刘万程可以说一点这方面的经验都没有，在大学学得好，动动嘴可以，真正让他干，他能行吗？
张年发还是不放心，对刘万程说:“为把你提到这个位置上来，这几天我没干别的，净在办公大楼上和领导们斗嘴呢。为了你将来好干，礼拜一开生产例会的时候，袁副厂长、组织部赵部长，劳人处裴处长，都要来参加会议，宣布对你的任命。
任命一个副厂长，所有相关部门的一把手，都亲自过来站台，这可是少有的事情，就是要给你建立威信！”
说到这里，他出一口气，又接着说:“可说心里话，我现在心里反而没有底了。今后这二分厂你就是当家人，我明面上虽然还是厂长，实际就是给你当副手，这事儿基本就算定了。你现在先给我说说，你具体准备怎么干，让我心里有个底，这个要求不过分吧？”
刘万程明白，敢用他当副厂长，张年发这胆就比豹子大。换做是他，他也不敢用一个二十四的毛孩子。
他沉吟一下，整理一下思路，这才说:“你是不是怕我一上任，就把我给你说的那些东西都鼓捣出来，把你的二分厂搅个天翻地覆呀？”
这正是张年发所担心的，他看着刘万程，不说话。
刘万程就笑了:“吃饭还得一口一口吃呢，我又不是傻子，这点道理我还是知道的。我先带头搞那个齿轮热压试验，其余我不参与也不做任何改变，还是你和王会文副厂长照着旧路子来”
他就把自己的想法一步步说出来，总之，是在力求稳定的基础上，一点点动手术的稳妥路子。
他说一步，张年发就点点头，基本和他心里想的差不多。
那是，刘万程本来就是他的徒弟，又有许多在乡企得来的经验，要是说不到他心里，那可就当真奇怪了。
最后，刘万程严肃了说:“先组织技术科搞那个齿轮产品的配套热压模具。制造出来，估计成本得两万左右。两万，分厂还能负担起吗？”
张年发说:“没问题。不过，”
刘万程就打断他:“不过，你得先和减速机厂那边沟通，告诉他们我们的想法。不过不要说工艺，中心意思就是产品可以降价，但质量会比以前差一些，供货却要及时的多。我们成品要经过发黑处理，他们不会从外观上看出区别来。”
这正是张年发想说的，得先征求人家客户的意见才行啊。
刘万程接着说:“这事儿得你亲自办，不能经过刘勇。”
刘万程记得，这个减速机厂的配套齿轮，二分厂也就干到今年的年底，到第二年人家就不给干了。
二分厂的价格太高了，是南方供货商的两倍半，对方实在承受不起了。
记得当年突然失去了这个最大的产品，二分厂连工资都不能当月发放了，主管营销的刘勇整天垂头丧气，张年发也不得不跑出去找活干。幸亏是一分厂的高强，张年发的大师兄，也是刘万程老丈人高强，给二分厂匀了部分自己分厂的活过来，二分厂才勉强将工人的工资发出来。
所以，为保住这个保命的产品，刘万程只能先从改造齿轮加工手段开始了。
而当年之所以丢掉了这个产品，主要就是刘勇除了和对方吃吃喝喝，其他一窍不通，没弄明白人家要求降价的中心意思。
后来张年发弄明白了，人家可以降低质量和材质要求，只要价格压下一半来就可以，那时候再思考改为热压生产，就已经晚了。
听刘万程这么说，张年发点点头，才要开口，刘万程又说话了:“你放心，我暂时不会动刘勇。营销机构的改革，我会等到咱们开始出成品，分厂有了经历住风浪的本钱，供求稳定以后。而且，我有办法让刘勇自动离开二分厂。”
刘勇手底下不干净，张年发知道，但刘勇能在这里当书记，背景也不简单。刘万程一上任就针对刘勇的话，是不合适的。
而刘万程说的，正是张年发担心和要说的！这小子怎么成他肚子里的蛔虫了？这让张年发震惊不已。
等一会儿，看刘万程没话，张年发这才问:“齿轮制造工艺改动以后，我们好多设备就要闲下来，工人就没钱挣了，怎么弥补这个缺口？”
197领导有想法
所有的谣言和谬论，在强大的现实面前，都不攻自破。刘万程也因为这一惊人的工艺改革的成功，树立了自己的威信，在副厂长的位置上，站稳了脚跟。
站稳脚跟了，刘万程就把目光对准了刘勇。有仇不报非君子，嗔呲必报才是刘万程。何况，刘勇还挡着他发财的路呢？
国企里，报仇也得有讲究。就像刘勇一样，要对付刘万程，不能当面锣对面鼓。得从外围开始，从舆论入手，一点点蚕食，先把跟着打旗起哄的那些爪牙喽啰给打死，再从舆论上搞臭，最后让你站不住脚，自动滚蛋。
刘万程自然就是先把注意力放在刘勇主管的业务上了。
没出一个星期，连续两个采购员因为虚报采购价格和钢材重量被刘万程抓到。
在过去混这些年，杀鸡儆猴的把戏，刘万程还是知道怎么玩的。
