“给他们打电话，让他们晚上继续开会。我会参加。”说完之后云非就开始闭目养神了。
他一直都在考虑以后是不是出门带朴研姬，王梓欣这个女人简直就是饥渴无比，总是欲求无度，让他不堪折磨，每次他雷的要死不活，第二天腰酸背痛，这个女人倒好，却是荣光满面……
“你们已经讨论了这么些天，应该大部分的问题都相互提醒着找了出来吧？别的什么我都不多说，我需要在最短的时间内看到整个公司的整改方案。然后我会不定时地派出人员检查效果。问管理要效率，问管理要经验，这都是必须的，任何一个现代企业都必须走上这条路。不是我威胁大家，也不是我看不到大家为咱们整个集团公司的付出。生产成本有多高，大家的心中都应该非常清楚。这里我也就不多说了。至于人事安排这一块，公司会在尽快做出调整。这个调整，就是看你们各自的能力了。”云非开场的第一句话，就是这个。
他知道很多的人担心公司在合并重组之后工资变化太大。
但是这个事情是必须的。
“至于很多人担心的职务会有变化，薪资待遇会有变化。在这里，我可以负责地告诉大家，这种担心是有必要的。从今以后，公司将会引入更加激烈的竞争机制。谁的能力更强，谁就上。谁能够给我创造更多的效益，我就用谁。我知道在座的很多人都是不喜欢学习的，公司在不断地发展，你们也得不断地提升自己。谁跟不上公司的发展步伐，那么，对不起，公司不会停下发展的步伐等待你跟上来。公司的发展只要一停顿，除了破产，没有别的道路可行。”
云非的话，让很多人的脸上都是一片的哀鸿。
这次的会议，不是仅仅只针对公司的高官，而是所有的车间主任以上的管理人员。
技术人员什么的就没有参与了，除非是技术领导。
“原本咱们制定的三年一考察的规章制度，从今年开始，改成一年一考察，每个管理人员必须对自己的部门制定详细的目标，到年终的时候考察。谁制定的目标高，谁就上任。完成不了就下去。完成任务的人奖励将会是其他人的数倍。当年改革开放的时候老爷子就说允许一部分的人先富起来。我觉得在咱们的集团公司，也得让一部分人先富起来。有野心的人，不一定是有能力的人；但是我相信，没有野心的人，绝对是没有能力的。”
“老板，你这太不公平了！”云非的话刚刚说完，下面就是一片哗然。
云非这是在逼他们。
而且还是使用最为狠辣的手段。这样一来，任何人都会出现竞争对手，而且，随时有可能都会被人给替换掉。
“砰！”云非的巴掌重重地在桌子上一拍，脸色顿时就变得阴沉了起来。
“再吵就滚出去！你们自己扪心自问一下，有几个人的心中没有自满的情绪？这合适吗？很多人认为自己的是公司的功臣，不管做出什么样的成绩，没有功劳也有苦劳，我都会给大家一个交代。搞的公司乌烟瘴气，暮气沉沉的，试问一下，世界上的哪个公司会有着咱们公司衰老的这样快？”云非说的很是不客气。
这个时候，他也不准备点名批评谁。
“老板，如果这样一来，很多人为了获得这个职位，很有可能会把目标制定得非常高……”云非停顿下来之后，王毅首先就举起了手。
云非对着王毅点了点头，示意他坐下，然后清了清嗓子才继续说道：“王总的这个担忧不是没有道理的，这个事情我早就考虑过，为了杜绝这样的情况，每年公司的目标制定，都是由上层审核。高层审核中层，高层交由总部审核。并且，提高的目标从什么地方来，必须有详细的解释，而不是仅仅只是一个目标。一个管理人员，就连自己的部门情况都莫不清楚，还怎么能够干好自己的工作？”
云非说到这里，顿了顿。
管理的职责，他手下很多的人甚至都没有弄不明白。
