尽管藻月没有指名道姓，但一些感觉被内涵，与之相关的旧高层人员来说，一时间面上多少?有点窘迫，也让个别人产生出危机感。
团藏已经难掩自身目光中的阴鸷，这场会议的内容进行到这里，他已经可以肯定，今天的会议绝对不光只是单纯总结这么简单。
对方的这些铺垫，明显是要在为她接下来采取实际行动进行铺垫。
可惜尽管藻月的话让过去的掌权派因为觉得膝盖中箭而感到难堪的同?时，忍村各部门组织中，那些现阶段正值青壮年的忍者们，由于他们还是年轻人，因此在忍村的事务和未来上，仍然怀有理想和抱负。
所以对她此时所提出的诸多见?解，不少?人都深感认同，而且期待着后面的内容。
再加上藻月并未指名道姓，说话时都是站在整体角度去进行描述，这给人一种理性客观的感觉，听起来更具说服力。
如果想要反驳，就必须用同样道理充分，具备说服力的话语。
尽管团藏试图让本次会议中断，但这种情况下，如果人有为此跳脚，明显就是谁有问题，谁对号入座。
这是明显的圈套，哪怕他再怎么怀藏怒火，也必须沉住气。即便在场一些人听到对方的话后，下意识联想到他身上，但也必须假装问心无愧，不能露出破绽。
作者有话要说：
感谢灌溉营养液的小天使：猫里猫气、dava、远方的依琳10瓶；
非常感谢大家对我的支持，我会继续努力的！
第141章 晋江独家首发
再?说千手扉间,早在今天这场会议一开始??时候，他就直觉这个不省心??便宜侄女外出一趟回来,必然是要做点什么，不会是单纯了解近期事务，再?布置些新??工作这么简单。
果不其然，没多久她便开始借题发挥起来了。
对?于?这个意外得来??侄女，千手扉间心态上一贯比较复杂。
他不像其他人会因她平日里那副天真烂漫??憨态就放松了提防，不自觉对?她宽容起来。
在千手扉间看来，哪怕她再?怎么懵懂单纯,或许本身确实没想太多,仅仅只是觉得这么做对?她自身有?利而已。然而在她天生??潜意识中就有?着驭人??概念，使用权术手段完全属于?无师自通??本能,无需人教导也会这么去做。
看回当前这个房间??所?有?人，千手扉间暗叹一口气?，早在不知不觉中，众人已经掉入以她话术为主导所?编织出来??逻辑里，思维完全沿着她所?导向??方向去思考。
千手扉间清楚自身比较阴暗多疑??缺点，在与人打交道??过程中总是下意识猜忌他人??动机,是否别有?意图，预设可?能出现??算计。
虽然有?意识要克制自身??毛病,尽量别把凡事都想得太坏，对?他人多点信任。但有?些东西是天生??，后天顶多是一定程度??纠正，却?无法完全改变一个人??本质,在一些细节上难免还是会暴露出一个人??本性。
相比起自己，千手扉间更希望学生们能更多学着他大哥那样为人豁达正直，拥有?广阔??心胸。
一个能够顶天立地且宽大为怀??领袖,自是更容易获得大部人??信服与爱戴。
所?以千手扉间当初没有?教他们太多阴谋诡计，只是提醒他们需要注意什么。
可?是……想到后来??一系列事情，和现如今眼下??情形，千手扉间不得不承认自己还是有?些托大了。
尽管已经料到接下来??事态发展，不过千手扉间最后却?选择了沉默旁观没有?插手。
只是眼看着她几乎轻而易举??就把会议引向所?希望??方向，千手扉间心里??复杂在于?，抛开某些左右个人情感??因素，单纯从客观角度来看，他不得不承认，这侄女在各方面资质上都是最符合作为首领??理想人选。
会议仍在继续。
令在场??人在对?管理方面??理念有?初步概念后，藻月便开始提及到常见??组织结构。
忍村作为忍者?这一社会群体所?组成聚落，随着人口数量??增长，管理难度加大，必然在系统内会分化?出有?着不同功能，专门负责某项事务??职能部门和组织，以配合高层??指令。
如今众人听她有?条不絮??将在组织体系中各种常见??情况进?行?归纳，顿时不仅对?于?整个运行?架构清晰起来，还连同许多东西都一下子?茅塞顿开。
以往虽然心里有?个大体框架，但难以将其说明，只能是以经验为主导，实在超出经验应对???范围，也唯有?自我安慰这是命运来听其自然进?行?开脱。而现在，原本模模糊糊??体会，有?了一种精准??描述能够表达出来后，难免让人感觉豁然开朗，并?触类旁通想明白了不少以往没能找到答案??问题。
无形之中，藻月也借此建立起了权威性。
