拿到钱也没多大的用。
没有信仰，甚至在基地工作跟他们的信仰有冲突，都没有多少人能待下去。
“有些问题，咱们应该好好反省了。并不是前期布局做得好，就能在未来立足于不败。”
“反省什么？”郑宇成问谢凯。
神色不善。
其他人脸色也不好看。
“你究竟想干什么？想起一出是一出。基地现在不能乱折腾了，前面你要搞载人航天，管理委员会同意了，现在你又要干什么？”
谢建国连着两个“想要干什么”表示了他的怒火。
谢凯说话做事，往往看起来没有关联，到了最后却会让人发现都是有目的的。
整个基地，现在的运作完全是按着谢凯之前提出来的在进行。
在基地发展势头越来越猛的时候，不是啥坏事。
一旦谢凯的提议有问题，可能让整个基地陷入万劫不复。
“爸，不是我想干什么，而是我们基地是否准备长期发展下去。今天既然管理委员会成员都在这里，我就说说自己的看法吧。在这之前，先请问下大家，国际上的跨国公司，除了高管，有几家公司所有中基层管理人员都是自己国内派去的人？”
谢凯要说的就是这个，关于用人。
没有外人在，也没有必要顾及。
一家庞大的企业，不是给面子就能发展的。
当初谢凯主动同意军方派出军代表进驻，也就是为了监管。
众人不明白他要说什么，都是沉默不语。
跨国公司跟他们有毛的关系。
“之所以今天接着机会提出来，是因为这事情到了不重视不行的程度。基地对来之东芝公司的技术人员是什么态度，大家心知肚明。要做一个跨国的大企业，领导人如果没有胸怀，不大度，根本不可能。当然，咱们也不是普通企业，涉密的东西，不可能让外国人接触……”
一众老头就这样听着，看谢凯表演。
反正对于这样的事情，所有人都习惯了。
基地真正的核心就是这个平时不务正业，懒得只都嘴皮子的年轻人。
“随着越来越多的苏联技术人员进入，等将来苏联政府不复存在，他们就失去了统一身份，变成多个国家的人。过段时间会有一批在乌克兰的俄罗斯人到达，刚到的这批则是在俄罗斯的乌克兰人……”
眼前的都是手握重权的大佬们，谢凯根本就不在意他们的年龄比自己高了太多。、
此事不解决，以后管理会出现很严重的问题。
“咱们是军工科研基地，如果让外面的人做高管，无论如何都无法避免涉密，保密工作怎么做？”
汪贵林反驳谢凯的说法。
谢凯这意思他算是明白了。
别的企业无所谓，基地都是军工技术，民品甚至都是跟军工技术相关的。
“保密可是头等大事！普通民营企业不会涉及到前沿军事装备技术，我们的民品，都是军品技术发展而来，一旦泄露，国防怎么办？”
郑宇成也跳了出来。
谢建国等人同样也是更关注保密。
红旗集团不应该有外国人参与进来，尤其是管理人员。
普通技术员搞相关技术开发，问题不大，尤其是在这基地里面，哪怕是在外面，外国技术人员主动参与，也不敢让他们来首发
成为管理者，就会接触到更多机密。
这是整个管理层无法容忍的。
宁愿支付更高成本，放缓发展，都必须要保密。
涉及国防安全，没小事。
“我说的并不是军工项目，民品领域，咱们想快速发展，就必须吸引全球在这些领域专家参与进来，让他们帮我们开发技术，才能更快速发展。”
谢凯自然知道。
国防科技的保密，那是深入到每个国防军工科技工作者骨髓里面的。
谢凯也不可能去干这种能让他成为整个国家跟民族罪人的事情。
“全世界的跨国公司，任何一家，精英成员都来自全球各国。一个企业要想在某国市场，必须得有了解国情的管理人员，从而让发展更便捷。仅仅是利用自己国内的人，会走多少弯路？失去多少市场？”
谢凯铁了心，必须改变管理者的思维。
“更重要的是，我们只是花一部分钱，让外国精英帮我们研究我们缺乏的技术，何乐而不为？军用技术可以向民品转移，民用技术为什么不能反过来用于军品？只要技术进行一些升级，成本将会更低……”
“谢凯，基地的特殊性，你是知道的。”岳林提醒谢凯。
他是军方空降下来的管理人员，在这方面，更难以接受。
要是让外国人参与到他们的项目中来，泄密的风险就更大。
一旦遇到高级间谍，造成的损失，不可估量。