这就是为什么他专门指出来这些家伙有的人不爱学习。他这是在逼着这些管理者不断地自我提升，如果提升不上来，那么就没有办法了。
机会，他这个老板那是给了所有人的。
“更何况，提出目标高于现任管理者，并不是从当年就开始替换原来管理者，而是进入储备阶段，也就是相当于现任管理的副手，监督并且找出竞争对手目标执行过程中的漏洞，如果现任无法完成任务目标，漏洞也非常多，你们觉得，还不应该换下来？别人能够找出来问题，肯定就会有解决的办法！”
第1044章 一样心思不一样对待
“这以后咱们的日子不好过了。”晚上十一点多，九一集团职工小区外面的夜市上，于成等人在一个烧烤摊子喝酒。
所有人都是愁云惨淡，云非这次整顿，虽然没有点名批评谁，但是远远比点他们的名更加让他们担忧。云凯点名批评，那是说明他很在乎那个人，对他有着极大的期望，看看每次开会被点名的吴忠达就能够明白了。
老吴这货每次都是被云凯给骂得狗血淋头，但是位置从来都是没有任何的动摇。
而这个家伙也根本就没有把被骂给当成一回事情。
这一次，销售公司的他们做得如此过分，云凯除了在一开始给他们开会的时候发过火之外，根本就没有再提过这事情。这也就说明，云非这个老板是彻底对他们死了心。
这让于成等人顿时就有了危机感。
尤其是在刚才的会议上，云非很明确地表了态。
谁跟不上公司发展的脚步，谁就滚蛋。公司不会开除任何一个人，但是这样的压力以及失落感，没有多少人能够承受得了的。
“这个也不能够怪云非。咱们自己不争气，能够怪得了谁？销售公司一直都是由我们在把持，咱们每年都是上百万的年薪，结果却这样，任由谁都是火大无比。还好，咱们现在还有不短的时间……”母兴平叹了一口气。
这些年他们确实是因为爆发，迷失了自己。
这会儿在面临快要失去这一切的时候，才不得不正视这事情，反省自己。
“关键是咱们根本就没有办法再适应公司这样的压力。制定目标任务，咱们谁行？目前都是啃着老本呢。”冯清平喝了一口酒，满脸落寞地说到。
他自认为他们这些人在云非心中的形象已经彻底毁掉了。
以前还有卿玉娥在中间，这会儿卿玉娥帮着四丫头押着毛英杰在各个贫困地区搞慈善事业，根本就不再理会他们。
从收入暴增之后，他们没有谁还能够坚守着原来的本分，夜市上这样的大排档，他们不知道有多长的时间没有再吃过。这完全就配不上他们的身份嘛。
没有了云非的支持，一切都是白搭。
失去了九一集团的职务，他们屁都不是一个。
这些事情，如果不是卿玉娥怒骂他们这些家伙，他们谁能够想明白？因为他们一直都是认为，九一集团是靠着他们的努力才能够发展壮大到这样的程度。
“你们这些都是自找的。如果不是以前咱们几家的关系在那里，你们能够混得现在这样人摸狗样的？这几年你们干的那些破事真以为云非不知道？他只不过碍于面子不想说而已。这会儿他压力大了，你们依然那样，换成谁能够不火？”卿玉娥才是一个明白人，虽然她书读的不多，有时候也是那种小市民的心态。
从毛老四带着孩子离开之后，她就不得不深刻反省自己。
一般的情况下，云非对他们非常纵容。
这不仅仅是因为他们几家的关系，更因为云非对于所有的人都是宽容的。
这些事情，还是毛易欣那个丫头告诉卿玉娥的。
所以，现在她努力地在把自己的思想提高，云八万是她的外孙，更是云非的儿子。这会儿就开始帮着争夺继承权，这明显就是不合适的，尤其是云非这个老板才二十多岁的年纪。即使按照原来的那种老传统，云八万算不得嫡子，更加不是长子，虽然说这年头已经没有了这样的说法，所有的都是同样的身份——私生子，只要倪黎霜不跟云非结婚，他们挣得越厉害，失去的也就会越多。
