精明的野心?家，也就不存在这种问题了。方秘书觉得，这一点是他没办法纠正的，只能随他去了，多养几个人也不会?破产。
“不过，小赫总现在管的只是子公司，要是让他对上董事会?的老油条，只会?被吃得渣都不剩。”李辉退位，就势必会?有想借此机会?夺权的其?他股东。
霍敏叹口?气：“我让猎头挖个cfo过来帮他，他自?己要做的事业，他的想法，我们插不了手。”
李赫忙到很晚才走，中途接了个白钧言的电话：“我还在公司，吃不了晚饭了。”
离开的时候，他还带着文?件，小刘送他到家，白钧言给他打?了语音电话：“你还在忙啊。”
白钧言他妈妈也是企业家，但和李赫家里这种上市规模不一样，就是小企业，能供他读书买房吃穿不愁罢了。
白钧言知?道她?很忙很忙，以前经常忙到晚上十一二点到家，经常去工地?，车子上全是灰。但自?己每次回家，她?都会?抽空回来做饭给自?己吃。
李赫“嗯”了一声：“年底了，要在春节前做很多事。你现在在干嘛？”
李赫怕这个。
他很少会?有害怕的时候。
白钧言输入密码，冲进家门，衣服还没脱，就冲到沙发上，把脸埋在抱枕上啊啊啊地?叫，像只土拨鼠那?样，也像猫咪在毯子上洗脸，整个脑袋在枕头上蹭来蹭去。如果?人有兽态，他的尾巴一定在狂摇。
白钧言在沙发上滚了十分钟，滚去洗澡，拿着手机发消息：“你到家了没？”
他搬家后，离李赫更近，晚上不堵车时，司机开得快些，只需不到十分钟的车程。
李赫回：“刚到楼下，你进门了吗。”
白钧言靠着门笑：“我要去洗头了。”
进卫生间时，他从镜子里看见自?己的脸，乱糟糟的黑发，下车的时候，在司机诡异的目光里被李赫揉了好多下：“反正你也要洗头的。”
脸颊的潮红还没下去，两边嘴角是翘起来的——
其?实白钧言下半张脸完全是苦相，嘴唇天生向下，他自?己知?道这个问题，会?在面对人的时候，习惯性的微笑，这也是为什么他工作的时候，很多人觉得他好说话，性格温和。
这会?儿的笑，和平素工作对着人的笑是完全不同的，不是公式化的，是不由自?主的，是不受他控制的，甚至白钧言还觉得自?己在镜子里变帅了好多。和李赫站在一起，应该是很般配的才对。
洗完澡，互道晚安后，又过了一会?儿，白钧言给他发：“我们真的复合了对吧。”
白钧言：“也不能说是复合，这次才是真的开始。”
白钧言：“听说平安夜分享一个苹果?的对象，会?一直在一起的。”
李赫居然还没有睡，看见纸吸管滚粗宇宙给自?己发来的消息，他回：“从哪里听来的说法，我从小到大都没听过。”
他点击白钧言头像，把备注改回去：拌小卷儿。
嗯……顺眼多了。
拌小卷儿：“我的中国?室友讲的，他可能从微博看见的吧，不管，就有这个说法！”
拌小卷儿：“你怎么还没睡觉啊，一点了诶。”
李赫回：“闭眼了。”
他还在想那?个吻，有点后悔，应该多亲一下的，肢体?接触带来的满足和幸福感，要冲破胸腔溢出来了。
至少在白钧言回抱他的那?一刻，李赫觉得他应该很喜欢自?己吧。
白钧言回复：“那?我也闭眼睛了，不打?扰你了，晚安。”
“晚安。”
这个冬天，他一个人在上海度过，没有宠物陪伴，但出乎意料的感觉到了温暖。李赫抬手，嘴唇印在自?己的手背上一下。
好奇怪，就是皮肤贴着皮肤，不都一样吗，怎么跟白钧言就那?么不一样。
这一晚，李赫失眠了几个小时，在想这两天这么忙，怎么抽空见他。
翌日，李赫戴着他的围巾去上班，方秘书多看了一眼，但重?点不在围巾上，在李赫的状态上。
方秘书看了眼窗外的天气——今天雾霾这么重?，有什么值得高兴的事吗？
