《华盛顿日报》还跟进发布了一篇采访,一篇对华夏工厂的采访,揭露了华夏智能工业发展中遇到的问题。

    智能工业的发展确实没有想象的那么顺利。

    因为智能工业对传统工业来说在某些方面不仅仅是升级这么简单,实质上就是一次颠覆,就比如供应链的问题。

    智能工业的核心之一就是打通产业链,实现数据互通,上下游产业互联,可是要这么做,问题就出现了。

    在更多的传统工业领域,产业链的互通互联就会意味着利益矛盾。

    像智能手机这样的产业为什么智能工业的发展会相对顺利,关键在于两点,一是因为产业新,智能工业和供应链的发展几乎是同步的,还未出现大面积的供应链利益相关者。

    二是因为像大风集团,华为这样企业拥有绝对的统治力,能够以自身的强大统筹整个供应业,整个供应链为了自身的利益愿意服从数据互通。

    可是在很多传统行业,比如服装业,供应链利益关系十分复杂,数据互通互联不仅会打破很多人的利益,还会淘汰大批小作坊,事情的发展并没有想象的那么顺利,甚至可以说,困难重重。

    而《华盛顿日报》则把这些矛盾扩大,写出了一副华夏在发展智能工业过程中不断牺牲普通工人利益的样子,并且开始为华夏工人声张正义。

    欧洲一些媒体也开始跟上,欧洲媒体之所以跟上,一方面是派系问题,另一方面欧洲确实一直以来都比较反人工智能,所以在欧洲的媒体上比较多看到人工智能毁灭论,他们更纯粹的反对人工智能,而作为人工智能发展引领者的华夏自然就要被攻击。

    当然,就事论事来说,智能工业发展利益矛盾以及失业确实是人工智能发展之下的大问题,至于人类毁灭论,反正孟谦觉得很离谱。

    但问题虽然存在,不管是大风集团还是华夏一直都在努力解决,所以看到米国媒体炒作这些言论,大风集团高层都懵了。

    “这是真拿不出别的手段了?搞这么劣质的舆论攻击?”孙晓静看着报道都忍不住发笑。

    “这简直是同归于尽的做法啊。”萧博识挠着头发,“米国不发展人工智能了么?拿这个角度来诋毁我们,他们自己的人工智能企业怎么办?米国也是人工智能强国啊,疯了么这些媒体?”

    “萧总别忘了一个关键。”方辰冷着脸道。

    “什么关键?”

    “他们是资本主义。”

    萧博识反应了一下回过神来,“那他们的下一步就是激发矛盾了!”

    “对喽,这是舆论战,这不是科技战,而且一定会一直维持在舆论战层面,他们就是来恶心我们的。

    毕竟就应用层面来说,全世界现在没有任何一个国家的人工智能可以跟我们华夏比,多好的舆论靶子啊。

    再说了,双标是他们的特产啊,米国企业发展人工智能出现问题的时候,媒体全部闭麦不就好了。”

    顾俊辉也忍不住笑了,“闭麦是不可能闭麦的,只不过到时候米国媒体会说,这是时代发展的必然,让大家欣然接受。”

    “也是可怜啊,到了2018年还得玩这种手段。”孟谦快步走进办公室,在门外正好听到了大家的对话,“他们就是到现在还高傲的坐在办公室里想象外面的世界,死都不肯去了解一下其他国家真正的样子,如果他们愿意稍微花点心思来了解一下我们华夏,也不会干出这种事情来。”

    “孟总,那这次这个舆论,我们要回应么?”

    “凭什么不回应,但是就像你们说的,这舆论是冲着我们来的,所以这影响力还不够,他们不是要谴责人工智能导致失业么,我们陪他们一起谴责,骂的再狠一点,骂给全世界听,骂到全世界人民都愤怒起来。”孟谦一脸的不屑。

    “孟总,骂的这么狠,小心玩脱了啊。”

    “玩脱了也是他们比我们先死。”孟谦靠到椅子上,“他想恶心我们,我就恶心死他们!”

    ……

    第0931章 舆论反噬

    米国媒体的论调在大风集团的推动之下持续升温,不管是在风信,推特还是youtube上,人工智能造成失业都变成了一个热门话题,引发了官媒和自媒体的高度热议。

    一些原本已经做好了接受这一切心态的网友看着这样的大环境也跟着在网上骂几句,原本明摆着针对华夏的言论不断扩散,变成了针对全球人工智能企业,谁都别想跑。

    9月23日,舆论几乎达到了顶峰,孟谦则于这一天在风信上做了一个直播官宣,表示将正面回应这个问题。

    果不其然,直播一开始就吸引了数百万人的观看。

    孟谦的对面坐着一名主持人,主持人大概描绘了一下最近的舆论情况,并开始询问孟谦的想法,将话题传递给孟谦。

    孟谦点了点头后正视着镜头,“我首先要肯定一点,人工智能确实即将会带来大批失业,同时也会带来大批就业,总得来说,是一次就业结构的巨变。

    这个巨变将影响两代人,首先是年轻人,今年大批00后已经步入大学,我们今年西湖大学的教学内容也多次登上热搜,大家应该都已经看到,现在的大学生正在加速涌入科技和文化这两个产业,而且本科率和研究生率正在不断上升。

    在人工智能大爆发时代,基础工作确实会越来越多的被机器替代,随之而来的,是一个新时代年轻人将会创造的文化和科技发展空前的繁荣期,为什么我对第四次工业革命的到来总是有很大的信心,就是因为人工智能将改变就业结构。

    对年轻一代来说,这很有可能会是一个幸运的时代,所以我今天想更多为老一代说几句,因为对老一代来说,这是一个存在很大未知数的时代。

    从我们目前的模型预测数据来看,新就业结构下我们将需要更多的就业人员,甚至超出现在的就业需求。

    所以准确来说,人工智能会导致未来将会有很大一部分人需要转岗,可即便如此,这对老一代来说依然不是一个好消息。

    因为转岗向来都是职场大忌,无论是主动转岗还是被动转岗,尤其是这个充满了年龄歧视的职场大环境,转岗真的不容易。

    我不认可那些人工智能取代导致毁灭论,但也不想去推崇科技革命必然牺牲论,尤其是我们华夏的老一辈。

    在华夏一直都有一种思想,老一辈的奋斗是在为年轻一代铺路,如果今天一老一小必须牺牲一个,华夏人总是会选择牺牲老一代,可我始终对这种思想存在一些想法,如果没有老一代的努力,又何来年轻一代的今天,我们是不是对老一代太苛刻了,我们是不是也应该让老一代自私一点。

    每一次技术革命确实都伴随着一群人,尤其是老一代人的奉献和牺牲,可这并不代表我们因此就可以理直气壮什么都不做,如果我们实在是什么都做不了也就罢了,但事实上,我们是有事情可以做的。

    而且我一直在想,这个局面是人工智能造成的,有没有可能要让人工智能去做更多可以做的事情,在这个问题上真正让我觉得庆幸的是,人工智能真的在这个问题上有所作为。

    这就是我今天想向大家展示的:华夏全面转岗转业大数据系统。”

    孟谦说到这屏幕上切出一半的画面调出了一份t,“这个系统主要分为三大核心板块,就业结构变动预测,全国免费培训体系以及就业结构数据监控。

    整个数据的基础就是就业结构变动预测,简单来说就是通过大数据来判断特定区域,特定时间内的就业结构变动可能性,比如说杭城乔司接下去一年内哪些岗位会被人工智能取代,大概会有多少人被取代,又会诞生多少新岗位,这里面涉及了哪些企业,哪些机构,从而为后续的操作提供数据基础。