他一直都在考虑以后是不是出门带朴研姬，王梓欣这个女人简直就是饥渴无比，总是欲求无度，让他不堪折磨，每次他雷的要死不活，第二天腰酸背痛，这个女人倒好，却是荣光满面……
“你们已经讨论了这么些天，应该大部分的问题都相互提醒着找了出来吧？别的什么我都不多说，我需要在最短的时间内看到整个公司的整改方案。然后我会不定时地派出人员检查效果。问管理要效率，问管理要经验，这都是必须的，任何一个现代企业都必须走上这条路。不是我威胁大家，也不是我看不到大家为咱们整个集团公司的付出。生产成本有多高，大家的心中都应该非常清楚。这里我也就不多说了。至于人事安排这一块，公司会在尽快做出调整。这个调整，就是看你们各自的能力了。”云非开场的第一句话，就是这个。
他知道很多的人担心公司在合并重组之后工资变化太大。
但是这个事情是必须的。
“至于很多人担心的职务会有变化，薪资待遇会有变化。在这里，我可以负责地告诉大家，这种担心是有必要的。从今以后，公司将会引入更加激烈的竞争机制。谁的能力更强，谁就上。谁能够给我创造更多的效益，我就用谁。我知道在座的很多人都是不喜欢学习的，公司在不断地发展，你们也得不断地提升自己。谁跟不上公司的发展步伐，那么，对不起，公司不会停下发展的步伐等待你跟上来。公司的发展只要一停顿，除了破产，没有别的道路可行。”
云非的话，让很多人的脸上都是一片的哀鸿。
这次的会议，不是仅仅只针对公司的高官，而是所有的车间主任以上的管理人员。
技术人员什么的就没有参与了，除非是技术领导。
“原本咱们制定的三年一考察的规章制度，从今年开始，改成一年一考察，每个管理人员必须对自己的部门制定详细的目标，到年终的时候考察。谁制定的目标高，谁就上任。完成不了就下去。完成任务的人奖励将会是其他人的数倍。当年改革开放的时候老爷子就说允许一部分的人先富起来。我觉得在咱们的集团公司，也得让一部分人先富起来。有野心的人，不一定是有能力的人；但是我相信，没有野心的人，绝对是没有能力的。”
“老板，你这太不公平了！”云非的话刚刚说完，下面就是一片哗然。
云非这是在逼他们。
而且还是使用最为狠辣的手段。这样一来，任何人都会出现竞争对手，而且，随时有可能都会被人给替换掉。
“砰！”云非的巴掌重重地在桌子上一拍，脸色顿时就变得阴沉了起来。
“再吵就滚出去！你们自己扪心自问一下，有几个人的心中没有自满的情绪？这合适吗？很多人认为自己的是公司的功臣，不管做出什么样的成绩，没有功劳也有苦劳，我都会给大家一个交代。搞的公司乌烟瘴气，暮气沉沉的，试问一下，世界上的哪个公司会有着咱们公司衰老的这样快？”云非说的很是不客气。
这个时候，他也不准备点名批评谁。
“老板，如果这样一来，很多人为了获得这个职位，很有可能会把目标制定得非常高……”云非停顿下来之后，王毅首先就举起了手。
云非对着王毅点了点头，示意他坐下，然后清了清嗓子才继续说道：“王总的这个担忧不是没有道理的，这个事情我早就考虑过，为了杜绝这样的情况，每年公司的目标制定，都是由上层审核。高层审核中层，高层交由总部审核。并且，提高的目标从什么地方来，必须有详细的解释，而不是仅仅只是一个目标。一个管理人员，就连自己的部门情况都莫不清楚，还怎么能够干好自己的工作？”
云非说到这里，顿了顿。
管理的职责，他手下很多的人甚至都没有弄不明白。
这就是为什么他专门指出来这些家伙有的人不爱学习。他这是在逼着这些管理者不断地自我提升，如果提升不上来，那么就没有办法了。
