你要是招聘的工作人员，清一色是内地人，大学生一听你这口音，转头就走了。
如果招聘人员，一嘴“港普”，时不时飚几句英文，这些天之娇子们反而会唯唯诺诺，打掉傲气。
除了招聘人员以外，陈夏又让人在体育馆门口做了一个大横幅。
看人差不多了，叶世荣走到了台阶最高处，作为今天招聘的负责人，也是港资的代表，他当然要发发一些鼓舞士气的话。
毕竟现在的大学生，可真是的含金量极高，无论是理论水平还是动手能力都是超一流的，
不多忽悠几句，某些有真才实干的大学生不一定愿意走出体制，去一家外资公司工作。
“大家好，我是来自香江的叶世荣，今天我代表四季集团，以及旗下的南瓜藤制药、四季小百货公司、四季纺织公司，欢迎各位同学参加我们的招聘会。
我们公司是外资独资企业，集团拥有9家分公司，从医药、酿酒、小百货、纺织品、珠行业、投资业等一应俱全，还拥有贸易公司、大型医院、科研实验室等等配套机构。
目前光是在之江省，我们已经投资建成了近30家企业，拥有职工超过了5万，年销售额超过20亿人民币，创造外汇超过4亿美元。
现在随着我们四季集团旗下几家公司业务越来越多，就需要大量的人才加盟我们的公司，我们公司不但会提供远超行业标准的收入，保障大家的福利，还会提供许多国外进修的机会。”
吹完牛，叶世荣就按陈夏提供的模版，开始拿出胡萝卜引诱大家了。
都改革开放这么多年了，如果还是讲什么奉献，讲什么信念，这纯粹就是耍流氓。
跟这些智商超高的精英大学生们，还是明明白白讲利益得好。
越是精英，越是理智，
“精利主义者”可不跟你讲什么情怀，就看自己能得到什么。否则80年代那么多大学生为什么拼命想往国外跑？
而且一去不返。
是因为外国人更友善吗？是因为外国月亮比华国更圆吗？
相反，那时候国外对红色国家来的人都是戴着有色眼镜的，甚至很多偏保守地区种族歧视非常严重。
那这些大学生为什么还是疯了似的要留在国外？
还不是因为国外的物质条件好。
讲钱，俗。
讲理想画大饼，俗不可耐。
第673章 高工资高层住宅
体育馆前面乌压压一群大学生，纷纷都在跟同伴议论。
有个胆子大点的男学生大声喊道：
“叶同志，噢不，叶经理，你能跟我们举个例子吗？看看四季公司的待遇到底有多好。”
呵呵呵~~~~
大学生们纷纷不好意思地笑了起来，大多数人到底要点脸，但这是他们最关心的问题。
叶世荣笑着点了点那个男学生：
“这位同学，你能不能告诉我你的名字，哪个专业的？”
“我叫解华波，是之江医科大学药学专业的。”
旁边之江大学的大学生们不服气了：“靠，怎么回事？之医大的同学来我们学校耀武扬威干什么？”
叶世荣也想趁此机会，炫耀一下自家公司的牛逼，于是自信地说道：
“你是药学的，一般分配都是去医院，或者药厂对吧，如果按目前的工资标准，刚毕业的大学生是22级工资，那就是一个月是75元吧？而且这也要看你分配在哪，如果差一点的单位，可能这个数字也拿不到吧？”
解华波点点头，这个都是公开的事情，他对自己毕业分配去哪也没自信。
叶世荣继续说道：“但是如果你愿意来我们公司，通过面试，那么你的工资起码就在150元以上，翻一翻哦。”
轰，下面马上就炸了！
这工资待遇，居然最好单位的2倍，要知道国营单位加工资都是有规定的，每次加个百分之几，哪有这样一次加百分之一百的？
叶世荣还在忽悠道：
“而且，这还只是起步工资，你干得好，成为了小班长、小组长，甚至是车间主任，成为技术骨干，那么每个月工资可能就会超过几百元，上千元都可以哦。”
解华波旁边的同学高声喊道：“真的假的？这么高的工资，不会是把我们骗进去才说的吧？”
叶世荣不屑地说道：
“我们是目前之江省最大的投资商，我们有必要骗吗？要不是我们的老板是之江人，想照顾老乡，我们根本不会来之江投资，肯定去深真了，也不可能给出这么高的工资。”
噢，！~~~~~
大家有些明白了，早就听说南瓜藤制药公司的老板是内地人出身，是爱国港商，看来这一切都是真的。
一听有这么高的工资，好多人都心动了。
但还有一部分人摇摇头，外资企业工资虽然高，但国营单位有福利分房，这可是隐形福利，不是几百元工资能比的。
