第三阶段，就是要通过亲力亲为去检验企业文化条目。
每个人至少要做三件好人好事，包括但不限于资助一名贫困儿童。
资助贫困儿童，是必选项，是每个处长副处长干部都要干的事情，要达到现场，要真心实意，要做到一对一。
其他的好人好事，你们自己根据公司的价值主张，自行决定。
放心，你们处长副处长不缺这个钱，缺钱了你们一个个地这么牛逼？
话说那供应链公司的生意，全公司的职工都有份儿，能少的了你们的？
还有，全公司懂发运的有多少人，怕是你们也掺和了不少吧！
不过这个是明文规定的，有些企业还专门有这种奖励制度，这个钱挣的光明正大，什么也不怕。
但是有钱了，不能空虚，给劳资做好人好事去，能花你们几个钱？
布置完了，张小北挥了挥手，说你们下去准备吧，方案明天上午拿出来。
好吧，这一段时间张小北是顾不上回秦省了，这边一团糟，怎么也得等有了个结果再说。
不过那边的经营一直比较稳定，自己遥控指挥也没有问题。
新公司那边秦晋正在办手续，说实话，秦晋要是连这个事儿都办不了，那张小北可是真看走眼了。
刚开完会，张小北打开了手机，因为明显有微信的响动。
打开一看，是秦晋发过来的，原来工商手续已经变更完毕了，公司名称已经更换好了。
张小北问了，说秦晋，你什么时候去办的？秦晋说今天上午啊。
张小北说半天时间不到你就办完了？秦晋说我手续齐全，他为什么不给我办？
而且办手续那人，还是她初中同学。
得，这到了人家秦晋的地盘儿上啊，人头熟也是在所难免的。效率高一点，也就对了。
张小北最后说了一句，说行，秦晋，真有你的。
秦晋说，张总啊，估计你的“麻烦”就快要来了。
张小北说为什么，能有什么“麻烦”，而且你这“麻烦”两个字还加上了双引号？
没想到秦晋直接不给回话了，张小北却也没有在意。
“麻烦”，人活着能不麻烦吗？多一次麻烦，少一次麻烦无所谓。
不过闹腾完这些事儿，张小北反而静下来了。
一年多以来，一直忙于和李金荣“斗智斗勇”，但是事情总归有了一个差强人意的结果。
但就是幕后的“老板”，一直没有露面，赵洪贵和岳楠栖的事情也没有得到彻底解决。
这是一个遗憾，不过，自己这一路的“遇见”，有郭队，还有那个白衣人，不都是在做这个事情吗？
这个，只是个时间问题。
张小北此时觉得，仅凭一己之力，怕是真不能完成这个事情。
另外，分公司虽然说出了这么一点事，但管理上的“重复性”张小北也明白，在利益部门，这种事情永远避免不了。
人性这个东西，其实还是很脆弱的。
第632章 大领导要来督导
方案出来以后，张小北又召开了一个销售系统的动员会议，观察了几天，就准备返回秦省，这次是不得不回去，因为就是照着秦晋说的，“麻烦”来了。
当然了，这中间，几位犯了错误的处长副处长也一个个都来找张小北了。
主要目的是深刻认识错误，而且一个个并没有提出什么要求。
不过也是，从把你们停职以后，这么长时间都没有动静，要是再想不明白这是给你机会，那就真成了猪脑子了。
张小北说现在正在进行“大讨论大检验”，你们学习了吗？
这几位说，学习了，学习的还挺深刻。
张小北说都特么停职了，还学习什么？
这几位说，停职了又不是开除了，我们就算是销售系统的普通员工，那也得遵行销售分公司的决策。
嗯，还算是有点儿脑子。
张小北说那就继续学习吧，等学习结束了再说。
嗯，张小北是有意凉一凉这几位，等脑袋想明白了，就把他们送到“秦省”建功立业去。
每个圣人都有过去，每个罪人都有未来，张小北觉得这次金永利说得也对。