机会，他这个老板那是给了所有人的。
“更何况，提出目标高于现任管理者，并不是从当年就开始替换原来管理者，而是进入储备阶段，也就是相当于现任管理的副手，监督并且找出竞争对手目标执行过程中的漏洞，如果现任无法完成任务目标，漏洞也非常多，你们觉得，还不应该换下来？别人能够找出来问题，肯定就会有解决的办法！”
第1044章 一样心思不一样对待
“这以后咱们的日子不好过了。”晚上十一点多，九一集团职工小区外面的夜市上，于成等人在一个烧烤摊子喝酒。
所有人都是愁云惨淡，云非这次整顿，虽然没有点名批评谁，但是远远比点他们的名更加让他们担忧。云凯点名批评，那是说明他很在乎那个人，对他有着极大的期望，看看每次开会被点名的吴忠达就能够明白了。
老吴这货每次都是被云凯给骂得狗血淋头，但是位置从来都是没有任何的动摇。
而这个家伙也根本就没有把被骂给当成一回事情。
这一次，销售公司的他们做得如此过分，云凯除了在一开始给他们开会的时候发过火之外，根本就没有再提过这事情。这也就说明，云非这个老板是彻底对他们死了心。
这让于成等人顿时就有了危机感。
尤其是在刚才的会议上，云非很明确地表了态。
谁跟不上公司发展的脚步，谁就滚蛋。公司不会开除任何一个人，但是这样的压力以及失落感，没有多少人能够承受得了的。
“这个也不能够怪云非。咱们自己不争气，能够怪得了谁？销售公司一直都是由我们在把持，咱们每年都是上百万的年薪，结果却这样，任由谁都是火大无比。还好，咱们现在还有不短的时间……”母兴平叹了一口气。
这些年他们确实是因为爆发，迷失了自己。
这会儿在面临快要失去这一切的时候，才不得不正视这事情，反省自己。
“关键是咱们根本就没有办法再适应公司这样的压力。制定目标任务，咱们谁行？目前都是啃着老本呢。”冯清平喝了一口酒，满脸落寞地说到。
他自认为他们这些人在云非心中的形象已经彻底毁掉了。
以前还有卿玉娥在中间，这会儿卿玉娥帮着四丫头押着毛英杰在各个贫困地区搞慈善事业，根本就不再理会他们。
从收入暴增之后，他们没有谁还能够坚守着原来的本分，夜市上这样的大排档，他们不知道有多长的时间没有再吃过。这完全就配不上他们的身份嘛。
没有了云非的支持，一切都是白搭。
失去了九一集团的职务，他们屁都不是一个。
这些事情，如果不是卿玉娥怒骂他们这些家伙，他们谁能够想明白？因为他们一直都是认为，九一集团是靠着他们的努力才能够发展壮大到这样的程度。
“你们这些都是自找的。如果不是以前咱们几家的关系在那里，你们能够混得现在这样人摸狗样的？这几年你们干的那些破事真以为云非不知道？他只不过碍于面子不想说而已。这会儿他压力大了，你们依然那样，换成谁能够不火？”卿玉娥才是一个明白人，虽然她书读的不多，有时候也是那种小市民的心态。
从毛老四带着孩子离开之后，她就不得不深刻反省自己。
一般的情况下，云非对他们非常纵容。
这不仅仅是因为他们几家的关系，更因为云非对于所有的人都是宽容的。
这些事情，还是毛易欣那个丫头告诉卿玉娥的。
所以，现在她努力地在把自己的思想提高，云八万是她的外孙，更是云非的儿子。这会儿就开始帮着争夺继承权，这明显就是不合适的，尤其是云非这个老板才二十多岁的年纪。即使按照原来的那种老传统，云八万算不得嫡子，更加不是长子，虽然说这年头已经没有了这样的说法，所有的都是同样的身份——私生子，只要倪黎霜不跟云非结婚，他们挣得越厉害，失去的也就会越多。