谁知道叶世荣好像明白大家的心思似的，继续说道：
如果招聘人员，一嘴“港普”，时不时飚几句英文，这些天之娇子们反而会唯唯诺诺，打掉傲气。
除了招聘人员以外，陈夏又让人在体育馆门口做了一个大横幅。
看人差不多了，叶世荣走到了台阶最高处，作为今天招聘的负责人，也是港资的代表，他当然要发发一些鼓舞士气的话。
毕竟现在的大学生，可真是的含金量极高，无论是理论水平还是动手能力都是超一流的，
不多忽悠几句，某些有真才实干的大学生不一定愿意走出体制，去一家外资公司工作。
“大家好，我是来自香江的叶世荣，今天我代表四季集团，以及旗下的南瓜藤制药、四季小百货公司、四季纺织公司，欢迎各位同学参加我们的招聘会。
我们公司是外资独资企业，集团拥有9家分公司，从医药、酿酒、小百货、纺织品、珠行业、投资业等一应俱全，还拥有贸易公司、大型医院、科研实验室等等配套机构。
目前光是在之江省，我们已经投资建成了近30家企业，拥有职工超过了5万，年销售额超过20亿人民币，创造外汇超过4亿美元。
现在随着我们四季集团旗下几家公司业务越来越多，就需要大量的人才加盟我们的公司，我们公司不但会提供远超行业标准的收入，保障大家的福利，还会提供许多国外进修的机会。”
吹完牛，叶世荣就按陈夏提供的模版，开始拿出胡萝卜引诱大家了。
都改革开放这么多年了，如果还是讲什么奉献，讲什么信念，这纯粹就是耍流氓。
跟这些智商超高的精英大学生们，还是明明白白讲利益得好。
越是精英，越是理智，
“精利主义者”可不跟你讲什么情怀，就看自己能得到什么。否则80年代那么多大学生为什么拼命想往国外跑？
而且一去不返。
是因为外国人更友善吗？是因为外国月亮比华国更圆吗？
相反，那时候国外对红色国家来的人都是戴着有色眼镜的，甚至很多偏保守地区种族歧视非常严重。
那这些大学生为什么还是疯了似的要留在国外？
还不是因为国外的物质条件好。
讲钱，俗。
讲理想画大饼，俗不可耐。
第673章 高工资高层住宅
体育馆前面乌压压一群大学生，纷纷都在跟同伴议论。
有个胆子大点的男学生大声喊道：
“叶同志，噢不，叶经理，你能跟我们举个例子吗？看看四季公司的待遇到底有多好。”
呵呵呵~~~~
大学生们纷纷不好意思地笑了起来，大多数人到底要点脸，但这是他们最关心的问题。
叶世荣笑着点了点那个男学生：
“这位同学，你能不能告诉我你的名字，哪个专业的？”
“我叫解华波，是之江医科大学药学专业的。”
旁边之江大学的大学生们不服气了：“靠，怎么回事？之医大的同学来我们学校耀武扬威干什么？”
叶世荣也想趁此机会，炫耀一下自家公司的牛逼，于是自信地说道：
“你是药学的，一般分配都是去医院，或者药厂对吧，如果按目前的工资标准，刚毕业的大学生是22级工资，那就是一个月是75元吧？而且这也要看你分配在哪，如果差一点的单位，可能这个数字也拿不到吧？”
解华波点点头，这个都是公开的事情，他对自己毕业分配去哪也没自信。
叶世荣继续说道：“但是如果你愿意来我们公司，通过面试，那么你的工资起码就在150元以上，翻一翻哦。”
轰，下面马上就炸了！
这工资待遇，居然最好单位的2倍，要知道国营单位加工资都是有规定的，每次加个百分之几，哪有这样一次加百分之一百的？
叶世荣还在忽悠道：
“而且，这还只是起步工资，你干得好，成为了小班长、小组长，甚至是车间主任，成为技术骨干，那么每个月工资可能就会超过几百元，上千元都可以哦。”
解华波旁边的同学高声喊道：“真的假的？这么高的工资，不会是把我们骗进去才说的吧？”
叶世荣不屑地说道：
“我们是目前之江省最大的投资商，我们有必要骗吗？要不是我们的老板是之江人，想照顾老乡，我们根本不会来之江投资，肯定去深真了，也不可能给出这么高的工资。”
噢，！~~~~~
大家有些明白了，早就听说南瓜藤制药公司的老板是内地人出身，是爱国港商，看来这一切都是真的。
一听有这么高的工资，好多人都心动了。
但还有一部分人摇摇头，外资企业工资虽然高，但国营单位有福利分房，这可是隐形福利，不是几百元工资能比的。
谁知道叶世荣好像明白大家的心思似的，继续说道：