在如此高利润的前提下，别说奖励半年工资了，就是奖励六十个月工资，也是值得。
甚至说，如果掏六十个月工资，就能保证加快一个月的进度，他立马就掏，在几千万，上亿面前，二三百万的奖金算什么。
“方总，我明白您的意思，也认可他们的价值，可是公司其他职工可并一定会认同。”段勇平苦笑着说道。
正所谓不患贫，不患寡，患不均，大部分人可不会看对方为公司做了多少的贡献，只会觉得大家都是上一样的班，你凭什么比我多那么多。
如果多一两个月的工资也就罢了，大家也能理解，六个月实在是太多了。
要知道小霸王的工资本来就不低，对研发人员更是优待，现在研发部平均一个月工资都在八百块钱以上，这半年的奖金，可就是五千块了。
“现在不认同，就让他们以后认同，我就是要告诉公司所有员工，只要你为公司做出贡献，使得公司受益，那么公司绝对不会吝啬奖励的！六个月的工资只是开头，以后会更多，十个月，二十个月，五十个月的工资作为奖励都不奇怪，甚至公司送房，送小汽车给他，都不是不可能的！”方辰斩钉截铁地说道。
且不说作为高科技公司，技术就是命根子，如果一个员工做出了突出的贡献，让公司获得了额外的好处，他为什么要吝啬？
这明明是合则两利的好事！
说个不好听的，资本永远都是无耻的，企业员工的工资越高，公司挣的越多。
方辰巴不得有一天，能高喊出去，我家公司，员工平均年薪百万！
“那这样一来，好多在生产线上的职工心里恐怕就不稳了，到时候都想往研发部跑。”段勇平无奈地说道。
他感觉方辰就是个大炸弹，每次见面，都要炸他一次，炸的他面目全非，魂飞魄散。
“那就去呗，只要他们有能力，能通得过研发部的测试，完满的完成研发部的工作，这样的人越多越好。”方辰淡然地说道。
突然脑中灵光一闪，方辰继续说道：“你回头组织一下，安排个夜校之类的，看厂里有什么职工想要上进的，可以培训一下。”
“好吧，这件事我交给冯伦做？”段勇平只得说道。
方辰都这么说了，他还能怎么办，只希望职工们心情震荡归心情震荡，但是不要影响实际工作。
转念一想，段勇平不由的苦笑，说是不影响，这可能不影响吗？
但他也没办法，谁让他摊上方辰这样一个老板。
至于说夜校的事情，他到是举双手双脚赞成，国营大厂都有技校，小霸王没有，他一直觉得挺遗憾，毕竟厂大了，一些必要的培训，还有职工自我学习，自我提升的欲望还是要尽力满足的，建立夜校，甚至技校，对于企业来说百利无一害。
第0457章 科技重奖
交给冯伦？
方辰眼睛微眯，仔细的思量起来。
冯伦现在除了负责新厂区的建设工作之外，还是《擎天报》的主编，夜校学习的事情，交给他负责，应该还算是专业对口的，或者说小霸王里大概没有比冯伦更合适的人了。
想到这，方辰自己都有点想笑，他之前让冯伦创办《擎天报》的时候，还没什么感觉，可现在总公司确定为擎天公司之后，他突然间觉得这世界仿佛冥冥之中有感应一般。
或者灵魂深处，他其实一直都是这样想的。
“行，那你跟冯伦谈吧。”方辰点了点头。
“冯伦是个人才，但似乎对于制造业没什么兴趣。”段勇平唏嘘地说道。
他之前和冯伦谈了好几次，希望他能正式加入小霸王，至于说职位吗，自然是副总经理，哪怕常务副总经理也行，可冯伦却死活不答应。
现在冯伦负责的新厂区建设和《擎天报》他都找不出任何的毛病来，甚至几乎可以说完全放心的把工作交给冯伦。
闻言，方辰眉头微微一挑，他到是有点能猜到冯伦的想法，对制造业没兴趣是一个方面，另一个恐怕就是不想屈居于人下了。
潘时屹，王公权他们几个恐怕都是那么想的，牟其仲那事着实伤透了他们的心，要不然潘时屹也不能指着牟其仲的鼻子，骂的那么狠！
说实话他对冯伦和潘时屹，王公权他们五个还是挺欣赏的，前世这几位被称之为万通六君子，并且最后虽然散伙了，但仍旧能闯出一番自己的事业，取得了不小的成绩，这的确是挺厉害的，说是一时人杰，人不为过。
