周青峰不会给丁老爷子派一批初高化的工人搞研发，来的都是地道大学生。虽然这些学生全都没经验，但学习能力强啊！
cad技术完全摒弃了手工制图。它的本质是计算机和机械的结合，设计出精确的数字模型，再相应的造出精准的零件。
这对生产线，生产设备，生产工人都提出了更高的要求。再搞粗放式管理根本行不通，需要大规模的技术投资和人员培训。
关键是很多设备只能靠进口。所以国营厂里只能完成些填补国内空白的政治项目，根本没办法大批量应用。
“了不起啊，真是了不起啊！”
摸着手里的鼠标，丁老爷子欣喜的大笑。他去国外参观，见识过日本和德国的工厂。
国外的工人都穿戴整齐，坐在宽敞明亮的办公室内工作。国内的工人乌漆嘛黑像乞丐似的。
再看教室内一个个坐立不安的学生，老爷子笑问道：“你们怎么好像不是很高兴似的？今天这门课可是赶上了时代潮流啊。”
有个学生苦着脸问道：“丁老师，我们学这个铸造，以后要分配到工厂当工人么？”
哦，症结果然在这里。
老爷子笑道：“如果这种工人不需要累死累活，只需要坐在漂亮的办公室内用电脑工作，月收入能拿七八百，你们干不？”
哈哈哈，一帮学生立马笑了。
铸造工人都是高温作业，干的是体力活，工作环境恶劣，但对学历要求不高。一般工厂对这种岗位开的工资根本吸引不到优秀的从业者。
丁老爷子很清楚学生们的想法，他抓起手里的影印本教材，“国内的机械制图目前还大量靠手工，但国外已经开始用计算机了。
我也没有太多的经验教授给你们。现在只能靠我们自己摸索，看看欧美国家是怎么做的？
我知道冶院已经开始用计算机代替手工绘图，效率提升极其明显。这是学通了便受用终生的技能。
你们比我幸运，因为我已经老了。我只有过去的经验，而你们将拥有未来
只要‘圣光’能在这个行业持续不断的投入，今后国内在这个行业的发言权，很可能就掌握在你们中的某几个人手里。
努力吧，同学们。未来可期啊！”
()
第443章 技术现状
第一天上课，丁文江主要给学生们讲讲cad的应用历史和国外的现状，谈一谈精密制造的基础就是计算机在工业上的应用。
天阳冶院的学生倒也是血气方刚，一听自己学的是世界最先进的技术，再看看眼前摆着的最先进个人计算机，集体兴奋。
看起来这条路并不难，而且钱途远大啊！
cad制图明显要比手工制图轻松，软件里有大量现成的零件库，参数可调。即使画错了也可以简单修改，不至于浪费大量时间。
“告诉同学们一个好消息。”丁老爷子在下课时为激发学习热情，故意透露些即将公开的信息。
“‘圣光机械’的周总正在草拟文件，要将公司内所有管理和技术人员的薪资提升。
比如像我，月薪会提到两千。而你们如果学成上岗，月收入不会低于八百。”
为应对通货膨胀，九十年代初的工资在大幅提升。周青峰也算未雨绸缪，直接给职工加工资。
哇哇的叫声在教室内反复响起，一帮二十出头的大学生高兴的面红耳热。这等收入等于让他们直接步入高薪阶层。
相当于三十年后年入二十万以上。
丁文江望着学生们笑笑，带上手边的讲义又暗暗叹了声，走出电教室。
周青峰要涨工资，给老专家和高级管理者的工资加倍。同时将中层技工的工资提升百分之五十。
这必然会吸引更多的人才加入，是好事。
丁老爷子叹息的不是加工资，他知道周青峰有钱，也看到了周青峰的投资力度，但他却对周青峰交给的任务倍感压力。
回到教研室，几个中年讲师起身给丁文江端茶倒水。这些都是老丁从自己原单位拉来的，是他在过去几十年培养的弟子。
原国营单位给高阶职称的工资才那么四五百，这点钱对普通人来说很高，但高级人才只要出国能拿几十倍的收入。
外行领导还喜欢对科研人员指手画脚，要经费买电脑扣扣索索，出国考察顺带旅游倒是大手大脚。
对于科研人员来说，这真是‘此处不留爷，自有留爷处。处处不留爷，爷去投八路。’
国营厂青黄不接，工资都发不出来，何必要在那里等死？
过去没出路，大家被困在原地动弹不得。现在不一样了
老丁打了一圈电话，就把自己多年培养的三四个中年徒弟外加十几个年轻徒孙给带到天阳。
他甚至带走了好多四级以上的高级技工，车削磨铣都有，让原单位的生产彻底断了。
老丁拉人的时候，大家还忐忑，生怕前途不好还得回原单位，实在脸面无光。
到了天阳，住宿条件是差了点，因为实在没地方容纳突然暴增的职工。但周总给的待遇实在没话说。
比如有个五十好几的翻砂工，在原厂老实巴交干了三十几年，有一手精湛的翻砂铸造本事，是模具生产中不可或缺的灵魂人物。
但因为没文化没关系，老翻砂工的工资还不如刚进厂的关系户。
翻砂工作太苦太累，污染严重，粉尘超标，肺病是普遍现象。一般人根本不愿意干。