对两个采购员，刘万程的解决办法十分简单:开除。你刘勇主管的部门，竟然有如此恶劣的贪污犯，你自己也不见得干净。
我没说你，也不明着指名道姓地对准你，我打你手下，让你比吃苍蝇还难受！
但他的决定，让张年发给拦下来了。
张年发也不是吃素的，怎么会不知道刘万程坚持开除两个采购员的用意？
两个采购员的罪过，达不到非要开除的地步。刘万程这么干，无非就是故意扩大人家的罪过，让刘勇难看。
要命的是，刘勇做为主管领导，还不敢为这个辩驳。你为他们说情是几个意思？是不是这贪腐的事里面，也有你的影子啊？这无疑是给刘万程留口实，刘勇没有那么傻。
但出乎刘万程意料的是，在这一点上，张年发不支持他。
两个采购员，本身就没有一技之长，开除了他们出去，让他们靠什么生活？
他私下里找刘万程，对他说:“小刘，你记住，你开除的不是一个员工，你同时也毁掉了一个家庭！这个家里，也许有拄着拐棍的老人，也许有嗷嗷待哺的婴儿，也许有正在念书的孩子。他们都会因为你这个简单粗暴的决定，而生活陷入艰难！
从前年开始，总厂就要求分厂下岗一部分工人，减少人员费用支出，提高利润，我顶着不办。有本事主动要求下岗走人的，我不拦着。没本事的，我绝不主动去下岗一个工人。知道为什么吗？就是这个道理！他们都有家，都是家里赖以生存的顶梁柱！
咱们大国企，就是大家的家！狗不嫌家贫，子不嫌母丑。做为家长，没有把自己的孩子赶出家门的道理！”
要是搁在以前，张年发这么说，刘万程就又认为张年发是在穷表白。敢做就得敢当，谁让他们撞枪口上了呢？活该！
可是，和张年发重新相处这许多时日，他的思想也不知不觉发生了改变。人，不仅要为自己考虑，还得为别人考虑。不管犯没犯错，他们都是一个锅里舀饭吃的兄弟姐妹。
他忽然就发现，即使是自己带着二十年的经验重新回来，张年发身上，仍旧有许多值得他学习的，闪光的东西，这让他不得不重新认识张年发，重新开始尊重他。
记得他当时知道是张年发把他要到二分厂来，那么气他，那么损他，他都可以不生气，仅仅是因为他刘万程说的东西，对分厂有用。
这才叫肚量，这才是一个领导者的气度。可惜，张年发只是一个分厂领导，因为学历的原因，他也只能上到这个位置，到头了。
张年发还是不放心，对刘万程说:“为把你提到这个位置上来，这几天我没干别的，净在办公大楼上和领导们斗嘴呢。为了你将来好干，礼拜一开生产例会的时候，袁副厂长、组织部赵部长，劳人处裴处长，都要来参加会议，宣布对你的任命。
任命一个副厂长，所有相关部门的一把手，都亲自过来站台，这可是少有的事情，就是要给你建立威信！”
说到这里，他出一口气，又接着说:“可说心里话，我现在心里反而没有底了。今后这二分厂你就是当家人，我明面上虽然还是厂长，实际就是给你当副手，这事儿基本就算定了。你现在先给我说说，你具体准备怎么干，让我心里有个底，这个要求不过分吧？”
刘万程明白，敢用他当副厂长，张年发这胆就比豹子大。换做是他，他也不敢用一个二十四的毛孩子。
他沉吟一下，整理一下思路，这才说:“你是不是怕我一上任，就把我给你说的那些东西都鼓捣出来，把你的二分厂搅个天翻地覆呀？”
这正是张年发所担心的，他看着刘万程，不说话。
刘万程就笑了:“吃饭还得一口一口吃呢，我又不是傻子，这点道理我还是知道的。我先带头搞那个齿轮热压试验，其余我不参与也不做任何改变，还是你和王会文副厂长照着旧路子来”
他就把自己的想法一步步说出来，总之，是在力求稳定的基础上，一点点动手术的稳妥路子。
他说一步，张年发就点点头，基本和他心里想的差不多。
那是，刘万程本来就是他的徒弟，又有许多在乡企得来的经验，要是说不到他心里，那可就当真奇怪了。
最后，刘万程严肃了说:“先组织技术科搞那个齿轮产品的配套热压模具。制造出来，估计成本得两万左右。两万，分厂还能负担起吗？”
张年发说:“没问题。不过，”
刘万程就打断他:“不过，你得先和减速机厂那边沟通，告诉他们我们的想法。不过不要说工艺，中心意思就是产品可以降价，但质量会比以前差一些，供货却要及时的多。我们成品要经过发黑处理，他们不会从外观上看出区别来。”
这正是张年发想说的，得先征求人家客户的意见才行啊。
刘万程接着说:“这事儿得你亲自办，不能经过刘勇。”
刘万程记得，这个减速机厂的配套齿轮，二分厂也就干到今年的年底，到第二年人家就不给干了。