没有信仰，甚至在基地工作跟他们的信仰有冲突，都没有多少人能待下去。
“有些问题，咱们应该好好反省了。并不是前期布局做得好，就能在未来立足于不败。”
“反省什么？”郑宇成问谢凯。
神色不善。
其他人脸色也不好看。
“你究竟想干什么？想起一出是一出。基地现在不能乱折腾了，前面你要搞载人航天，管理委员会同意了，现在你又要干什么？”
谢建国连着两个“想要干什么”表示了他的怒火。
谢凯说话做事，往往看起来没有关联，到了最后却会让人发现都是有目的的。
整个基地，现在的运作完全是按着谢凯之前提出来的在进行。
在基地发展势头越来越猛的时候，不是啥坏事。
一旦谢凯的提议有问题，可能让整个基地陷入万劫不复。
“爸，不是我想干什么，而是我们基地是否准备长期发展下去。今天既然管理委员会成员都在这里，我就说说自己的看法吧。在这之前，先请问下大家，国际上的跨国公司，除了高管，有几家公司所有中基层管理人员都是自己国内派去的人？”
谢凯要说的就是这个，关于用人。
没有外人在，也没有必要顾及。
一家庞大的企业，不是给面子就能发展的。
当初谢凯主动同意军方派出军代表进驻，也就是为了监管。
众人不明白他要说什么，都是沉默不语。
跨国公司跟他们有毛的关系。
“之所以今天接着机会提出来，是因为这事情到了不重视不行的程度。基地对来之东芝公司的技术人员是什么态度，大家心知肚明。要做一个跨国的大企业，领导人如果没有胸怀，不大度，根本不可能。当然，咱们也不是普通企业，涉密的东西，不可能让外国人接触……”
一众老头就这样听着，看谢凯表演。
反正对于这样的事情，所有人都习惯了。
基地真正的核心就是这个平时不务正业，懒得只都嘴皮子的年轻人。
“随着越来越多的苏联技术人员进入，等将来苏联政府不复存在，他们就失去了统一身份，变成多个国家的人。过段时间会有一批在乌克兰的俄罗斯人到达，刚到的这批则是在俄罗斯的乌克兰人……”
眼前的都是手握重权的大佬们，谢凯根本就不在意他们的年龄比自己高了太多。、
此事不解决，以后管理会出现很严重的问题。
“咱们是军工科研基地，如果让外面的人做高管，无论如何都无法避免涉密，保密工作怎么做？”
汪贵林反驳谢凯的说法。
谢凯这意思他算是明白了。
别的企业无所谓，基地都是军工技术，民品甚至都是跟军工技术相关的。
“保密可是头等大事！普通民营企业不会涉及到前沿军事装备技术，我们的民品，都是军品技术发展而来，一旦泄露，国防怎么办？”
郑宇成也跳了出来。
谢建国等人同样也是更关注保密。
红旗集团不应该有外国人参与进来，尤其是管理人员。
普通技术员搞相关技术开发，问题不大，尤其是在这基地里面，哪怕是在外面，外国技术人员主动参与，也不敢让他们来首发
成为管理者，就会接触到更多机密。
这是整个管理层无法容忍的。
宁愿支付更高成本，放缓发展，都必须要保密。
涉及国防安全，没小事。
“我说的并不是军工项目，民品领域，咱们想快速发展，就必须吸引全球在这些领域专家参与进来，让他们帮我们开发技术，才能更快速发展。”
谢凯自然知道。
国防科技的保密，那是深入到每个国防军工科技工作者骨髓里面的。
谢凯也不可能去干这种能让他成为整个国家跟民族罪人的事情。
“全世界的跨国公司，任何一家，精英成员都来自全球各国。一个企业要想在某国市场，必须得有了解国情的管理人员，从而让发展更便捷。仅仅是利用自己国内的人，会走多少弯路？失去多少市场？”
谢凯铁了心，必须改变管理者的思维。
“更重要的是，我们只是花一部分钱，让外国精英帮我们研究我们缺乏的技术，何乐而不为？军用技术可以向民品转移，民用技术为什么不能反过来用于军品？只要技术进行一些升级，成本将会更低……”
“谢凯，基地的特殊性，你是知道的。”岳林提醒谢凯。
他是军方空降下来的管理人员，在这方面，更难以接受。
要是让外国人参与到他们的项目中来，泄密的风险就更大。
一旦遇到高级间谍，造成的损失，不可估量。