今天这场会?议是年底报告，李赫基本上没有空闲去看手机，还要确认年会?会?场和活动，他不会?事无巨细管每一件事，顶多听一下方案，看看提案，批一下文?件，签个字就行了。
涉及到重?大决策，李赫就会?很谨慎了，找方秘书商量、开会?商量。
他不会?觉得说，自?己是老板，方秘书是打?工的，自?己问他工作很丢人，因为方秘书给的意见往往很有用，而他才二十四?岁，经验和眼光都太浅。
方秘书总是说：“小赫总，你不要怕亏损，做生意哪有不亏损的时候，没有人总是在赢的，你父亲，就是个胆大的，做什么都有一股孤注一掷的气势。”
李赫显然跟李辉不是一种人。
他甚至连人事部提出的裁员都要质疑：“员工被裁了怎么办，”他拿起一份人事资料看一眼，“这个员工干了十年了，看他年纪，应该有小孩了，在上海养孩子，还房贷，可能还没付首付，裁掉了怎么办。”
“可他都四?十了……”
从李赫去年来上任的时候，公司上下都议论纷纷，不乏微词，说李赫太年轻，怎么可能当好ceo，也说他长得太好，哪里像是来当总裁的，议论声很多，但也风平浪静的过来了，公司处在平稳的盈利趋势上。
人事总监硬着头皮说：“四?十岁，在一个岗位干了十年还没有上升空间，他根本不适合这个位置了，应该把机会?让给更energetic的年轻人，会?有一笔很客观的遣散费给他。”
裁员是个很现实的问题，有新鲜血液进来，就势必有陈旧事物被踢出局，李赫没有同意：“找这些员工谈话了吗，问过他们想法了吗？”
人事总监很无奈，心?里觉得他狗屁都不是，但脸上还是不能表现出半分：“李总，我们不是养老公司，公司需要发展，这是必然的过程。”
李赫的办公桌上方了一沓需要处理的文?件，左手边是裁员的文?件夹，他刚刚花时间仔细看过了，被裁员的大部分是工作能力的问题，有一部分是涉嫌违规，有吃里扒外的行为。
李赫单独把需要裁的挑出来，剩下的打?了回去。
方秘书听说了后，他晚上在办公室跟霍敏聊了这件事：“小赫总没办法像李董那?样杀伐果?断，他就不是那?种性格，要是所有老板都觉得手底下人没有功劳也有苦劳，舍不得裁掉任何一个人，早晚会?乱套的。”
霍敏沉吟了一会?儿：“小赫呢。”
“他还在办公室呢，还没走，处理工作，这几天事情?很忙。”
“都快十点了，还在加班吗。”
方秘书：“我看他样子，是想找个解决方案，开拓业务来增添岗位，就不用进行裁员了。其?实都是跟他没关系的人，这种有情?有义，都是没必要的。”
公司也不是大规模裁员，只是到了年底，人事部出于各方面的考虑，把一部分“没用”的老人清走。
如果?李赫像他父亲一样，是个极其?精明的野心?家，也就不存在这种问题了。方秘书觉得，这一点是他没办法纠正的，只能随他去了，多养几个人也不会?破产。
“不过，小赫总现在管的只是子公司，要是让他对上董事会?的老油条，只会?被吃得渣都不剩。”李辉退位，就势必会?有想借此机会?夺权的其?他股东。
霍敏叹口?气：“我让猎头挖个cfo过来帮他，他自?己要做的事业，他的想法，我们插不了手。”
李赫忙到很晚才走，中途接了个白钧言的电话：“我还在公司，吃不了晚饭了。”
离开的时候，他还带着文?件，小刘送他到家，白钧言给他打?了语音电话：“你还在忙啊。”
白钧言他妈妈也是企业家，但和李赫家里这种上市规模不一样，就是小企业，能供他读书买房吃穿不愁罢了。
白钧言知?道她?很忙很忙，以前经常忙到晚上十一二点到家，经常去工地?，车子上全是灰。但自?己每次回家，她?都会?抽空回来做饭给自?己吃。
李赫“嗯”了一声：“年底了，要在春节前做很多事。你现在在干嘛？”