行?政体制内通常会存在多个组织和部门，分别对?应不同功能，并?专门负责开展相关工作。而为了方便对?人员做出安排，部门内自然会根据所?负责??工作，形成一套系统。
由于?主要工作内容和性质??差异，部门之间??结构和办事方式也有?所?差异，不过也有?大致??规律，通常能够分成三大类。
此时藻月说到其中??项目型组织结构。
“这种结构里，资源是以直接分配??方式到项目工作中，并?供组织负责人自行?安排，所?以组织负责人拥有?很大权限，方便进?行?统一指挥。所?以有?决策快，目标明确??优势，说起来像根部就是这种类型吧。”
听见列举到与自身相关??事物，团藏眼底划过一丝戾色。
可?惜仍然未能中断这场会议，因为根部并?非被首个点名???个例，早在前面??表述中，忍村现有?一些??部门都有?被对?方当作例子?进?行?分析。
而且不少人正听得兴致盎然，即便听出有?些地方意有?所?指，但藻月坦然??姿态，又让人很难对?她腹诽心谤。
藻月若无其事??继续说着：“当然了，也有?它???缺点，譬如说环境比较封闭，成员缺乏事业上??保障和连续性，再?加上由于?项目负责人有?相当大独立性和权限，所?以容易变成个人??一言堂，并?且在对?分配到??资源去向上做手脚，监管不到位??话会更容易出现腐败。”
所?有?人都神色如常，顶多是对?内容产生了一些联想，接着略有?所?思??回想到相关??事后，出现深以为然??表情。
经过这么一轮会议后，可?见对?忍村现有?行?政系统??改革和优化?是势在必行?，众人也完全没有?了疑虑。
虽然会议大致进?行?到此便结束了，还没提到具体??人和事件，但并?不代表这事就这么落幕，相反，才刚刚开始。
对?各部门过往遗留问题??处理，在会后开始陆续进?行?。
而团藏也没有?因为对?方没在会中发难而松懈，虽然他一开始预计这是冲着他来，但不料会议最后无惊无险??结束，让他不免狐疑对?方是在打什么主意。
直至后来??动向，他突然反应过来了，对?方醉翁之意不在酒，这场会议??真正目??只不过是让对?方有?合理??借口对?忍村进?行?一次清查而已。
至于?他不过是个顺便一起处理??对?象而已。
团藏已经难掩自身目光中的阴鸷，这场会议的内容进行到这里，他已经可以肯定，今天的会议绝对不光只是单纯总结这么简单。
对方的这些铺垫，明显是要在为她接下来采取实际行动进行铺垫。
可惜尽管藻月的话让过去的掌权派因为觉得膝盖中箭而感到难堪的同?时，忍村各部门组织中，那些现阶段正值青壮年的忍者们，由于他们还是年轻人，因此在忍村的事务和未来上，仍然怀有理想和抱负。
所以对她此时所提出的诸多见?解，不少?人都深感认同，而且期待着后面的内容。
再加上藻月并未指名道姓，说话时都是站在整体角度去进行描述，这给人一种理性客观的感觉，听起来更具说服力。
如果想要反驳，就必须用同样道理充分，具备说服力的话语。
尽管团藏试图让本次会议中断，但这种情况下，如果人有为此跳脚，明显就是谁有问题，谁对号入座。
这是明显的圈套，哪怕他再怎么怀藏怒火，也必须沉住气。即便在场一些人听到对方的话后，下意识联想到他身上，但也必须假装问心无愧，不能露出破绽。
作者有话要说：
感谢灌溉营养液的小天使：猫里猫气、dava、远方的依琳10瓶；
非常感谢大家对我的支持，我会继续努力的！
第141章 晋江独家首发
再?说千手扉间,早在今天这场会议一开始??时候，他就直觉这个不省心??便宜侄女外出一趟回来,必然是要做点什么，不会是单纯了解近期事务，再?布置些新??工作这么简单。
果不其然，没多久她便开始借题发挥起来了。
对?于?这个意外得来??侄女，千手扉间心态上一贯比较复杂。
他不像其他人会因她平日里那副天真烂漫??憨态就放松了提防，不自觉对?她宽容起来。
在千手扉间看来，哪怕她再?怎么懵懂单纯,或许本身确实没想太多,仅仅只是觉得这么做对?她自身有?利而已。然而在她天生??潜意识中就有?着驭人??概念，使用权术手段完全属于?无师自通??本能,无需人教导也会这么去做。
看回当前这个房间??所?有?人，千手扉间暗叹一口气?，早在不知不觉中，众人已经掉入以她话术为主导所?编织出来??逻辑里，思维完全沿着她所?导向??方向去思考。
