当即,他就坐在了老板面前,会议室的第一排椅子。

    公司主要事务的总监兼人事部长,老板还特别提示代表他,等于是公司的第二号人物。

    一人之下万人之上,手握重权,对公司的所有人来说都可以进行管理和调度。

    对公司的生产,研发,人事自己都有权管辖。

    这让刘晓喜出望外,有一种终于混出头的感觉,而就在这时,龙哥又说话了。

    他除了把某人胜任为二号人物,还提示他说待遇立马跟上来。

    享受执行副总经理的待遇,然后他低头对某人说:“你需要的我已经给你了。

    现在应该拿出你的杀手锏。把我需要的给我弄出来好不好?

    公司已经到了非常时刻,成败在此一举,我可是把公司所有人的身家性命都弄在了你的手上,希望你不要让我失望。”

    龙哥说完竟然带头鼓起掌来,其他人面面相觑,对这个家伙恨得牙痒,但是老板都鼓掌了,他们也不好意思不,对吧?

    所以大家齐刷刷地鼓起掌来,场面一度很热闹,不知道的是,以为大家都很热烈,全票支持他。

    其实大家对这家伙恨死他啦,如果不是老板,他们都想揍他一顿。

    不过人家领了上方宝剑,现在可是公司炙手可热的人,谁能惹得起呀?

    刘晓果然也不负众望,他升任后,立马公布了自己工作的第一步,就是精简人员。

    把公司每个部门不必要的都经典出去,不管是谁,只要经典到的通通得服从命令。

    当然,刘晓也不会笨到去动那些元老,他只是动那些元老手下的人。

    每个原来手下跟他们精简几个一个公司那么多部门,精简下来就是好几十个人。

    别小看几十个,这些都是各个部门拿高薪水的,所以每个月加起来省的钱不菲。

    一年更是一笔可观的数字。

    当然精简人员只是第一步,第二步就是调整战略方向,尽量挖掘自身的潜能,降低成本。

    当然,要想彻底解决这些也不是一件容易的事。

    首先元老,龙哥的结拜兄弟老徐就站起来反对说:“大哥,咱公司真的有那么危险吗?你怎么能让一个毛头小子胡来嘞?”

    每个人的手下虽然是有那么两三个人多,但是人家也在做事,并没有一天到晚都没什么事做,是吧?

    再说这些人都是有背景的,把他们精简了,会得不偿失,弄得不好会让公司惹上大麻烦,大哥,你懂不懂?

    “我说老二,你以为老大真不懂吗,我还用得着你来提醒?

    如果不是到了这一步,我也不忍心得罪大家,让大家难过,你们明白不?”

    龙哥清了清嗓子,有些沉重的说:“实话跟你们说吧,公司的情况比你们想象的还要糟。

    这个月的钱都是我把之前家里积攒下来的古董卖掉了才发了薪水。

    我承下来的古董和字画毕竟很有限,所以说一旦卖完了,没有外援,你说公司该怎么办?”

    现在公司已经到了非常时刻,如果还不动刀子还不下定决心。

    剩下的就只有死路一条,兄弟们都是跟我一起打拼过来的,我理解你们的心情。

    但是我也相信大家不会做事,公司就这样垮掉,你们说是不是啊?

    所以咱们牺牲小家保大家,每个人对公司做出一份力量,让公司起死回生,继续的畅行下去,才是最重要的。

    公司度过了难关以后走上了正轨,我们经典的人还可以找回来嘛,大家说对不对呀?

    龙过来一番话让大家的心情又激动又沉重,原来公司已经到了如此的地步,老徐在自言自语的嘀咕。

    他虽说对公司的情况有所了解,也知道情况不妙,但是他以为还可以为止,最多就说比较困难。

    做梦都没有想到公司已经进入了生死关头,再不大刀阔斧的进行改革。

    公司完全有可能就卡在这里,根本挺不过去。

    谢谢支持。

    第290章 喜迎春天

    好在关键时刻,龙哥下定决心,而且出了一个这么敢作敢当的人才。

    这是公司的万幸。

    龙哥是这么想的,老徐也是这么想的,毕竟公司他们一手创建起来的,他们对公司最有感情也最有发言权。

    他们比谁都更希望公司能平稳的发展下去。因为只有这样,他们才有更好的未来。

    毕竟老徐就凭董事这样的职位每年都要拿不菲的薪水,他的股份也在不少钱,如果垮掉了将一文不值。

    损失最多的的正是他们这些人呐,他们不着急才怪!

    很多人着急,怕自己遭受损失,怕自己手下的人被裁掉。

    但这回龙哥已经是吃了秤砣铁了心,非要来个大刀阔斧的改革。