二分厂的价格太高了，是南方供货商的两倍半，对方实在承受不起了。
记得当年突然失去了这个最大的产品，二分厂连工资都不能当月发放了，主管营销的刘勇整天垂头丧气，张年发也不得不跑出去找活干。幸亏是一分厂的高强，张年发的大师兄，也是刘万程老丈人高强，给二分厂匀了部分自己分厂的活过来，二分厂才勉强将工人的工资发出来。
所以，为保住这个保命的产品，刘万程只能先从改造齿轮加工手段开始了。
而当年之所以丢掉了这个产品，主要就是刘勇除了和对方吃吃喝喝，其他一窍不通，没弄明白人家要求降价的中心意思。
后来张年发弄明白了，人家可以降低质量和材质要求，只要价格压下一半来就可以，那时候再思考改为热压生产，就已经晚了。
听刘万程这么说，张年发点点头，才要开口，刘万程又说话了:“你放心，我暂时不会动刘勇。营销机构的改革，我会等到咱们开始出成品，分厂有了经历住风浪的本钱，供求稳定以后。而且，我有办法让刘勇自动离开二分厂。”
刘勇手底下不干净，张年发知道，但刘勇能在这里当书记，背景也不简单。刘万程一上任就针对刘勇的话，是不合适的。
而刘万程说的，正是张年发担心和要说的！这小子怎么成他肚子里的蛔虫了？这让张年发震惊不已。
等一会儿，看刘万程没话，张年发这才问:“齿轮制造工艺改动以后，我们好多设备就要闲下来，工人就没钱挣了，怎么弥补这个缺口？”
197领导有想法
所有的谣言和谬论，在强大的现实面前，都不攻自破。刘万程也因为这一惊人的工艺改革的成功，树立了自己的威信，在副厂长的位置上，站稳了脚跟。
站稳脚跟了，刘万程就把目光对准了刘勇。有仇不报非君子，嗔呲必报才是刘万程。何况，刘勇还挡着他发财的路呢？
国企里，报仇也得有讲究。就像刘勇一样，要对付刘万程，不能当面锣对面鼓。得从外围开始，从舆论入手，一点点蚕食，先把跟着打旗起哄的那些爪牙喽啰给打死，再从舆论上搞臭，最后让你站不住脚，自动滚蛋。
刘万程自然就是先把注意力放在刘勇主管的业务上了。
没出一个星期，连续两个采购员因为虚报采购价格和钢材重量被刘万程抓到。
在过去混这些年，杀鸡儆猴的把戏，刘万程还是知道怎么玩的。
对两个采购员，刘万程的解决办法十分简单:开除。你刘勇主管的部门，竟然有如此恶劣的贪污犯，你自己也不见得干净。
我没说你，也不明着指名道姓地对准你，我打你手下，让你比吃苍蝇还难受！
但他的决定，让张年发给拦下来了。
张年发也不是吃素的，怎么会不知道刘万程坚持开除两个采购员的用意？
两个采购员的罪过，达不到非要开除的地步。刘万程这么干，无非就是故意扩大人家的罪过，让刘勇难看。
要命的是，刘勇做为主管领导，还不敢为这个辩驳。你为他们说情是几个意思？是不是这贪腐的事里面，也有你的影子啊？这无疑是给刘万程留口实，刘勇没有那么傻。
但出乎刘万程意料的是，在这一点上，张年发不支持他。
两个采购员，本身就没有一技之长，开除了他们出去，让他们靠什么生活？
他私下里找刘万程，对他说:“小刘，你记住，你开除的不是一个员工，你同时也毁掉了一个家庭！这个家里，也许有拄着拐棍的老人，也许有嗷嗷待哺的婴儿，也许有正在念书的孩子。他们都会因为你这个简单粗暴的决定，而生活陷入艰难！
从前年开始，总厂就要求分厂下岗一部分工人，减少人员费用支出，提高利润，我顶着不办。有本事主动要求下岗走人的，我不拦着。没本事的，我绝不主动去下岗一个工人。知道为什么吗？就是这个道理！他们都有家，都是家里赖以生存的顶梁柱！
咱们大国企，就是大家的家！狗不嫌家贫，子不嫌母丑。做为家长，没有把自己的孩子赶出家门的道理！”
要是搁在以前，张年发这么说，刘万程就又认为张年发是在穷表白。敢做就得敢当，谁让他们撞枪口上了呢？活该！
可是，和张年发重新相处这许多时日，他的思想也不知不觉发生了改变。人，不仅要为自己考虑，还得为别人考虑。不管犯没犯错，他们都是一个锅里舀饭吃的兄弟姐妹。
他忽然就发现，即使是自己带着二十年的经验重新回来，张年发身上，仍旧有许多值得他学习的，闪光的东西，这让他不得不重新认识张年发，重新开始尊重他。
记得他当时知道是张年发把他要到二分厂来，那么气他，那么损他，他都可以不生气，仅仅是因为他刘万程说的东西，对分厂有用。
这才叫肚量，这才是一个领导者的气度。可惜，张年发只是一个分厂领导，因为学历的原因，他也只能上到这个位置，到头了。