千手扉间清楚自身比较阴暗多疑??缺点，在与人打交道??过程中总是下意识猜忌他人??动机,是否别有?意图，预设可?能出现??算计。
虽然有?意识要克制自身??毛病,尽量别把凡事都想得太坏，对?他人多点信任。但有?些东西是天生??，后天顶多是一定程度??纠正，却?无法完全改变一个人??本质,在一些细节上难免还是会暴露出一个人??本性。
相比起自己，千手扉间更希望学生们能更多学着他大哥那样为人豁达正直，拥有?广阔??心胸。
一个能够顶天立地且宽大为怀??领袖,自是更容易获得大部人??信服与爱戴。
所?以千手扉间当初没有?教他们太多阴谋诡计，只是提醒他们需要注意什么。
可?是……想到后来??一系列事情，和现如今眼下??情形，千手扉间不得不承认自己还是有?些托大了。
尽管已经料到接下来??事态发展，不过千手扉间最后却?选择了沉默旁观没有?插手。
只是眼看着她几乎轻而易举??就把会议引向所?希望??方向，千手扉间心里??复杂在于?，抛开某些左右个人情感??因素，单纯从客观角度来看，他不得不承认，这侄女在各方面资质上都是最符合作为首领??理想人选。
会议仍在继续。
令在场??人在对?管理方面??理念有?初步概念后，藻月便开始提及到常见??组织结构。
忍村作为忍者?这一社会群体所?组成聚落，随着人口数量??增长，管理难度加大，必然在系统内会分化?出有?着不同功能，专门负责某项事务??职能部门和组织，以配合高层??指令。
如今众人听她有?条不絮??将在组织体系中各种常见??情况进?行?归纳，顿时不仅对?于?整个运行?架构清晰起来，还连同许多东西都一下子?茅塞顿开。
以往虽然心里有?个大体框架，但难以将其说明，只能是以经验为主导，实在超出经验应对???范围，也唯有?自我安慰这是命运来听其自然进?行?开脱。而现在，原本模模糊糊??体会，有?了一种精准??描述能够表达出来后，难免让人感觉豁然开朗，并?触类旁通想明白了不少以往没能找到答案??问题。
无形之中，藻月也借此建立起了权威性。
行?政体制内通常会存在多个组织和部门，分别对?应不同功能，并?专门负责开展相关工作。而为了方便对?人员做出安排，部门内自然会根据所?负责??工作，形成一套系统。
由于?主要工作内容和性质??差异，部门之间??结构和办事方式也有?所?差异，不过也有?大致??规律，通常能够分成三大类。
此时藻月说到其中??项目型组织结构。
“这种结构里，资源是以直接分配??方式到项目工作中，并?供组织负责人自行?安排，所?以组织负责人拥有?很大权限，方便进?行?统一指挥。所?以有?决策快，目标明确??优势，说起来像根部就是这种类型吧。”
听见列举到与自身相关??事物，团藏眼底划过一丝戾色。
可?惜仍然未能中断这场会议，因为根部并?非被首个点名???个例，早在前面??表述中，忍村现有?一些??部门都有?被对?方当作例子?进?行?分析。
而且不少人正听得兴致盎然，即便听出有?些地方意有?所?指，但藻月坦然??姿态，又让人很难对?她腹诽心谤。
藻月若无其事??继续说着：“当然了，也有?它???缺点，譬如说环境比较封闭，成员缺乏事业上??保障和连续性，再?加上由于?项目负责人有?相当大独立性和权限，所?以容易变成个人??一言堂，并?且在对?分配到??资源去向上做手脚，监管不到位??话会更容易出现腐败。”
所?有?人都神色如常，顶多是对?内容产生了一些联想，接着略有?所?思??回想到相关??事后，出现深以为然??表情。
经过这么一轮会议后，可?见对?忍村现有?行?政系统??改革和优化?是势在必行?，众人也完全没有?了疑虑。
虽然会议大致进?行?到此便结束了，还没提到具体??人和事件，但并?不代表这事就这么落幕，相反，才刚刚开始。
对?各部门过往遗留问题??处理，在会后开始陆续进?行?。
而团藏也没有?因为对?方没在会中发难而松懈，虽然他一开始预计这是冲着他来，但不料会议最后无惊无险??结束，让他不免狐疑对?方是在打什么主意。
直至后来??动向，他突然反应过来了，对?方醉翁之意不在酒，这场会议??真正目??只不过是让对?方有?合理??借口对?忍村进?行?一次清查而已。
至于?他不过是个顺便一起处理??对?象而已。