“不知道冯伦跟您说了没，新厂区在过年前应该是可以建好的。”段勇平说道。
方辰轻轻的点了点头，这事冯伦自然给他说过，想起来也挺唏嘘了，新厂区建了足足一年，现在总算快要建好了，而且这还是把冯伦他们这些人叫过来了，要不然这新厂区真不知道要拖到什么时候了。
“到时候，您发年终奖和开工利是的时候，也有地方。”段勇平意有所指地说道，眼中仿佛有一股莫名的光芒在闪烁。
方辰讪讪的笑了笑，“行，这事我知道了，一定来，我当时不也是没办法吗，你就不要拿话堵我了。”
他年初连年都在国内过，直接去的俄罗斯，自然顾不得给大家发什么年终奖和开工利是了。
对此段勇平可以说是耿耿于怀，一说起来就是一肚子的怨气，跟他纠缠了好久，没见现在又提了。
不过，方辰他也知道自己错了，对于一般职工来说，年终奖自然是最重要的，年终奖除了是一年辛苦，额外所能获得的最丰厚报酬之外，也表示着公司对大家辛苦付出看到了几分。
而在岭南，则又要多一个，甚至比年终奖更在意的，那就是开工利是。
利是就是红包，一般金额不大，只是取一个好彩头而已，岭南的传统色彩一直很浓，也就格外在意。
从企业文化角度上来讲，区区几块钱，代表一份关心，增加员工对公司的归属感，有利公司长远发展。
这一点小马哥马化滕做得很好，每年都要站在门口给大家发开工利是。
“对了，还有一件事，您那次提到的java编程语言并没有找到，这世界上叫做java的只有印尼爪哇岛，要不然学习卡内置的编程语言改成c++？”段勇平问道，但是却疑惑的看着方辰。
他真不知道方辰是从那听来的java编程语言，他找遍了全世界，都没有找到这种编程语言。
方辰顿时傻眼了，没有java……
虽然他不是程序员，但是他记得有朋友给他说过90年代前期，反正不超过93年就已经有java了。
甚至说，如果掏六十个月工资，就能保证加快一个月的进度，他立马就掏，在几千万，上亿面前，二三百万的奖金算什么。
“方总，我明白您的意思，也认可他们的价值，可是公司其他职工可并一定会认同。”段勇平苦笑着说道。
正所谓不患贫，不患寡，患不均，大部分人可不会看对方为公司做了多少的贡献，只会觉得大家都是上一样的班，你凭什么比我多那么多。
如果多一两个月的工资也就罢了，大家也能理解，六个月实在是太多了。
要知道小霸王的工资本来就不低，对研发人员更是优待，现在研发部平均一个月工资都在八百块钱以上，这半年的奖金，可就是五千块了。
“现在不认同，就让他们以后认同，我就是要告诉公司所有员工，只要你为公司做出贡献，使得公司受益，那么公司绝对不会吝啬奖励的！六个月的工资只是开头，以后会更多，十个月，二十个月，五十个月的工资作为奖励都不奇怪，甚至公司送房，送小汽车给他，都不是不可能的！”方辰斩钉截铁地说道。
且不说作为高科技公司，技术就是命根子，如果一个员工做出了突出的贡献，让公司获得了额外的好处，他为什么要吝啬？
这明明是合则两利的好事！
说个不好听的，资本永远都是无耻的，企业员工的工资越高，公司挣的越多。
方辰巴不得有一天，能高喊出去，我家公司，员工平均年薪百万！
“那这样一来，好多在生产线上的职工心里恐怕就不稳了，到时候都想往研发部跑。”段勇平无奈地说道。
他感觉方辰就是个大炸弹，每次见面，都要炸他一次，炸的他面目全非，魂飞魄散。
“那就去呗，只要他们有能力，能通得过研发部的测试，完满的完成研发部的工作，这样的人越多越好。”方辰淡然地说道。
突然脑中灵光一闪，方辰继续说道：“你回头组织一下，安排个夜校之类的，看厂里有什么职工想要上进的，可以培训一下。”
“好吧，这件事我交给冯伦做？”段勇平只得说道。