老翻砂工到了天阳，当天就被送医院去检查。隔天就有不知名的神医妙手回春，把他多年的肺病治了个七八分。
cad技术完全摒弃了手工制图。它的本质是计算机和机械的结合，设计出精确的数字模型，再相应的造出精准的零件。
这对生产线，生产设备，生产工人都提出了更高的要求。再搞粗放式管理根本行不通，需要大规模的技术投资和人员培训。
关键是很多设备只能靠进口。所以国营厂里只能完成些填补国内空白的政治项目，根本没办法大批量应用。
“了不起啊，真是了不起啊！”
摸着手里的鼠标，丁老爷子欣喜的大笑。他去国外参观，见识过日本和德国的工厂。
国外的工人都穿戴整齐，坐在宽敞明亮的办公室内工作。国内的工人乌漆嘛黑像乞丐似的。
再看教室内一个个坐立不安的学生，老爷子笑问道：“你们怎么好像不是很高兴似的？今天这门课可是赶上了时代潮流啊。”
有个学生苦着脸问道：“丁老师，我们学这个铸造，以后要分配到工厂当工人么？”
哦，症结果然在这里。
老爷子笑道：“如果这种工人不需要累死累活，只需要坐在漂亮的办公室内用电脑工作，月收入能拿七八百，你们干不？”
哈哈哈，一帮学生立马笑了。
铸造工人都是高温作业，干的是体力活，工作环境恶劣，但对学历要求不高。一般工厂对这种岗位开的工资根本吸引不到优秀的从业者。
丁老爷子很清楚学生们的想法，他抓起手里的影印本教材，“国内的机械制图目前还大量靠手工，但国外已经开始用计算机了。
我也没有太多的经验教授给你们。现在只能靠我们自己摸索，看看欧美国家是怎么做的？
我知道冶院已经开始用计算机代替手工绘图，效率提升极其明显。这是学通了便受用终生的技能。
你们比我幸运，因为我已经老了。我只有过去的经验，而你们将拥有未来
只要‘圣光’能在这个行业持续不断的投入，今后国内在这个行业的发言权，很可能就掌握在你们中的某几个人手里。
努力吧，同学们。未来可期啊！”
()
第443章 技术现状
第一天上课，丁文江主要给学生们讲讲cad的应用历史和国外的现状，谈一谈精密制造的基础就是计算机在工业上的应用。
天阳冶院的学生倒也是血气方刚，一听自己学的是世界最先进的技术，再看看眼前摆着的最先进个人计算机，集体兴奋。
看起来这条路并不难，而且钱途远大啊！
cad制图明显要比手工制图轻松，软件里有大量现成的零件库，参数可调。即使画错了也可以简单修改，不至于浪费大量时间。
“告诉同学们一个好消息。”丁老爷子在下课时为激发学习热情，故意透露些即将公开的信息。
“‘圣光机械’的周总正在草拟文件，要将公司内所有管理和技术人员的薪资提升。
比如像我，月薪会提到两千。而你们如果学成上岗，月收入不会低于八百。”
为应对通货膨胀，九十年代初的工资在大幅提升。周青峰也算未雨绸缪，直接给职工加工资。
哇哇的叫声在教室内反复响起，一帮二十出头的大学生高兴的面红耳热。这等收入等于让他们直接步入高薪阶层。
相当于三十年后年入二十万以上。
丁文江望着学生们笑笑，带上手边的讲义又暗暗叹了声，走出电教室。
周青峰要涨工资，给老专家和高级管理者的工资加倍。同时将中层技工的工资提升百分之五十。
这必然会吸引更多的人才加入，是好事。
丁老爷子叹息的不是加工资，他知道周青峰有钱，也看到了周青峰的投资力度，但他却对周青峰交给的任务倍感压力。
回到教研室，几个中年讲师起身给丁文江端茶倒水。这些都是老丁从自己原单位拉来的，是他在过去几十年培养的弟子。
原国营单位给高阶职称的工资才那么四五百，这点钱对普通人来说很高，但高级人才只要出国能拿几十倍的收入。
外行领导还喜欢对科研人员指手画脚，要经费买电脑扣扣索索，出国考察顺带旅游倒是大手大脚。
对于科研人员来说，这真是‘此处不留爷，自有留爷处。处处不留爷，爷去投八路。’
国营厂青黄不接，工资都发不出来，何必要在那里等死？
过去没出路，大家被困在原地动弹不得。现在不一样了
老丁打了一圈电话，就把自己多年培养的三四个中年徒弟外加十几个年轻徒孙给带到天阳。
他甚至带走了好多四级以上的高级技工，车削磨铣都有，让原单位的生产彻底断了。
老丁拉人的时候，大家还忐忑，生怕前途不好还得回原单位，实在脸面无光。
到了天阳，住宿条件是差了点，因为实在没地方容纳突然暴增的职工。但周总给的待遇实在没话说。
比如有个五十好几的翻砂工，在原厂老实巴交干了三十几年，有一手精湛的翻砂铸造本事，是模具生产中不可或缺的灵魂人物。
但因为没文化没关系，老翻砂工的工资还不如刚进厂的关系户。
翻砂工作太苦太累，污染严重，粉尘超标，肺病是普遍现象。一般人根本不愿意干。
老翻砂工到了天阳，当天就被送医院去检查。隔天就有不知名的神医妙手回春，把他多年的肺病治了个七八分。