给别人一个机会，也给自己一个机会。
每个人至少要做三件好人好事，包括但不限于资助一名贫困儿童。
资助贫困儿童，是必选项，是每个处长副处长干部都要干的事情，要达到现场，要真心实意，要做到一对一。
其他的好人好事，你们自己根据公司的价值主张，自行决定。
放心，你们处长副处长不缺这个钱，缺钱了你们一个个地这么牛逼？
话说那供应链公司的生意，全公司的职工都有份儿，能少的了你们的？
还有，全公司懂发运的有多少人，怕是你们也掺和了不少吧！
不过这个是明文规定的，有些企业还专门有这种奖励制度，这个钱挣的光明正大，什么也不怕。
但是有钱了，不能空虚，给劳资做好人好事去，能花你们几个钱？
布置完了，张小北挥了挥手，说你们下去准备吧，方案明天上午拿出来。
好吧，这一段时间张小北是顾不上回秦省了，这边一团糟，怎么也得等有了个结果再说。
不过那边的经营一直比较稳定，自己遥控指挥也没有问题。
新公司那边秦晋正在办手续，说实话，秦晋要是连这个事儿都办不了，那张小北可是真看走眼了。
刚开完会，张小北打开了手机，因为明显有微信的响动。
打开一看，是秦晋发过来的，原来工商手续已经变更完毕了，公司名称已经更换好了。
张小北问了，说秦晋，你什么时候去办的？秦晋说今天上午啊。
张小北说半天时间不到你就办完了？秦晋说我手续齐全，他为什么不给我办？
而且办手续那人，还是她初中同学。
得，这到了人家秦晋的地盘儿上啊，人头熟也是在所难免的。效率高一点，也就对了。
张小北最后说了一句，说行，秦晋，真有你的。
秦晋说，张总啊，估计你的“麻烦”就快要来了。
张小北说为什么，能有什么“麻烦”，而且你这“麻烦”两个字还加上了双引号？
没想到秦晋直接不给回话了，张小北却也没有在意。
“麻烦”，人活着能不麻烦吗？多一次麻烦，少一次麻烦无所谓。
不过闹腾完这些事儿，张小北反而静下来了。
一年多以来，一直忙于和李金荣“斗智斗勇”，但是事情总归有了一个差强人意的结果。
但就是幕后的“老板”，一直没有露面，赵洪贵和岳楠栖的事情也没有得到彻底解决。
这是一个遗憾，不过，自己这一路的“遇见”，有郭队，还有那个白衣人，不都是在做这个事情吗？
这个，只是个时间问题。
张小北此时觉得，仅凭一己之力，怕是真不能完成这个事情。
另外，分公司虽然说出了这么一点事，但管理上的“重复性”张小北也明白，在利益部门，这种事情永远避免不了。
人性这个东西，其实还是很脆弱的。
第632章 大领导要来督导
方案出来以后，张小北又召开了一个销售系统的动员会议，观察了几天，就准备返回秦省，这次是不得不回去，因为就是照着秦晋说的，“麻烦”来了。
当然了，这中间，几位犯了错误的处长副处长也一个个都来找张小北了。
主要目的是深刻认识错误，而且一个个并没有提出什么要求。
不过也是，从把你们停职以后，这么长时间都没有动静，要是再想不明白这是给你机会，那就真成了猪脑子了。
张小北说现在正在进行“大讨论大检验”，你们学习了吗？
这几位说，学习了，学习的还挺深刻。
张小北说都特么停职了，还学习什么？
这几位说，停职了又不是开除了，我们就算是销售系统的普通员工，那也得遵行销售分公司的决策。
嗯，还算是有点儿脑子。
张小北说那就继续学习吧，等学习结束了再说。
嗯，张小北是有意凉一凉这几位，等脑袋想明白了，就把他们送到“秦省”建功立业去。
每个圣人都有过去，每个罪人都有未来，张小北觉得这次金永利说得也对。
给别人一个机会，也给自己一个机会。