也学跳踢踏舞。
据当地人说，踢踏舞并不神秘，它不受年龄、场地、舞伴、业余和专业的限制，也不需要舞蹈基础，会走路就会跳踢踏舞。踢踏舞可以健脑、健心、健身、健美……两个人手拉手跟着别人一起跳，身体很累，特别是腿和脚，但心情却无比舒畅。
饱览了异国风情，汲取了一些灵感，大山和董洁都觉得各有所获。来年的时装发布会还有一年的时间做准备，董洁对自己的要求是：一年办一场发布会。这样既不会太忙，也不会远离这个圈子，削弱对流行时尚的敏感。
春和日丽的阳春三月底回国，“春光先到野人家”，农场已经是一片春意盎然的景象。
冬天厚重的窗帘被取下，换上两人精心挑选的浅浅一汪湖水绿的布曼，室内一些小摆设也做了调整，春的气息，立刻从屋外侵入屋内。
就算是年轻气盛，想在工作上做出成绩而把大部分时间都给了工作，大山还是对走走看看保持着一定的兴趣。
从前只能是放在心里的向往，如今不出家门就可以变为现实。
满眼的绿色让人心情舒畅，沿着林间小路散散步，纵僵骑马享受驰骋之乐，钻进玻璃温室种菜，坐在池塘边垂钓，等等，这些都是非常好的缓解工作压力的方法。
和他有同样想法的人不少。
四月的农场，游人纷至沓来。
居住在大城市的人，蜇伏了一个冬天，迫切生出游玩赏春的心思。而郊外新起的农场，实在引人注目。
单是那一望无际的草地、掩映其中庄园式的漂亮建筑，和倒映着蓝天白云闪着粼粼波光的池塘，就轻易抓住了人的心。更何况，偶尔还能听到隐约传来的马的嘶鸣声，让人不好奇也难。
外人无从得知主人是谁，但这里是北京，最不缺手眼通天消息灵通的人。
一些人透过各种渠道打招呼，表示想要来农场游玩赏春。基本上，能找人过来递话的，或多或少都有些能量或者背景。
很多人来了就不想走了。精心修整布置的人工林，树木郁郁葱葱，掩映其间的小木屋各具特色，有的还围起了木栅栏，圈起的小小空地种上了花草，此时开的正灿烂。
池塘可以垂钓，新近还订造了一艘小船，仿的是旧时的花舫，可以乘船在水面游玩，岸边临水而居的小别墅因具异域风情而大受欢迎，房前的空地上可以用来开露天烧烤会。
马廊增加了新成员，目前发展成九匹马的规模。
那边建了一千多米的直线竞速跑道和五百米的越野跑道，每天有专人负责跑马训马，也可以信步游疆，去草地上享受骑乘之乐。
高大的玻璃温室充分被利用起来，里面分隔成不同的区域，分别种植疏菜、水果和花卉。
反季节水果和疏菜一茬茬不间断成熟。传统农业方面虽然这帮人接触不多，作为常识，从电视里也有所了解，这种现代化的农业却真是头一次得见。
这里出产的疏菜和水果不光卖相好，干净又卫生，而且很有自己的特色。比如草莓用略微发酵后的牛奶浇过，不但个子大了许多，颜色更漂亮，还有一种与众不同的浓香，口感特别好……
游人——估且算是游人吧，一拨一拨纷至沓来，许多人纷纷追问是不是可以在农场停留两天？他们愿意付钱，宁愿花高价享受一下田园之乐。
世界无限大，可交际的范畴在无限的缩小，厌烦了酒店里千篇一律的你来我往，大家都想要一个好一点的休闲去处。
这种情况下，兄妹俩的生活不可避免的受到过多打扰。
一味拒绝不但容易得罪人，而且也不是解决问题之道。
大山开始认真琢磨该怎么做才好。
第三百三十五章 会所
对男人来说，兼顾到事业和家庭，哪边都做的尽如人意，基本上是一件很困难的事。
有句老话说的在理：人在江湖，身不由已。
场面上的应酬永远层出不穷。虽说客大欺店，店大欺客，生意做大了，手里就握有更多的主动权，但忙碌无论如何都没办法避免。
大山在大学的专业就是企管类，本身有过数次出国经历，比较早的接受了国外职业经理人的相关概念。