方辰都这么说了，他还能怎么办，只希望职工们心情震荡归心情震荡，但是不要影响实际工作。
转念一想，段勇平不由的苦笑，说是不影响，这可能不影响吗？
但他也没办法，谁让他摊上方辰这样一个老板。
至于说夜校的事情，他到是举双手双脚赞成，国营大厂都有技校，小霸王没有，他一直觉得挺遗憾，毕竟厂大了，一些必要的培训，还有职工自我学习，自我提升的欲望还是要尽力满足的，建立夜校，甚至技校，对于企业来说百利无一害。
第0457章 科技重奖
交给冯伦？
方辰眼睛微眯，仔细的思量起来。
冯伦现在除了负责新厂区的建设工作之外，还是《擎天报》的主编，夜校学习的事情，交给他负责，应该还算是专业对口的，或者说小霸王里大概没有比冯伦更合适的人了。
想到这，方辰自己都有点想笑，他之前让冯伦创办《擎天报》的时候，还没什么感觉，可现在总公司确定为擎天公司之后，他突然间觉得这世界仿佛冥冥之中有感应一般。
或者灵魂深处，他其实一直都是这样想的。
“行，那你跟冯伦谈吧。”方辰点了点头。
“冯伦是个人才，但似乎对于制造业没什么兴趣。”段勇平唏嘘地说道。
他之前和冯伦谈了好几次，希望他能正式加入小霸王，至于说职位吗，自然是副总经理，哪怕常务副总经理也行，可冯伦却死活不答应。
现在冯伦负责的新厂区建设和《擎天报》他都找不出任何的毛病来，甚至几乎可以说完全放心的把工作交给冯伦。
闻言，方辰眉头微微一挑，他到是有点能猜到冯伦的想法，对制造业没兴趣是一个方面，另一个恐怕就是不想屈居于人下了。
潘时屹，王公权他们几个恐怕都是那么想的，牟其仲那事着实伤透了他们的心，要不然潘时屹也不能指着牟其仲的鼻子，骂的那么狠！
说实话他对冯伦和潘时屹，王公权他们五个还是挺欣赏的，前世这几位被称之为万通六君子，并且最后虽然散伙了，但仍旧能闯出一番自己的事业，取得了不小的成绩，这的确是挺厉害的，说是一时人杰，人不为过。
“不知道冯伦跟您说了没，新厂区在过年前应该是可以建好的。”段勇平说道。
方辰轻轻的点了点头，这事冯伦自然给他说过，想起来也挺唏嘘了，新厂区建了足足一年，现在总算快要建好了，而且这还是把冯伦他们这些人叫过来了，要不然这新厂区真不知道要拖到什么时候了。
“到时候，您发年终奖和开工利是的时候，也有地方。”段勇平意有所指地说道，眼中仿佛有一股莫名的光芒在闪烁。
方辰讪讪的笑了笑，“行，这事我知道了，一定来，我当时不也是没办法吗，你就不要拿话堵我了。”
他年初连年都在国内过，直接去的俄罗斯，自然顾不得给大家发什么年终奖和开工利是了。
对此段勇平可以说是耿耿于怀，一说起来就是一肚子的怨气，跟他纠缠了好久，没见现在又提了。
不过，方辰他也知道自己错了，对于一般职工来说，年终奖自然是最重要的，年终奖除了是一年辛苦，额外所能获得的最丰厚报酬之外，也表示着公司对大家辛苦付出看到了几分。
而在岭南，则又要多一个，甚至比年终奖更在意的，那就是开工利是。
利是就是红包，一般金额不大，只是取一个好彩头而已，岭南的传统色彩一直很浓，也就格外在意。
从企业文化角度上来讲，区区几块钱，代表一份关心，增加员工对公司的归属感，有利公司长远发展。
这一点小马哥马化滕做得很好，每年都要站在门口给大家发开工利是。
“对了，还有一件事，您那次提到的java编程语言并没有找到，这世界上叫做java的只有印尼爪哇岛，要不然学习卡内置的编程语言改成c++？”段勇平问道，但是却疑惑的看着方辰。
他真不知道方辰是从那听来的java编程语言，他找遍了全世界，都没有找到这种编程语言。
方辰顿时傻眼了，没有java……
虽然他不是程序员，但是他记得有朋友给他说过90年代前期，反正不超过93年就已经有java了。