时至今日，他一直认为公司之所以保持快速而稳定的发展，同引进人才分不开，他自己所做的，也只是一个决策引导作用。
许多人曾在报纸及部分公共场合发表过声明：李悠然的成功，是不可复制的，纵观东方元素集团公司的发展历程来看，既有其偶然性，也有其必然性和唯一性……
这份所谓“不可复制”的评价，主要指的是大山的年龄。
弱冠之年，商场折挂，作为改革开放最早一批抓住时代机遇的人，他也是迄今为止，年龄最小的企业掌舵人。
大山对人才的重视，与他独特的经历分不开。
当一家公司在他手下逐渐发展壮大的同时，他也是一个学生，凭着个人的能力和实力考进中国最好的大学，这份对自己的严格要求，势必会分散他对企业发展的关注和精力。
所以，大山对管理人才的重视，甚至可以说，从公司正式诞生之日、还不知道所谓职业经理人的概念时，就已经不自觉的在引进和支持这种管理模式了。
至于后来眼界的开阔和见识阅历的增长，也不过是给了他更多系统的理论体系的指导和应用。
从开始到现在，东方元素集团公司信守诚信、唯才适用，这一点最高决策人以身作则，并在企业内部发扬光大，对吸纳和留住人才，都起了相当重要的作用。
然而工作内容和压力可以分担，交际应酬方面再怎么缩减，身不由已的时候还是家常便饭。
住在四合院时，前院的客厅，常是客来客往。
那时候以女眷为多，除了来往较密切的私人朋友，大山基本上从为不在家里接待场面上的人情往来。
搬到农场就不一样了。
首先这里地方大，有山有树有水，还有马廊可以供男人享受一把骑乘之乐。
兼之他毕竟年轻，同学旧友多，农场既招待了他们，事情传开来，总会另有人包括官场商场上的人提出类似要求。
也就是说，今日之状况，大山事前多少有些心理准备。
但值此春光明媚时节，农场受欢迎的程度，却是比他预想中的更多一些。
据当地人说，踢踏舞并不神秘，它不受年龄、场地、舞伴、业余和专业的限制，也不需要舞蹈基础，会走路就会跳踢踏舞。踢踏舞可以健脑、健心、健身、健美……两个人手拉手跟着别人一起跳，身体很累，特别是腿和脚，但心情却无比舒畅。
饱览了异国风情，汲取了一些灵感，大山和董洁都觉得各有所获。来年的时装发布会还有一年的时间做准备，董洁对自己的要求是：一年办一场发布会。这样既不会太忙，也不会远离这个圈子，削弱对流行时尚的敏感。
春和日丽的阳春三月底回国，“春光先到野人家”，农场已经是一片春意盎然的景象。
冬天厚重的窗帘被取下，换上两人精心挑选的浅浅一汪湖水绿的布曼，室内一些小摆设也做了调整，春的气息，立刻从屋外侵入屋内。
就算是年轻气盛，想在工作上做出成绩而把大部分时间都给了工作，大山还是对走走看看保持着一定的兴趣。
从前只能是放在心里的向往，如今不出家门就可以变为现实。
满眼的绿色让人心情舒畅，沿着林间小路散散步，纵僵骑马享受驰骋之乐，钻进玻璃温室种菜，坐在池塘边垂钓，等等，这些都是非常好的缓解工作压力的方法。
和他有同样想法的人不少。
四月的农场，游人纷至沓来。
居住在大城市的人，蜇伏了一个冬天，迫切生出游玩赏春的心思。而郊外新起的农场，实在引人注目。
单是那一望无际的草地、掩映其中庄园式的漂亮建筑，和倒映着蓝天白云闪着粼粼波光的池塘，就轻易抓住了人的心。更何况，偶尔还能听到隐约传来的马的嘶鸣声，让人不好奇也难。
外人无从得知主人是谁，但这里是北京，最不缺手眼通天消息灵通的人。
一些人透过各种渠道打招呼，表示想要来农场游玩赏春。基本上，能找人过来递话的，或多或少都有些能量或者背景。
很多人来了就不想走了。精心修整布置的人工林，树木郁郁葱葱，掩映其间的小木屋各具特色，有的还围起了木栅栏，圈起的小小空地种上了花草，此时开的正灿烂。
池塘可以垂钓，新近还订造了一艘小船，仿的是旧时的花舫，可以乘船在水面游玩，岸边临水而居的小别墅因具异域风情而大受欢迎，房前的空地上可以用来开露天烧烤会。
马廊增加了新成员，目前发展成九匹马的规模。
那边建了一千多米的直线竞速跑道和五百米的越野跑道，每天有专人负责跑马训马，也可以信步游疆，去草地上享受骑乘之乐。
高大的玻璃温室充分被利用起来，里面分隔成不同的区域，分别种植疏菜、水果和花卉。
反季节水果和疏菜一茬茬不间断成熟。传统农业方面虽然这帮人接触不多，作为常识，从电视里也有所了解，这种现代化的农业却真是头一次得见。
这里出产的疏菜和水果不光卖相好，干净又卫生，而且很有自己的特色。比如草莓用略微发酵后的牛奶浇过，不但个子大了许多，颜色更漂亮，还有一种与众不同的浓香，口感特别好……
游人——估且算是游人吧，一拨一拨纷至沓来，许多人纷纷追问是不是可以在农场停留两天？他们愿意付钱，宁愿花高价享受一下田园之乐。
世界无限大，可交际的范畴在无限的缩小，厌烦了酒店里千篇一律的你来我往，大家都想要一个好一点的休闲去处。
这种情况下，兄妹俩的生活不可避免的受到过多打扰。
一味拒绝不但容易得罪人，而且也不是解决问题之道。
大山开始认真琢磨该怎么做才好。
第三百三十五章 会所
对男人来说，兼顾到事业和家庭，哪边都做的尽如人意，基本上是一件很困难的事。
有句老话说的在理：人在江湖，身不由已。
场面上的应酬永远层出不穷。虽说客大欺店，店大欺客，生意做大了，手里就握有更多的主动权，但忙碌无论如何都没办法避免。
大山在大学的专业就是企管类，本身有过数次出国经历，比较早的接受了国外职业经理人的相关概念。
时至今日，他一直认为公司之所以保持快速而稳定的发展，同引进人才分不开，他自己所做的，也只是一个决策引导作用。
许多人曾在报纸及部分公共场合发表过声明：李悠然的成功，是不可复制的，纵观东方元素集团公司的发展历程来看，既有其偶然性，也有其必然性和唯一性……
这份所谓“不可复制”的评价，主要指的是大山的年龄。
弱冠之年，商场折挂，作为改革开放最早一批抓住时代机遇的人，他也是迄今为止，年龄最小的企业掌舵人。
大山对人才的重视，与他独特的经历分不开。
当一家公司在他手下逐渐发展壮大的同时，他也是一个学生，凭着个人的能力和实力考进中国最好的大学，这份对自己的严格要求，势必会分散他对企业发展的关注和精力。
所以，大山对管理人才的重视，甚至可以说，从公司正式诞生之日、还不知道所谓职业经理人的概念时，就已经不自觉的在引进和支持这种管理模式了。
至于后来眼界的开阔和见识阅历的增长，也不过是给了他更多系统的理论体系的指导和应用。
从开始到现在，东方元素集团公司信守诚信、唯才适用，这一点最高决策人以身作则，并在企业内部发扬光大，对吸纳和留住人才，都起了相当重要的作用。
然而工作内容和压力可以分担，交际应酬方面再怎么缩减，身不由已的时候还是家常便饭。
住在四合院时，前院的客厅，常是客来客往。
那时候以女眷为多，除了来往较密切的私人朋友，大山基本上从为不在家里接待场面上的人情往来。
搬到农场就不一样了。
首先这里地方大，有山有树有水，还有马廊可以供男人享受一把骑乘之乐。
兼之他毕竟年轻，同学旧友多，农场既招待了他们，事情传开来，总会另有人包括官场商场上的人提出类似要求。
也就是说，今日之状况，大山事前多少有些心理准备。
但值此春光明媚时节，农场受欢迎的程度，却是比他预想中的更多一些。